浙江省职称代劳网站,浙江职称代评服务平台

2024-06-07 浙江职称评审网 15
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浙江省建筑专业职称查询系统?

浙江省职称代劳网站,浙江职称代评服务平台

『壹』 浙江建筑专业高级工程师职称证书怎么查询

微信号:jy002002007
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你好 !

你可以根据发证的日期,到浙江人事考试网或者浙江设人才网查看那个批次的公示文件里有没有这。再就是看他有没有任职文件(红头文件)。

希望对您有用。

『贰』 浙江省工程师职称怎么查询

职称评定通过一般会以正式文件的形式予以公布。再或者你当时评定职称时提交了一些表格有存放档案的有个人拿着的。有份评审简表上面会有评定通过的意见部门盖章。这就比较确定了

『叁』 2019年浙江省市政专业职称哪个网址查询

在浙江省人力资源和社会组织局官方网站可以查询。

『肆』 中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询,具体 *** 如下:

一、打开 *** 搜索,在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”,搜索后找到中国人事职称评审网(全国联网查询)网站并点击进入。

『伍』 浙江省评审的职称在哪里查询

不能在网上查到的,只有到职称证书发证单位查询验证哦!

『陆』 助理工程师证书资格如何查询,有查询的网站吗

可以到国家职业资格工作网查询,具体查询 *** 如下:

一、首先使用版 *** 搜索找到国权家职业资格工作网官网并点击进入。

『柒』 浙江省高级工程师在哪个网站公示

一、职称证书即专业技术资格证书;

二、专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

三、可以通过发函或 *** 查询( *** 查询一般是通过114号码百事通,查询到发证机关的 *** 号码进行查询!值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了,所有建议如果想通过 *** 查询的话,要先确定你拨打的号码百事通 *** 是正规的!我上次就遇到一个是菏泽的,他们就抢注了号码百事通,0530114;这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通(0530118114)然后再查询发证机关的号码)

四、通过证书编号查询,我们国家对职称证书有详细的证书编号,每个省份的证书也有详细的证书编号管理!

举例:以山东省职称证书为准: 证书编号:鲁 130110010001 鲁为山东简称

1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年;

3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称;

6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列之一本证书。

『捌』 浙江省高级工程师职称证书如何查询真假

查询高级工程师职称证的真伪需要前往证书报考所在省份的建设工程人力资源网查询。

高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手。

(8)浙江省建筑专业职称查询系统扩展阅读:

高级工程师职称考试的报考条件:

1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称。

2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称。

3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称。

4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工。

5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。

浙江专业职称查询官方网站?

① 浙江省高级工程师在哪个网站公示

一、职称证书即专业技术资格证书;

二、专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

三、可以通过发函或 *** 查询( *** 查询一般是通过114号码百事通,查询到发证机关的 *** 号码进行查询!值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了,所有建议如果想通过 *** 查询的话,要先确定你拨打的号码百事通 *** 是正规的!我上次就遇到一个是菏泽的,他们就抢注了号码百事通,0530114;这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通(0530118114)然后再查询发证机关的号码)

四、通过证书编号查询,我们国家对职称证书有详细的证书编号,每个省份的证书也有详细的证书编号管理!

举例:以山东省职称证书为准: 证书编号:鲁 130110010001 鲁为山东简称

1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年;

3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称;

6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列之一本证书。

② 浙江省工程师职称怎么查询

职称评定通过一般会以正式文件的形式予以公布。再或者你当时评定职称时提交了一些表格有存放档案的有个人拿着的。有份评审简表上面会有评定通过的意见部门盖章。这就比较确定了

③ 浙江建筑专业高级工程师职称证书怎么查询

你好 !

你可以根据发证的日期,到浙江人事考试网或者浙江设人才网查看那个批次的公示文件里有没有这。再就是看他有没有任职文件(红头文件)。

希望对您有用。

④ 请问浙江省职称网是真网站吗

一般是.gov.cn才是真的..但也不排除,比较国家好像没要求地方 *** 网站必须是那样

⑤ 助理工程师证书资格如何查询,有查询的网站吗

可以到国家职业资格工作网查询,具体查询 *** 如下:

一、首先使用版 *** 搜索找到国权家职业资格工作网官网并点击进入。

⑥ 浙江省工民建中级职称证书怎样查询

可以通过以下方式查询:

一,查询人拨打自己职称所在地的人事局里主管回职称部门负责人的 *** 去答咨询,通常对方需要查询人在 *** 里报职称的编号,职称持有人的姓名,报完基本资料后,对方就会加以确认然后帮助查询者查询。

