安徽省那些专科学校计算机专业好
安徽省专科学校计算机专业好的是安徽职业技术学院。
安徽职业技术学院计算机专业是该校的国家示范院校重点建设专业。
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安徽职业技术学院，创建于1958年，坐落于安徽省合肥市，是直属于安徽省教育厅的全日制公办普通高等学校。该校是国家示范性高职业院校。
国家优质专科高等职业院校、全国职业教育先进单位、全国毕业生就业典型经验高校、安徽高职发展标杆校、技能大赛标杆校、体艺教改标杆校、安徽省技能型高水平大学建设高校。
师资与教学设施：
截至2018年9月，学校共有正式在编教职工512名（非编教工184），其中专任教师449名（含双肩挑教师），管理岗人员59名，工勤岗位17名。
专任教师中，具有副高职称及以上教师193名，其中正高职称教师33名，副高及以上职称教师占专任教师总数的43%；具有硕士学历（学位）的教师314名。
具有博士学历（学位）的教师7名，硕士及以上学历（学位）教师占教师总数的69.9%；被省教育厅认定为“双师型”教师245名，占专业课教师总数的80.1%。另外，聘请校外 *** 教师82名；校外兼课教师128名。
学校有多名教师荣获全国模范教师、国家级教学名师、省级教学名师、省级教坛新秀光荣称号和享受 *** 特殊津贴；一批教师被国家教育部、安徽省 *** 评为优秀教师。
学院有国家级教学团队1个，国家级教学名师2人，省级教学名师7人，省级教坛新秀5人，省级教学团队13个，省级专业带头人23人，获省教育厅省级专业带头人培养资助9人，省级优秀青年基金项目和省级优秀青年人才项目共计23项，大师工作室8个。
以上内容参考百度百科——安徽职业技术学院
2022年小学教师副高级评审30年教龄中级不满十年通过率是多少
福州小学副高比例多少 —— 百分之20。福州小学于2022年6月23日发布公告：本校在2022年的副高比例是百分之20，这个职称的评比需要进行一场专业考试，只有优秀的才能入选。
内蒙古小学副高职称的比例是多少 —— 百分之八左右。2022年内蒙古小学副高级比例小学高级职称的比例是8%左右，即50个老师里面只有4位有副高职称的老师。1、内蒙古小学是指内蒙古有8所小学被中国教育学会书法教育专业委员会批准为全国写字教育实验学校。这8所小学是...
2022年河北省沧州市小学职称比例 —— 1:4.5。截止至2022年10月24日，河北省沧州市小学职称比例为1:4:5。小学教师的职称分别为小学员职、助职、中职、副高职；中学教师的职称分别为中学二级、中学一级、中学高级、正高级。中学二级等同于小学助职，中学一级...
安徽2022中小学教师副高职称晋升名额会多给吗 —— 一般是根据学校的级别，基本上是教师总人数的35%至45%之间，学校不同比例不同，有专门的文件查询确定比例值，比如学校有50名教师，确定副高比例是40%，那么副高岗位就有20个。教师副高级职称评审条件：1、具备博士学位+从事...
南宁市2022年乡村中小学教师申报副高通过率 —— 20%。南宁市2022年教育局官网中显示，乡村中小学教师申报副高人数200人，通过人数40人，根据计算通过率为20%，较2021年15%有所提高，具体信息可在官网查询。
2022年广西教师副高职称比例 —— 就是一般情况下，上级部门会根据各学段的不同规定，按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。通常的情况是这样的：高中的高级教师的设岗比例是30%，一级教师设岗比例是50%，那么三级、二级教师就是的20%。...
中小学正高级教师比例 —— 2022年中小学正高级岗位比例提高到2%，高中高级岗位比例提高到42%。多年来，教师高级职称晋升难一直是个热点问题，原因有多方面，但最根根的原因就是僧多粥少——指标太少，而指标确定的最主要依据就是教师整体高中低三级...
2022年初中高级职称比例是多少 —— 12%。小学高级职称没有初中高级职称的比例多，农村小学高级职称的比例是8%左右，初中高级职称的比例是12%左右，市区不论小学还是初中高级职称的比例还稍微好点。
2022年甘肃省教师高级职称比例是多少 —— 2022年甘肃省教师高级职称比例是三分之二。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、...
