图书管理员考试除了要考英语和计算机还要考哪些内容
目前图书馆所需的专业知识为图书馆情报学现改为信息系统与信息管理专业。每个图书馆根据自己的业务需求所招专业不尽相同。目前大概有英语专业、图书馆专业、计算机专业、档案管理专业、历史专业、幼教专业的人员。 图书馆有图书馆上岗资格证，一般进行图书馆就能领到。图书馆评级即职称考试是图书馆资料系列，管理员，助理馆员，馆员，副研究级馆员，研究级馆员。这都需要有一定的从业时间才允许报考。 无论什么图书馆有很多岗位的，不同岗位要求不一样。如编目部，要求图书馆学专业知识很好。如技术部，要求计算机 *** 技术过硬等等。你所感兴趣的是哪一个岗位呢？ 不过，不管你想加入哪个岗位，都首先必须对图书馆有充分的了解。这是之一步。 其次，要学习图书馆学的基础知识，这里有个网站你可以去学习一下： 最后，注意图书馆的 *** 公告。图书馆是事业单位，员工是国家正式职工，其 *** 是相当规范和严格的（除非你有硬关系），不是一个什么简单的证书或学历就可以解决，一般要求是图书馆学或情报学专业毕业的硕士生。图书馆的 *** 公告上，有详细的 *** 要求。你比照一下，就知道该怎样做了。
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图书管理员初级职称怎么办理
在规定期限内提交申报材料—单位内部进行公示—组织评审。
申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。
根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见；也可以不设评议组，由职称评审委员会3名以上评审专家按照分工，提出评议意见。评议组或者分工负责评议的专家在评审会议上介绍评议情况，作为职称评审委员会评议表决的参考。
扩展资料：
职称评审的相关要求规定：
1、非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事 *** 机构等履行审核、公示、推荐等程序。
2、职称评审委员会组建单位应当加强职称评审信息化建设，推广在线评审，逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。
3、对通过举报投诉等方式发现的问题线索，由职称评审委员会组建单位调查核实。经公示无异议的评审通过人员，按照规定由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
参考资料来源：中国人保部-职称评审管理暂行规定
在图书馆工作 ，如何评馆员职称？谢谢！
图书馆职称评定申报条件就是要满足相应职称的学历资历要求，评审条件除日常工作业绩考核外还需要发表相应的论文论著。图书馆职称评定条件详情如下：
申报馆员学历资历条件：
1、硕士需要从事图书、资料工作2年以上;
2、本科取得助理馆员资格后工作4年以上;
3、专科取得助理馆员资格后工作5年以上;
4、中专取得助理馆员资格后工作7年以上;
申报馆员论文论著条件，需要独立或者之一作者身份取得下列成果之一：
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文1篇;或者在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;
2、县及县级以下的需要在市(州、地)级刊物上发论文1篇;
3、获得省级以上论文奖或地厅级图书馆优质服务奖;
4、市(州、地)级科研成果二等奖或省级科研成果优秀奖;
5、支持编写2-3次十万字以上文献。
资料拓展：
申报副研究馆员学历资历条件：
1、博士从事图书、资料工作2年以上;
2、硕士取得馆员资格后工作4年以上;
3、本科取得馆员资格后工作5年以上;
4、专科取得馆员资格后工作7年以上;
申报副研究馆员论文论著条件，需要独立或者之一作者身份取得下列成果之一：
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文3篇;或者发省级论文1篇并在省级内刊、论文集、增刊上、会议上发论文2篇;
2、出版学术著作或2-3次文献l部，十五万字以上;
3、获省部级科研成果三等奖或市(州、地)级科研成果一等奖
申报研究馆员：必须具有大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格后工作7年以上。论文论著需要独著或者之一作者撰写发表以下成果之一：
1、省级以上公开出版发行期刊上发表论文6篇，其中核心2篇，或者获中国图书馆学会、中国情报学学会优秀论文奖1次;