二,查询者可以向自己职称所在地的人事局里主管职称部门负责人写公函,公函里要提供查询人的姓名,职称的编号等,对方确定无误后,就会帮助查询并回复。

三,查询者本人亲自到职称所在地的人事局找主管职称部门的负责人员,出示个人身份证件等有效资料,当面进行查询。

浙江目前没有提供职称网上查询功能。

⑦ 2006年4月以前发的浙江省中高级专业技术职称证能不能在网上查找

浙江省经济和信息化委员会网站 查询 政务公开 通知公告 这也只是公示 因为存在证书被克隆造假 还是要有评审文件。如果不行到人事劳动和社会保障厅网站查询。

⑧ 浙江省评审的职称在哪里查询

不能在网上查到的,只有到职称证书发证单位查询验证哦!

⑨ 2019年浙江省市政专业职称哪个网址查询

在浙江省人力资源和社会组织局官方网站可以查询。

⑩ 中级工程师职称怎么查询

中级工程师职称可以在网上查询,具体 *** 如下:

一、打开 *** 搜索,在搜索栏输入“回中级工程师职答称查询”,搜索后找到中国人事职称评审网(全国联网查询)网站并点击进入。

宁波市劳动和社会保障网报名入口:http://rsj.ningbo.gov.cn/

宁波市劳动和社会保障网报名入口:

各区县(市)人力社保局,“四区一岛”管委会人力社保部门:

为顺应新业态经济发展需求,加强政策支持和服务管理,不断激发新业态经济吸纳劳动力就业潜力,切实维护新业态企业和从业人员合法权益,促进电子商务、 *** 约车、 *** 送餐、快递物流等新业态经济健康蓬勃发展,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于优化新业态劳动用工服务的指导意见》(浙人社发〔2019〕63号),结合我市实际,制定本实施办法。

一、总体要求

以,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立促进经济发展和改善民生的服务理念,顺应新业态劳动用工发展趋势,按照包容审慎、“双维护”、分类施策、协同治理的基本原则,持续激发新业态经济提供就业创业和创新发展空间的潜力,不断完善新业态领域劳动用工治理体系,促进全市新业态领域劳动关系和谐稳定,为我市经济高质量发展注入新的活力。

二、任务措施

(一)加强劳动用工分类指导服务

1.依法建立灵活多样的劳动关系。与新业态企业建立全日制劳动关系的新业态从业人员,新业态企业应当与其依法签订书面劳动合同,劳动合同的期限由双方协商确定。新业态企业的临时性、辅助性、替代性岗位,可以釆用劳务派遣等用工方式。新业态企业依法使用非全日制用工的,可以与从业人员签订书面劳动合同或者订立口头协议。新业态从业人员在不影响本企业工作任务完成且原单位未限制的情况下,可以与其他单位建立劳动关系。

2.依法使用多样化用工方式。新业态企业通过劳务外包、加盟协作和其他合作关系等形式,与新业态从业人员签订民事协议的,应当合理确定企业、从业人员、合作单位的权利和义务,并明确相应法律责任的承担及纠纷处理途径。

(二)积极推广电子劳动合同

3.倡导签订电子劳动合同。新业态企业与从业人员协商一致,可以依托自建自用签署系统或劳动合同网签平台签订电子劳动合同。电子劳动合同应具备《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定的必备条款和内容。非新业态经济的其他用人单位与劳动者签订劳动合同也适用此规定。

4.鼓励第三方搭建劳动合同网签平台。鼓励人力资源服务企业等第三方机构应用区块链等先进技术,为新业态企业、从业人员提供符合电子签名法等法律法规要求的电子劳动合同签署系统,确保电子劳动合同的完整、准确、不被篡改,提升新业态企业人力资源管理效能,降低人力资源管控风险。

(三)深化特殊工时制度改革

5.新业态领域全面推行特殊工时清单式改革。新业态企业根据生产特点,经民主程序,就实行特殊工时岗位清单式管理开展专项集体协商,达成一致意见后,经当地人力社保部门批准,可实行适应生产经营特点的不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

6.强化指导服务和监督检查。进一步简化审批程序,实现特殊工时制度审批事项“不用跑”。加强特殊工时清单式改革的政策宣传,结合“双随机、一公开”开展清单内新业态企业特殊工时制度执行情况检查,及时发现问题,动态调整岗位清单,确保新业态企业和从业人员双方利益更大化。

