安徽省图书情报专业职称,安徽省图书情报工作委员会

2023-03-03 安徽职称评审网 14
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985图书情报硕士加cpa未来职业前景怎么样?

安徽省图书情报专业职称,安徽省图书情报工作委员会

同学你好,很高兴为您解答!

事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者,CPA即使在财务领域也不是最强的职业,因为还有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万,上财的全球ACCA考试单科之一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。

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单纯来说CPA,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,FS,FM,FD,FC,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,CPA还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。

比如 沈阳可口可乐的财务主任(相当于FM),月薪大概在5K-8K左右,一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM,月薪大概在25K-30K左右,年薪大概在45万左右。

中级职称对于外资公司基本是失效证书。 综合来说,作为CPA,如果你有更高志向,上升空间还有很大,如果你已经知足,OK,足够吃饭了。

再补充一下,当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题,很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置,他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关,其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解,目前中国注册会计师协会约有14万会员,如果要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才。

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示,在国内,注册会计师紧缺的原因主要有3个。之一,近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二,中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨,使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

我国在今年1月执行的新会计制度,进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度,吸引外商投资,而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期,大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

随着中国经济全球化进程的加快,中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

北京注册会计师全国最多

在对会计师学习部采访中记者获悉,北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底,北京注协所属会计师事务所404家,其中47家事务所在外地设立分所共计188家;注册会计师10655人,其中本科以上学历的占62.4%,40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元,较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中,北京地区占据了41家,其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中,北京占据26家。最后是业务范围不断拓展,市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展,业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务 *** 、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域,已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

国际注册会计师要四种能力

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示,一名国际注册会计师除了必须的专业基本功,还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。

娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外,同时拥有国际专业视野,熟知本土、国际会计准则,了解国外市场运作规则和相关法律法规,掌握最新行业知识,始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。

面对激烈的国际化竞争,外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧,早已成为对国际会计师的基本要求。

思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题,是一名优秀的国际会计师不可或缺的。

在知识日益更新的时代,专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力,随时更新自己的专业知识,努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代,始终能够把握行业发展动向,站在行业发展前端的重要本领。

注册会计师的薪水情况   注会薪水

会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。

以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。

刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。

希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为更佳答案哟。

再次感谢您的提问,更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快!

江苏大学图书情报专硕分数线

江苏大学图书情报专硕分数线2021年进入复试44人复试更低分为200分,最终录取15人录取更低分为215分。

一、专业介绍

图书情报专业硕士学位(Master of Library and Information Science,MLIS)是与图书情报职业紧密结合的,与图书馆学、情报学等学术型硕士处于同一层次的不同学位类型。

二、硕士点介绍

江苏大学科技信息研究所于2006年获得情报学硕士学位授予权,2010年获批图书情报与档案管理一级学科硕士学位授予权,2017年获得图书情报专业硕士学位授予权。该硕士学位点现有导师12人,高级职称20人,博士10人。

三、工作及研究方向

毕业生主要到高等学校从事教学和研究工作,到图书馆、档案馆和企事业单位从事信息管理工作。

本学科点设有四特色研究方向:农业农村信息资源组织与管理;专利情报与知识产权战略;数据治理与大数据分析;用户信息行为分析。

四、毕业要求

完成课程学习和实习实践等培养环节,取得规定学分,并通过学位论文答辩者,经学位授予单位学位评定委员会审核,授予图书情报硕士专业学位。

大学生简历个人经历怎么写

个人经历是大学生求职者简历中的重要组成部分,下面是我整理的大学生简历个人经历范文,以供大家阅读。

大学生简历个人经历范文(一)

个人信息

xuexila

目前所在:佛山

年 龄:28

户口所在:茂名

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

身 高:171cm

体 重:62kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:工程/机械:

工作年限:4 职称:

求职类型: *** 可到职日期:一个月

月薪要求:5000——8000 希望工作地区:广东省

工作经历

广东***包装机械有限公司 起止年月:2007-07~2011-08

公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:机械工程师

工作描述:4年以上机械行业工作经验,主要职责如下:

1、独立编制各种工艺文件;

2、工装夹具设计;

3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决;

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;

4、对零部件的设计及改进、改良,使其结构及工艺优化;

5、工程图的绘制(autoCAD、Solidworks);

