奥的斯OTIS电梯工程中心面试经验
奥的斯（OTIS）电梯工程中心面试经验 之一次写面经，可能自己比较弱的缘故，面了一些小单位，都以一面告终。 OTIS是之一家有二面机会的单位。 本人同济电气自动化专业，小硕。
难。奥的斯电梯面试严格，面向社会招工，要有很好的仪表，说话办事能力都很好，面试通过率低，要求十分严格。
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不麻烦。根据查询相关 *** 息显示面试难度一般，氛围比较轻松。OTIS（奥的斯）是美国联合技术公司旗下的电梯品牌。
弱电工程师证书有什么作用
1、弱电工程师证书的作用主要就是一块敲门砖，很多的公司都很看重，同时在工程竞标的过程中也会用到，参加应聘时是一大入门优势，和毕业证一样是一块比较硬的“敲门砖”。
2、是可以进行挂证的，以建筑环境和系统集成为平台。弱电系统工程师证书具有很高的实用价值，是指从事与上述电力系统相关的通信、监控、安全等的硬件工程师。
3、弱电电工证能担任企业的弱电工程师。根据调查相关公开材料，弱电工程师即指从事于通信、监控、安防等的硬件工程师。涉及的工程体系主要包括：电视信号工程：电视监控系统、有线电视。通信工程： *** 。智能消防工程。
4、弱电工程师证书相对来说含金量较高，弱电工程师证书是弱电工程师的证明。在一定程度上是实践能力的证明，对日后的升职加薪会有一定的影响。
5、但是，在个人找工作、企业申请资质、投标、谈项目的时候，如果有相应的证书，确实有用。证书的作用就像一个敲门砖一样。不过真正做起事情来，还是需要有真才实学才行。
奥的斯电梯质量怎么样
奥的斯电梯其实还是不错的，在中国的电梯行业中是规模更大的，技术、服务也绝对称得上是一流的企业之一。
丰富的产品线 奥的斯电梯一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、自动扶梯、自动人行道等运输系统，是全球更大的电梯、扶梯及人行走道的供应商和服务商，其产品占全球市场份额的27%。
说明西子奥的斯质量是很可靠的。西子奥的斯电梯作为世界知名品牌，从未疏忽过任何一个微小的细节，质量一直是西子奥的斯电梯关注的重点。西子奥的斯电梯一直都向着零事故，满意百分百的目标前进。
这个品牌的电梯质量好，安全性高，是符合现代人需求的新时代的产品。西子奥的斯电梯拥有专业的技术团队，不管是在开发上，还是 *** 工艺、生产管理上，这个品牌的电梯都比普通电梯更出色。
西子奥的斯电梯在全球设置几十个研发中心，拥有几百亿的资产，几千名的员工，强大的企业实力让人们对西子奥的斯电梯信赖有加。
请问天津奥的斯电梯公司怎么样,工程师的工资能拿多少?
奥的斯的工资差别很大，有的白领只能拿2，3k，有的却能拿20，30k，关系比较复杂。不过是比较正规的公司，正常的险金都会给你缴纳，是靠关系进去的天堂。
要看你是什么职位的。 只有午餐和车补。 估计也就 56百块吧。 工资不好说，越后面进去的工资越高。
综上所述，天津奥的斯电梯公司是一家福利待遇非常好的公司。
好。待遇好。奥的斯电梯工地管培生有五险一金，并且有带薪休假的待遇。工资高。奥的斯电梯工地管培生工资为6000-7000元，并且各大节假日休息，不存在加班现象。
不需要倒班，8小时制 主要以办公室为主 ，待遇还不错，毕竟是外资企业嘛。
奥的斯电梯项目经理培训生待遇好。奥的斯电梯项目经理整体工资大概在￥2K-8K之间，最多人拿6K-8K，占80%。
武汉西子奥的斯销售工程师待遇怎么样?
分公司新梯销售代表基本工资2500，五险一金，享受国家标准假期及福利待遇。每年分公司会根据任务指标年初制定新梯销售代表年度任务，如能完成任务，可享受Otis新梯销售奖金政策。
好。奥的斯维保销售的工作环境好。每天有清洁人员打扫卫生，地板干净整洁，空气清新，有饮水机，有空调等基本设施。福利待遇好。员工工资月6000元，绩效奖，全勤奖，每个节假日都有单独的礼品，奥的斯维保销售好。
主要要看什么岗位吧，西子奥的斯的企业文化不错，办公环境也还可以，也交五险一金，就是钱少。肯定没有住宿了，有食补，8块钱一顿。
西奥属于民营企业，普通员工薪资一般，五险一金也是按照更低标准缴纳，但是西子奥的斯的五险一金是按照实际薪资来缴纳的，从公积金来说较高。