2、出版学术著作或2-3次文献l部，二十五万字以上;
3、获省部级科研成果二等奖。
图书馆员职称考试专业考试考什么？
初级不用考，中级才开始考，以下是考试内容：考两门，一门是图书馆基础，另外是实际操作，包括编目，标引和文献检索。
之一条：适用范围：本资格条件适用于我省从事图书资料专业的中外文书刊采编、借阅、参考客询、文献开发、图书馆学研究与辅导、技术开发与服务等工作的在职在岗专业人员。
第二条：思想政治条件。遵守国家法律和法规,热爱读者,爱护书刊资料,有良好的职业道德和敬业且精神。任现职期间,考核称职(合格)以上。
扩展资料：
传统上图书馆业务分为两类，一类为技术业务，主要包含采访、分类编目和系统支持；另一类为读者服务，包含流通服务、参考咨询、定题服务（定题研究辅导）和资讯素养教育等。不同职能的馆员需要掌握的知识和技能也各不相同。
因此，图书馆馆员根据其职能又可以分为采访馆员、编目馆员、系统馆员、参考馆员等。随着图书馆资源载体和形式的数字化，图书馆馆藏不再仅限于图书、报纸、期刊、缩微胶片这些传统的实体知识载体，还包含了电子数据库等各种类型的虚拟知识资源。
馆员不仅需要熟知各种形态的知识资源，还需要掌握多种资讯技术，能够针对读者需求建设和开发馆藏资源，对知识资源进行加工、描述和分析，判断和评估知识资源的质量，并向读者进行报道或推荐，从而提供深入有效的知识服务。
参考资料来源：百度百科-图书馆员
图书管理员证如何考
可以去当地劳动局(人力资源和社会保障局），或者登录当地劳动局官网查询！
图书管理员从业资格证报名须知：
国有企事业单位，集体、个体、私营书店（摊）等从事图书批发、零售工作的人员及其他自愿参加图书发行职业资格鉴定的人员。
二、申报条件
图书发行员职业资格分初、中、高三个等级，参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员，必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》规定的申报条件。
三、鉴定内容
依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》、《中华人民共和国工人技术等级标准（新闻出版）》和图书发行员资格鉴定的 *** 材，分别确定初、中、高三个等级图书发行员资格鉴定内容。
四、鉴定方式
针对初、中、高级图书发行员的不同鉴定要求，分别进行理论知识和操作技能鉴定。理论知识要求采取笔试闭卷考试方式，操作技能要求进行实际操作考核。考核成绩采取百分制，六十分为及格，两项考核均及格为本等级鉴定合格。
考核鉴定的单项合格成绩两年内有效。
五、组织实施
图书发行从业人员实行职业资格证书制度的工作在劳动部、新闻出版署统一领导下，按照《新闻出版行业特有工种职业技能鉴定实施办法（试行）》和《职业技能鉴定工作规则》（劳培司字〔1996〕58号）规定，由新闻出版署职业技能鉴定指导中心负责组织实施。为保证鉴定工作质量和证书的严肃性，对图书发行员实行全国统一标准、统一规范、 *** 材、统一命题、统一鉴定、统一证书、统一印鉴。
图书管理员证考试时间
图书管理员证考试时间：11月19日。
一、报名条件：
凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道德，并符合下列条件之一的人员，可申请参加相应系列初级专业技术资格考试：
（一）本科毕业后，从事所申报专业工作满1年。
（二）专科毕业后，从事所申报专业工作满3年。
（三）中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。
（四）凡专科或中专毕业后，在药品生产流通领域从事药学工作满1年的专业技术人员，可报名参加药士专业技术资格考试。
针对初、中、高级图书发行员的不同鉴定要求，分别进行理论知识和操作技能鉴定。理论知识要求采取笔试闭卷考试方式，操作技能要求进行实际操作考核。考核成绩采取百分制，六十分为及格，两项考核均及格为本等级鉴定合格。
图书发行员职业资格分初、中、高三个等级，参加各等级图书发行员职业资格鉴定的人员，必须符合《中华人民共和国职业技能鉴定规范（图书发行员）》规定的申报条件。
人们常说广读诗书才能知天下，古人也常教导我们读书要破万卷，在图书馆中书籍又何止万卷。图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架，以方便读者取阅，工作虽然琐碎，但是不要因为职业是管理员而感到灰心丧气，因为图书管理员可以近水楼台多读书。
