恳请高手给小弟出一份java软件工程师的面试题
1、Collection和Map (1)掌握Collection和Map的继承体系。
2、自动装箱是 Java 编译器在基本数据类型和对应的对象包装类型之间做的一个转化。比如：把 int 转化成 Integer，double 转化成 double，等等。反之就是自动拆箱。Java 支持多继承么？不支持，Java 不支持多继承。
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3、然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、 *** 、文件操作、数据库操作之类等等。学习java推荐选择千锋教育，千锋教育拥有国内一体化教学管理及学员服务，助力更多学员实现高薪梦想。
面试的时候应该问哪些问题才能了解候选人
1、面试的时候应该问哪些问题才能了解候选人2 自我介绍 有的面试官认为，请候选人进行自我介绍是不专业的表现，因为候选人的信息在简历上已有呈现，实则不然。
2、以故事为基础的问题：有些面试官喜欢用讲故事的方式来提出问题。他们可能会要求候选人分享自己的一个成功或失败的故事，以此来了解他们的领导力、团队合作和解决问题的能力。
3、这里有六个你应当问每个面试候选人的问题： 工作中你最看重什么？ 工作面试很大程度上像是你在诊断候选人在申请这个职位时，他们已经表现出他们对你的兴趣。
4、这个问题并不简单。因为人是复杂而多面的，不存在一个词语可以完全准确地进行自我评价，特别是在面试这种高度紧张的情况下，候选人很可能被问懵。这个问题当然没有标准答案，提问的目的在于观察候选人在舒适区之外是如何思考问题的。
5、先来了解一下面试的目的是什么，就知道应该怎么问问题了。面试的目的是为了招募到合适的候选人，符合公司的用人需求，给公司带来价值。那么结合这个目的，需要对求职者问的问题就显而易见了。
6、关于询问了解 “在正式邀请您来面试之前，我们这边有几个小问题想跟您这边先确认一下，不知道您现在方便吗？”“请问您现在有时间吗？我这边想跟您聊一下关于简历的内容。
机械类专业面试常见问题及解析
1、被弯材料的机械性能，材料的相对弯曲半径，弯曲角和一些其他因素。 59：影响最小弯曲半径的因素有哪些？ 被弯材料的机械性能，弯曲角，材料的弯曲方向，材料的表面质量和剪断面质量，其他因素。
2、答、被弯材料的机械性能，材料的相对弯曲半径，弯曲角和一些其他因素。 5影响最小弯曲半径的因素有哪些？ 答、被弯材料的机械性能，弯曲角，材料的弯曲方向，材料的表面质量和剪断面质量，其他因素。
3、应该会问简单的常识类的问题，比如齿轮传动比公式，涡轮蜗杆的头数齿数是怎样规定的，简单的力学常识以及CAD绘图等。通常外资企业会有笔试，测试题有很多，然后就是制图软件的操作，三维制图是关键。
4、就问下面这些 1：以前的工作项目，或者学校的情况；2：链轮链条的运动方式及计算；3：一些直线运输机构，比如齿轮齿条或者滚珠丝杆之类的；4：同步带选型问题；5：一些简单力的计算，扭矩，惯量之类；6：电机计算。
HR做好标准化面试的 ***
1、半结构化面试 在传统的面试中，结构化面试是一种常用的 *** ，其更大特点在于，事先对面试的指标、题目、评价标准、实施程序都进行了标准化的设计，针对所有应聘者的问题都一样。
2、另外，恰当把握和详细运用一些有效的技能，有助于活泼 *** 的氛围，并且可能到达各种各样的后果。以下先容一些具体的面试技巧。展示公司的实力和形象展示公司的实力和形象展现公司的实力和形象展示公司的实力和形象。
3、技巧十：情景模仿法，设置一些领导困难，看应聘者的反映及处置方式。 技巧十一：无主持人讨论。将应聘者(普通5-7人)集中在一个会议室，断定主题，不设主持人，由大家自在发言，探讨，经由一段时光，其中的领导者就会天然而然地浮现出来。
4、结束面谈 结束面谈时除了说再见以外，还有很多事情要做。这一阶段可以使你积极地结束面谈，并借机为下一次面谈作好准备工作。后继工作只有在寄送了感谢卡或计划好后继工作后，面试才算结束。
5、hr面试官面试技巧，职场上有很多看不见的规则，想要努力向上爬就要做好万全的准备，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，hr面试官面试技巧，职场上的那些事。
项目工程师面试技巧
简历准备 简历的重要性不言而喻，这是你能否接到面试 *** 的唯一要素。这里不去细讲如何写出一份好简历，但一定要体现三点—项目经验、工作能力和正能量。
参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收。
一定要先表明身份，先做自我介绍，不能等评委说话，你再说话。自然镇定，吐字清晰，声音要大而清晰，使在场的所有人都能听到。听取答辩小组评委老师的提问，精神要高度集中，一定不能让自己太紧张。
但要举例说明，不然太空泛就表现不出来你的强烈愿望。
分享面试技巧七个绝招 篇1 绝招一：广种薄收，重复投递简历技术类职位需求多，求职者的数量更多。比如花旗软件推出的研发工程师的职位，当天就收到三四百份简历，竞争相当激烈，求职者得到面试通知的概率大大降低。
至于主动性，或是责任心，有多方面和多种方式可以考察和验证，比如，聊过去的项目，在项目中的角色，完成的任务，完成的质量。
面试官的问题以及答案
1、要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
2、避免面试官的负面情绪及印象；建议此时更好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案更好是积极正面的。
3、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来
4、问题分析： 这是一个总体概括性的问题， 很明显， 面试官期待你给出一个总体概括性的 普通 我觉得我学会了与人沟通， 学会了团队精神， 也锻炼了自己的领导能力和组织能力。
5、求职面试问题及答案大全篇1 做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率更高的问题。通过这个问题， 面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。
