【摘要】纳才网小编提醒，评工程师职称是需要些论文的，如果职称论文不过的话，将会影响职称评审的结果。因此，对于“中级职称评审对论文有什么要求”这个问题，务必要认真看一看。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
中级职称评审对论文有什么要求
中级职称评审对论文的要求并不高，一般只需要评职人员发表2-3篇论文即可。如果评职文件中有没有对所发表的期刊作明确要求，评职人员可以根据自己论文质量在适合的期刊上投稿即可，可以是普刊，也可以是核心。
反之，如果评职文件中有要求，则需要按照评职文件中的要求选择投稿期刊。不同地区，不同行业，可能在论文发表篇数上要求不同，这样以单位下发的评职文件为准。
大家在投稿时注意，在普刊上发表论文和在核心期刊上发表论文要求是不一样的。普刊要求比较简单，一般保证字数在2500-3000之间，重复率低于30%，句子通顺、无错别字，有一定的学术价值就可以。而如果是在核心期刊上发表，则要求就比较高了。字数至少在4500字以上，重复率不得超过15%，甚至更低。句子和格式方面与普刊相差无几，主要是对论文的内容有了很高的要求，要求有一定的新意，并且对所在行业有一定影响才行，这是评审非常看重的。
在核心期刊上投稿相对难一些，要求多一些，相应地也说明了它的含金量是非常高的，评职过程中加分也比较高，这都是成正比的。现在评职竞争力非常激烈，小编建议大家如果有能力，更好是在核心期刊上投稿，这样评上中级职称的可能性也就比较高。
精彩文章分享：评中级职称什么时候发表论文合适?
省级、国家级期刊建议至少提前8个月准备;一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。
核心期刊建议至少提前12个月准备;核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。
因此我们建议大家，评职称之前3-6个月收到刊物就行，不要提前太多，也不要迟于3个月。原因是这样的：太早发表，可能评职称的要求变了，还要重新发表，而且刊物容易丢失;太晚发表也不行，如果刊物发行延迟，势必影响晋职，另外，刊物在知网收录还需要1-2个月的时间，所以更好能提前3个月-6个月的时间拿到刊物，这样比较保险。
