事业单位中级职称人员考上公务员后，工资怎么定级
考取公务员后，需要转正定级，有一年的试用期，转正定级时，把以前的工龄合并计算，大专3年，工作7年，按科员工作10年定工资级
中级技术职称对应的行政级别是什么级别啊？
专业技术职称与行政职务的对应级别如下：
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1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。
3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。
4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。
5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。
中级职称相当于公务员的哪一级
没有对应级别。
但在确定公务员职级时，一般参照副主任科员。但还有其他条件，如是否有空岗。
中级职称考上公务员问题
新录用工作人员任职定级按照《新录用公务员任职定级规定》，在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。新录用具有工作经历人员，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。对于考录前已聘任专业技术人员职务人员转正任职，以学历、工作年限及单位职数空缺情况为依据综合确定；取得专业技术资格，但未聘任专业技术职务，不能作为任职依据。须按公务员法有关规定，综合考虑其学历、工作年限及单位非领导职数情况确定职务
