造纸厂技术员工程师是做什么工作的,会不会很累,工资怎么样啊
1、不是体力活，是脑力活，但是技术含量还蛮高的呀。你不是学制浆造纸的，比较难做。除非在纸厂有很多年经验。就是去一家造纸厂，根据纸的要求的不同，调整相应的工艺参数等。也需要收集数据，改进工艺。
2、电工，和仪表工相当轻松一点，还有机械维修工，钳工。另外就是生产工，按照岗位不同而不一样。制浆的干活辛苦些，环境也要恶劣些。像我们这样的大厂，有自己的电厂，有自己的车队，不比搞物流的车少。还有大量的叉车。
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3、技术员：一般的职能是产线支援。也就是产线发生问题了进行处理。包括机器问题，质量问题。维修技术员也在此列，主要处理坏板。技术员一般不会管理一个项目，也比较少和其他部门沟通，几乎不会与客户进行沟通。
4、工程技术员具体一般就做建筑施工了，从事施工现场管理工作。以后走的路线一般是施工员-项目经理-管理层。
5、技术员的发展方向应该是技术负责人。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
造纸厂有哪些工作岗位?
常见的工作岗位包括木材加工工、制浆工、造纸工、裁纸工、包装工、机修工、技术员、质检员、仓库管理员等。另外，还有生产线的监督员、工厂管理员、人力资源经理等看守维护现场生产管理的职位。
先进大型造纸厂有很多职位，最happy的就是造纸DCS，DCS有2个工种，一个管wet ending另一个管 dry section 当然大型点的还有 coated DCS。 湿端一般会有一个助手，协助DCS。
造纸厂有管理岗、质检岗与生产岗，其中生产岗每天都要站着从事体力劳动很辛苦，而管理岗与质检岗每天只是坐着工作，并且没有体力活很轻松，所以这两个岗位相较于生产岗要好一点。
总经理、厂子、副厂长、车间经理、制浆、造纸主管、值班长、班长、工程师、DCS、工人，差不多就是这个排序。
造纸工作从制浆到抄纸再到复卷，岗位很多很多，比如打浆、磨浆等，抄纸岗位有班长，放浆工，网压工，干燥工，卷取工等。适合女孩子的岗位比较稀少，大多为男工。女孩子一般做化验工，质检员，复卷助手还是可以的。
原料检验员、叉车工、仓管、碎浆工、纸机操作人员(一般4人，含DCS、QCS控制等），在线检验员，然后复卷工、成品机器操作员、装箱工等。还有配套的仓管、维修工等。
我想去造纸厂当一名技术员请问大家我需要学习什么?
1、我建议你还是好好去了解下造纸的工艺，然后看看里面有什么工段是要技术的，你可以对症下药的去学习这样的技能，然后再去面试才有可能获得工作的机会的。
2、学造纸的不用怕找不到工作啊。我们当年都是大四上学期就全部签了就业协议，厂家的口气说，有多少人要多少。没拿到学士学位的都要了 。 重庆，玖龙，金光都在那里有分厂啊。
3、就是去一家造纸厂，根据纸的要求的不同，调整相应的工艺参数等。也需要收集数据，改进工艺。制浆和造纸是2个过程，学过这个专业的应该懂的。
4、增强自身能力，建立专业优势。交际是一种能力，同样技术也是能力的体现。我不善交际，在交际上没有优势，在这方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜欢自己的专业，并且愿意在这方面不断地学习与拓展。
5、对于技术员来说，起码要求三勤：手勤、腿勤、嘴勤手勤就是养成勤动笔的习惯，做好记录腿勤就是多跑路，现场，监理，还有就是领导那里，首先做好传话筒，然后再谈干工作。
我想去造纸厂当一名技术员请问大家我需要
1、学造纸的不用怕找不到工作啊。我们当年都是大四上学期就全部签了就业协议，厂家的口气说，有多少人要多少。没拿到学士学位的都要了 。 重庆，玖龙，金光都在那里有分厂啊。
2、我建议你还是好好去了解下造纸的工艺，然后看看里面有什么工段是要技术的，你可以对症下药的去学习这样的技能，然后再去面试才有可能获得工作的机会的。
3、不是体力活，是脑力活，但是技术含量还蛮高的呀。你不是学制浆造纸的，比较难做。除非在纸厂有很多年经验。就是去一家造纸厂，根据纸的要求的不同，调整相应的工艺参数等。也需要收集数据，改进工艺。
4、不同的厂对技术员的定位不一样，如果让技术员负责成本控制，那就很累了。
5、允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。
我想去造纸厂当一名技术员请问大家我需要学习什么
1、我建议你还是好好去了解下造纸的工艺，然后看看里面有什么工段是要技术的，你可以对症下药的去学习这样的技能，然后再去面试才有可能获得工作的机会的。
2、学造纸的不用怕找不到工作啊。我们当年都是大四上学期就全部签了就业协议，厂家的口气说，有多少人要多少。没拿到学士学位的都要了 。 重庆，玖龙，金光都在那里有分厂啊。
3、热能动力，造纸厂需用蒸汽，必须要有自备的锅炉或热电厂，热能动力就是在给造纸提供蒸汽和电的维护操作岗位。化工，对出入厂的造纸及热电化工的检测。机电一体化，电工。
4、对于技术员来说，起码要求三勤：手勤、腿勤、嘴勤手勤就是养成勤动笔的习惯，做好记录腿勤就是多跑路，现场，监理，还有就是领导那里，首先做好传话筒，然后再谈干工作。
