【摘要】中级工程师职称初定和评审拿到的职称证是一样吗?对于从事建筑行业的人来说，这是一个值得思考的问题。如果你想要知道答案的话，就跟着闽州教育网小编一起往下看一看吧。
提问：中级工程师职称初定和评审拿到的职称证是一样吗?
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对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
五大区别
一、申报条件的区别
初定中级工程师职称
1、学历要求：理工科毕业，硕研毕业满3整年，一定要具体到天数(比如说2015年6月30日毕业，那么到2022年7月1日及之后都可以申报)
2、社保要求：缴满12个月南京社保
评审中级工程师职称
1、学历要求：理工科毕业，大专毕业满7年或本科毕业满5年
2、社保要求：缴满12个月南京社保
3、论文要求:2篇，1篇发表有正规刊号，1篇不发表署名即可(发表截止时间到申报上一年年底)
4、学时要求：继续教育学时至少修满160个学时(其中20个公共课，140个专业课)
5、近3年申报专业相关的项目业绩材料
二、申报时间的区别
初定中级工程师职称：满足申报条件后可随时申报
评审中级工程师职称：满足申报条件后一年只能申报一次(每年6月初到8月底申报)
三、拿证时间的区别
初定中级职称证书一般网上申报送审材料后二个月左右出证
评审中级工程职称证书一般在申报次年春节前后出证
四、职称证书的区别
五、拿到中级职称后升高级职称的时间区别
初定中级工程师职称满4年可以申报高级职称
评审中级工程师职称满5年可以申报高级职称
精彩文章分享：您的工程师职称在什么渠道办理的?
①、单位下证：单位下证这种情况一般私企很少，私企尤其是建筑行业比较注重能力，现在为什么私企开始注重人才的职称证书了，是因为企业接项目需要资质，办理资质需要职称，这是必然，而且之前文章为了挂靠评职称值得吗？讲解的时候也说过目前职称挂靠因为社保问题在逐步消失，单纯为了挂靠也不现实，所以说一般私企绝对不会没事给人才办理一个自己单位的证书。
②、单位申报人社局下证：一般这种情况属于办理工程师职称最多的，因为企业需要资质，资质需要职称，很多企业会选择给人才批量上报职称评审，很多熊职称这里的企业都是这样的，只要公司不被骗，基本都是办理的人社局的证书，人社局办理的中级工程师全国通用。
③、自己找人才市场：很多人才都是把档案放在了人才市场，这种情况也是有的，不过以助理工程师职称为主，中级职称相对少太多了，更大的问题就是不会组卷，不懂职称组卷要求，而且助理工程师职称组卷和中级师不同的，一般人才自己都是做不了的，但是人才市场办理的最后只要是人社局的职称改革领导小组一般就都能通用。
④、协会下证：请大家分辨清楚所谓的协会究竟是什么协会，人们都说职称是人社局的，但是最后盖章都是职称改革领导小组，所以很多人才都以为这是假证，人才评职称都去人社局，查询师河北人事考试网，人们也觉得不沾边，于是出现了一个河北人事职称网，看似相近就一定是真的吗?未必!真真假假不是您看着像他就是真的。
⑤、考试：参加考试的中级工程师一般都是全国通用的，和评审的差不多，但是有一个问题必须说，那就是如果在您不是着急使用职称证书的情况下考试肯定没有问题，但是如果说您着急用证，尤其是助理工程师，评审一年两次，考试一年一次，评审几乎百分百通过，考试的话就不一定了，所以说考试没有问题，考试的工程师职称一般也都是全国通用的，但是大部分人才不会选择考试，因为不值。