邯郸中小学副高教师不能超过多少 —— 邯郸市副高教师比例为43%。北京占比更高，为64.7%。其次是上海，为51.4%。江苏为49.4%。安徽更低，占比为37.7%。三月针对中小学教师评初级和中级职务已经取消了岗位比例限制，不限名额了
安徽2022中小学教师副高职称晋升名额会多给吗
根据学校比例而定。
一般是根据学校的级别，基本上是教师总人数的35%至45%之间，学校不同比例不同，有专门的文件查询确定比例值，比如学校有50名教师，确定副高比例是40%，那么副高岗位就有20个。
教师副高级职称评审条件：
1、具备博士学位+从事专业技术工作2年以上。
2、具备硕士学位+工程师资格+再从事专业技术工作5年以上。
3、具备研究生学历或取得双学士学位+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。
4、具备本科学历+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。
合肥滨湖职业技术学院有护理专业吗
合肥滨湖职业技术学院是没有护理专业的。
合肥滨湖职业技术学院是2002年经安徽省人民 *** 批准、国家教育部备案设立的全日制普通高等学校。坐落于合肥市核心区域——滨湖新区。毗邻中国五大淡水湖之一的巢湖，紧邻安徽省委省 *** 办公新区，区位优势明显，是一所宜住、宜学的花园式学校。
一、学院概况
学院占地面积562亩，校舍建筑面积17万平方米，馆藏纸质图书50万册，电子图书32万册，校内外实验实训室和实训基地100多个，教学实验仪器设备总值达2600万元。经过十几年快速发展，学院教育教学质量、科研水平不断提升。师资队伍、学历结构、职称机构、年龄结构，“双师型”教师结构布局合理，适用于各类应用型技能型人才培养的需求。学院目前有专任教师284人，具有硕士研究生以上学历167人，占专任教师总数58.8%、副高职称以上78人，占专任教师总数27.5%，其中有多名教授、省级教学名师、省级教坛新秀，获得省级教学成果二、三等奖8个，在校学生总数7000多人。
学院确立了“立足合肥，面向安徽，为现代服务业培养德、智、体、美、劳全面发展的具有社会责任感和创新精神，掌握实践能力的应用型和技能型专门人才”的办学定位和目标，牢固树立“以就业为导向，以服务为宗旨，以育人为根本，以能力为本位”的办学指导思想，坚持夯实内涵建设，逐步形成校企合作，工学交替，理实一体化的教学模式。形成了职业院校应用型技能型专业人才培养特色。近几年学院参加全国、全省职业技能大赛取得好成绩，共获得各类奖项：二等奖10个，铜奖8个、三等奖22个。学院办学顺利通过国家教育部高等职业院校人才培养水平评估。
学院目前设置五个二级学院和两部一中心，即管理科学学院、机电与汽车工程学院、建筑工程与设计学院、商旅学院、教育科学学院、基础教学部、思政教学部和实验实训中心。开设了34个应用型技能型专业，经过十几年建设发展，学院发展规模适度，质量较高，应用特色鲜明，在省内有一定知名度的高等学校。近几年，学院毕业生就业率一直保持在95%以上，被安徽省教育厅授予“安徽省高等学校毕业生先进集体”称号。
二、专业建设特色
教育教学质量是学校的永恒主题，专业建设水平是学校可持续发展的根本保证，近几年学院加大了专业建设水平上台阶的一系列举措，除了积极申报新专业外，还积极从中国科技大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学和国有大企业中引进教授级的管理人才、教学人才、“双师型”人才，充实二级学院各专业教师队伍，确保了每个专业至少有1-2名学科带头人，引领专业教师队伍水平快速发展，同时每年向社会公开 *** 硕士研究生以上毕业生来校工作，加强师资队伍建设，加大专业建设力度，保证专业建设水平可持续、健康发展。提升人才培养质量。
通过近几年的建设发展，学院基本形成了五大特色专业模块。即：
汽车电子类：拥有汽车电子技术，汽车检测与维修，汽车营销与服务，新能源汽车技术、机电一体化技术、智能控制技术等特色专业，专业建设实验室投入500多万。2016年至2019年学院参加安徽省职业技能大赛取得2个二等奖、8个三等奖的好成绩。
建筑设计类：拥有环境艺术设计、建筑装饰工程技术、工程造价、建筑工程技术、建筑电气工程技术、建筑监理、建筑设计等特色专业。专业实验室建设共投入800多万元。2017年至2019年参加安徽省职业技能大赛获得4个二等奖、6个三等奖，名列职业院校前茅。
经济管理类：拥有会计、财务管理、市场营销、电子商务、物流管理、工商企业管理等特色专业。各类专业实验室建设投入260多万元。
商旅烹饪类：拥有空中乘务、高速铁路客运乘务、旅游管理、酒店管理、烹调工艺与营养等特色专业。专业实验室建设投入300多万元。2015年至2019年在参加省级和全国职业技能大赛 *** 获得二、三等奖共18项。
学前教育类：拥有学前教育、幼儿发展与健康管理、体育运营与管理专业。现有形体房6个、音乐教室8个、钢琴50架、语音实训室2个、专用画室和美术室8个、现代教育技术实训室3个以及手工实训室、奥尔夫实训室、科学发现实训室、幼儿保健实训室、幼儿园仿真模拟教室等多个校内实训室，共投入500多万元。并在校外与合肥市多家幼儿园和学前教育机构签订实习实训基地协议，满足学生实习实训需求。2019年，在芜湖市参加了安徽省高校首届国际标准舞（体育舞蹈）比赛，并在乙组摩登队列舞的比赛中荣获了三等奖。2019年，在参加安徽省大学生体育联赛乙组啦啦操比赛中又荣获三等奖，同时获得大赛“体育道德风尚奖”。
三、招生与就业
学院高度重视毕业生就业工作，始终把学生就业工作放在之一位，实行就业工作“一把手”工程，对毕业生实行全程化就业指导与服务，招生就业处积极联系用人单位，每年举办两场以上 *** 会。由于应用型技能人才培养质量不断提高，用人单位十分欢迎。近几年毕业生就业率一直保持在95%以上，被安徽省教育厅授予“安徽省高等学校毕业生先进集体”称号。
四、校园建设与校园文化
学院坐落于美丽的合肥滨湖新区，是一所花园式的高等学校。学院内教学区与生活区被望月湖分隔成两大功能区域，全部有沥青道路贯通。学院塑胶跑道、篮球场、健身房等各类学生体育活动场所齐全。新建的大学生活动中心，可容纳1500人左右的大型文艺活动。学院社团25个，社团组织的学生课外活动丰富多彩，各种文艺演出，体育比赛，演讲比赛等活动开展的有声有色，学生课外活动每学年安排井井有条，多方面、多渠道的校园文化发挥了育人功能，为青年大学生健康成长，营造了和谐的育人环境。
合肥滨湖职业技术学院热忱欢迎社会各界人士前来参观与指导。
安徽影像技术高级职称人数多少
44人。在安徽医科大学的就业网查询得知，影像技术高级职称人数是44人。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。
安徽大学研究生院的师资力量
安徽大学考研资料链接:
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