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景

毕业院校:贵州大学

更高学历:本科

毕业日期:2007-07

专 业:机械设计制造及其自动化

语言能力

外语:英语良好 粤语水平:优秀

国语水平:良好

工作能力及其他专长

1、有吃苦精神,可以在较大的压力下积极努力工作;

2、服从上级工作安排,良好执行力;

3、良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长);

4、扎实的专业理论基础,4年的机械行业工作经验,为成为机械行业的高级技术人才而努力。

自我评价

本人工作认真、细心谨慎,能熟练使用各种工具完成设计工作;

积极主动,工作热情,能够熟练完成各项设计工作,迎接各方面的挑战;

勇于创新,乐于学习,通过工作不断取得技能与经验上的进步;

敢于承担责任,不找任何借口,努力完成各种工作;

每日总结,积极改善不足之处,积极为公司创造效益同时提升个人技能。

大学生简历个人经历范文(二)

个人信息

xuexila

性别: 女

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 广东-湛江 年龄: 23

现所在地: 广东-东莞 身高: 161cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理

寻求职位: 商务助理、 文职类

教育经历

2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐闻之一中学 理科 高中

培训经历

2012-07 ~ 至今 智通培训机构 人力资源管理师

2009-02 ~ 2009-06 湛江市职业培训技校 行政管理

**公司 (2011-07 ~ 2012-08)

公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

担任职位: 人事行政专员 岗位类别: 人力资源专员

工作描述: 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事 *** 。

11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。

**公司 (2009-05 ~ 2011-05)

公司性质: 私营企业 行业类别: 广告业

担任职位: 经理助理、行政人事; *** 财务 岗位类别: 图书情报/档案管理

工作描述: 1.公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行,岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。

2.公司档案归类管理,人员应聘、录用管理。

3.办公用品的采购、管理、发放。

4.来访客户接待,各项工程跟踪服务,售后服务跟进回访。

5.公司会议布署、记录,各部门监督、管理,协助领导处理日常管理事务。

6.公司办公费用计划、日常收支管理。

7.公车使用派车管理。

8.仓库管理工作流程执行,清晰记录物资管理,定期盘点。

离职原因: 企业发展前景不佳

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语专业 良好

英语: 良好 英语: 良好

求职意向

发展方向: 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到 *** 、人事行政领导阶层

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。

大学生简历个人经历范文(三)

个人信息

xuexila

三年以上工作经验|男|27岁

居住地:南京

联系 *** :

E-mail:xuexil ***

最近工作[1年7个月]

公司:XX有限公司

行业:贸易/进出口

职位:电商经理

更高学历

学历:本科

专业:电子商务

学校:东南大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质: ***

希望行业:贸易/进出口

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:电商经理

工作经验

2014/3–2015/10:XX有限公司[1年7个月]

所属行业:贸易/进出口

业务部电商经理

1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度。

2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪。

3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查。

2012/6–2013/11:XX有限公司[1年5个月]

所属行业:贸易/进出口

业务部商务专员

1、负责手机新品牌电商平台的建设和运营,参与规划事业部经营方向。

2、负责前台商城和后台管理系统开发,负责企业供应链系统整合。

3、负责电商技术团队建设管理工作,主持核心技术研发及制定开发流程规范。

教育经历

2008/8—2012/6 东南大学 *** 经济 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

档案职称需要什么专业毕业

这个范围比较广:中文、文秘、图书情报、档案学、档案管理、行政管理、企业管理等等。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。

具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位,人事档案相当重要。

档案要求:

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。

哪些大学有图书情报的研究生专业?

北京

北京大学中国人民大学中国农业大学北京师范大学

中国科学院大学中国科学技术信息研究所

天津

南开大学天津工业大学天津师范大学

河北

河北大学

山西

山西大学

辽宁

辽宁大学

吉林

吉林大学东北师范大学

黑龙江

黑龙江大学

上海

复旦大学上海大学

江苏

南京大学南京理工大学南京农业大学

福建

福建师范大学

山东

山东大学曲阜师范大学

河南

郑州大学河南科技大学郑州航空工业管理学院

湖北

武汉大学华中师范大学

广东

华南师范大学

广西

广西民族大学

重庆

西南大学

四川

四川大学

云南

云南大学

陕西

西北大学西安交通大学西安电子科技大学第四军医大学

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