(四)构建多层次的社会保险体系

7.积极引导更多新业态从业人员参加社会保险。与企业建立劳动关系的新业态从业人员,应当依法参加社会保险。实行员工制的家政服务企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同,按月足额缴纳企业职工社会保险费;家政服务人员不符合劳动合同情形的,家政服务企业应与其签订服务协议,家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加企业职工社会保险或城乡居民社会保险。

非全日制用工和未与新业态企业建立劳动关系的新业态从业人员,可以按规定以灵活就业人员身份参加社会保险。

8.探索建立新业态从业人员职业伤害保障机制。电子商务、 *** 约车、 *** 送餐、快递物流等新业态企业可为与其建立劳动关系的从业人员先行参加工伤保险,及为非全日制用工从业人员单独参加工伤保险。新业态企业依托平台经营的,鼓励平台主动发挥用工主体作用,加强用工管理。发挥用工主体作用的平台先行参加工伤保险的,平台承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。平台可以通过购买商业保险的形式,把应承担的工伤保险责任转由商业保险承担。建立多重劳动关系的新业态从业人员,各用人单位应分别为其缴纳工伤保险费。

9.鼓励引入商业保险。积极引导新业态企业和从业人员参加医疗、人身意外伤害等商业保险,为新业态从业人员提供保障。

(五)激发新业态就业创业活力

10.提升人力资源供求匹配效力。结合新业态行业特点,搭建企业用工需求与从业人员就业意向双向互通的联系平台,发挥人力资源服务机构市场主渠道作用,精准发布新业态企业 *** 信息,畅通新业态领域用工渠道。

11.提供更加灵活高效的就业创业服务。以推进灵活用工平台试点改革为牵引,鼓励各地和各行业主管部门探索更加适合新业态发展特点规律、更好挖掘新业态带动就业潜力的新载体新办法。优化新业态就业创业公共服务方式,特别是对新业态中就业困难人员、退役军人、高校毕业生等重点群体,提供更加高效便捷、更具针对性的就业创业服务。加大对登记失业的灵活就业人员就业帮扶力度,推进各项就业创业保障政策落地见效。

(六)优化职业技能培训服务

12.加大新业态从业人员技能提升培训。实施全覆盖的职业技能培训政策,符合条件的新业态从业人员均可公平均等参与培训,享受培训补贴。积极拓宽培训渠道,支持新业态从业人员参与项目制、专项能力等培训,鼓励符合条件的新业态企业开展技能等级认定,推动新业态从业人员技能提升。探索“互联网+职业培训”模式,搭建互联网学习平台,积极组织新业态经济领域工种技能竞赛,釆取丰富多样的方式激励新业态从业人员走技能成才之路。

13.优化人才服务工作。畅通灵活就业专业技术人才职称申报评审渠道,符合条件的新业态专业技术人才可向指定受理点按规定申报评审相关专业技术职称。对符合条件的新业态领域高层次专家及时纳入宁波市专家服务管理范围,享受相关服务待遇。

(七)有效防控新业态劳动用工风险

14.建立健全预警预防机制。针对新业态企业劳动用工特点,结合“三服务”,指导规范企业依法用工。会同行业主管部门,建立健全新业态劳动用工预警监测机制,加强形势分析和风险研判,经常排查新业态领域劳动用工风险和矛盾问题,靠前指导,提前介入,避免发生规模性、群体性劳动纠纷。

15.优化劳动保障执法监管方式。建立新业态企业和从业人员诚信档案,健全劳动保障信用评价、守信激励和失信惩戒制度,推进“互联网+监管”,加强对违法用工行为的联合预警防控。会同市场监督管理部门,积极引导企业在属地设立分公司,实现用工关系属地化。

16.充分发挥工会、行业协会等组织作用。充分发挥工会组织的积极作用,推动成立多种形式的新业态从业人员工会组织,探索建立“互联网+法律”职工服务新模式,联合工会、司法系统在仲裁机构立案受理窗口设立法律援助工作站,免费为新业态从业者提供法律咨询、代写文书等法律服务。协同工会、行业协会等组织积极推动区域性行业性集体协商,推动行业协会制定行业用工规范和劳动标准,提升行业自律。

(八)妥善处理新业态领域劳动纠纷

17.完善劳动保障监察执法机制。针对新业态企业劳动用工特点,推进用工合法性审查和违法行为的督促整改。指导规范企业依法用工,形成事前规范、事中监管、事后处置的执法监管体制,维护新业态从业人员合法权益。

