招投标一个月工资有多少钱
招投标人员其实工资不高，特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800，有三五年工作经验可以达到3000-5000元，而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元，三五年后可以拿到5000-8000元。
截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。
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中国电信招投标部门工资待遇为5707元每月。根据查询相关 *** 息显示，中国电信招投标部门应聘要求能独立完成招标文件的解读，分析和 *** 。确保投标文件按要求保质保量完成。
投标工作具体是做什么?工资待遇怎么样?
截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。
-1。按照投标专员待遇规定：入职待遇4000-6000，中标营业额累积在200万以下，提成为0.5%，累积达200万以上，之后获得的提成按1%计算。
但你自己有本事的话可以弄点灰色收入，上万也是正常的。做工程投标还是可以的，有从业经验后整体收入能达到中上平均工资吧，努力，特别是把工程造价学好，钱途相当不错。如果只是做文职类工作，工资4-5K算是很正常的。
招投标的工作还可以，只不过前期会很累，要经常加班，工资也很一般，但是做到后期，就很好了，像我们标讯快车里面做招投标的，行业经验都是十年以上，现在每月待遇都是两万以上的。
招投标专员提成多少
投标专员提成一般15个点。投标员工资薪酬区间：2K到15K，平均工资5K，其中拿5K-6K工资的占比最多，达34%。
据我了解，一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间，而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少，有些是按照项目中标金额算，有些按照中标率，总之是比较少的。
如果是业主的招标专员是不可能有提成的，而企业的招标专员，也就是投标专员一般都是有提成的，没有提成，他们就不会化时间化精力去搞好标书，及一切相应的活动了。毕竟有钱才有动力。
一般在3000-5000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地更低工资标准即可。
这个职业主要靠接业务，如果在省一级行业主管部门有过硬的关系，能接到 *** 业务，上万的月收入不难；如到市、县一级想收入上万基本上不可能了。
可以。据保监会规定，业务员提取的佣金不得超过保险招投标业务佣金的3%。因此是可以提的。保险，是投保人与保险人达成保险合约并履行保险合约职责所完成的一系列过程。
干建筑招投标的月工资一般是多少?
1、如果只是做文职类工作，工资4-5K算是很正常的。
2、一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。
3、如果是建筑行业的投标，在深圳，施工单位投标员一般的话五六千是保底的，监理单位相对要少很多，三千多也就不错了。发展基本没有，而且我刚说的工资是你在做标书的情况下。——以上是2012年9月5日的留言。
4、截至2020年，一般是3000到4000左右。招标专员，一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员，说得再直接一点实际上就是一个内勤文员，待遇都很一般。
5、如果你在咨询公司做招投标，待遇不会很高，特别没经验的话，每月也就几千。如果在施工单位做招投标，没经验也高不到哪里去，也是几千。在甲方做招标的话，没经验依然只有几千，不过可能会有额外收入。要收入高就要升职。