18.健全矛盾纠纷多元化解机制。充分发挥协调劳动关系三方组织作用,不断创新工作机制。着力指导新业态企业建立内部协商协调机制。不断织密以区县(市)联合调解中心、乡镇(街道)调解机构、村(社区)调解小组及企业内部调解组织为依托的“四级劳动争议调解 *** ”,强化劳动纠纷调裁诉联动化解,确保更多的新业态领域纠纷以柔性方式化解。

19.提升矛盾纠纷化解效能。运用“最多跑一次”的 *** 理念,依托浙江劳动人事争议调解 *** 平台,积极推行当事人网上立案、调解员和仲裁员线上办案工作模式;建成并推广“掌上仲裁”,实现劳动人事争议仲裁立案、庭审、送达全流程线上办理,为新业态从业人员提供云端 *** 。对未建立劳动关系的企业和从业人员之间发生的矛盾纠纷,要引导当事人双方通过人民调解组织、民事诉讼等其他方式解决。

三、组织实施

(一)加强多方沟通协调。各级人力社保部门要加强与协调劳动关系三方组织及商务、市场监管、交通运输、邮政等行业主管部门的沟通协调,协同配合形成推进优化新业态劳动用工服务的工作合力,定期分析研判新业态劳动用工情况,共同研究解决新业态劳动用工的重大问题,促进新业态经济健康发展。

(二)营造良好社会氛围。各级人力社保部门要会同协调劳动关系三方组织以及行业主管部门,充分运用微信公众号、官方网站、短视频等新媒体手段和宁波市“和谐同行”劳动关系能力提升三年(2020-2022)行动计划,加强对新业态企业和从业人员的劳动法律法规宣传和教育,将劳动法律法规作为就业创业培训的重要内容,增强各 *** 治意识,提高企业依法用工和新业态从业人员依法 *** 的能力。强化利益共同体理念,健全共建共享机制,加强典型示范引领,积极培育一批新业态领域和谐劳动关系创建先进企业和个人,加大宣传力度,形成正确舆论导向,营造良好社会氛围。

(三)认真抓好贯彻落实。各地根据本办法认真抓好贯彻落实,密切关注新业态劳动用工的动态情况,及时将政策实施过程中出现的新情况、新问题反馈市人力社保局。

本办法自2021年2月19日起施行。

怎么查中级职称证书?

查询中级职称证书可以通过一下几种 *** 查询:

请登录中级职称证书查询系统:。因为职称证是全国联网的,您可以搜索国家职业资格证书查询,登录网页以后输入本人的姓名和证件号。

输入自己的信息就可以进行查询了。注:没有查询到也不用急,因为有可能是证书的信息还没录进去。

2. 到当地的住房和城乡建设委员会行业管理科查询:各省市人事局颁发的中级职称证书在相关网站可以查询,但是大型国企自己颁发的职称证书无法查询,因此需要查询,则要去当地住房和城乡建设委员会行业管理科查询,还可以辨识真伪。

扩展资料:

中级职称:一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

中级职称申报条件:

(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

(4)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

(5)其他符合评定条件人员。

(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)

参考资料:百度百科-中级职称

全国职称资格评价网

1. 国家职称评定(助理工程师,中级工程师,高级工程师)在哪报名考试,或者发个网址

国企的,公有制的中级都是考试的,需要考职称英语,职称计算机。考试时间每年好几次。

关注你所在地人力资源社会保障局,都会有通知,公函,正规单位人事部来负责职称申报这个事情。助理工程师人事局要求考职称计算机的,但是最终很多地方是没有落实下来的,所以是职称评审各地区不是完全相同的,证书效力差不多。

一般来说,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力, *** 机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。

1)申报初级职称:获得学士学位或大学本科毕业,在科普工作岗位上见习一年期满;大学专科毕业,从事科普工作三年以上,经考察合格;中等专业学校毕业,从事科普技术员工作四年以上。

2)申报中级职称:本科毕业后工作满3年;专科毕业后工作满5年;中专毕业后工作满8年;高中毕业后工作满11年;初中毕业后工作满15年。

3)申报高级职称:本科毕业后工作满8年;大专毕业后工作满12年;必须有中级证书。

一般是三到六个月时间,中高级网上会有公示。专业代评,非诚勿扰!!!

2. 全国会计资格评价网户名忘了怎么办

事业单位职有三级,分别是:初级、中级和高级。 1、初级职称评定 *** 一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。 2、中级职称评定 *** 一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 3、高级职称评定 *** 一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。拓展资料:职称评审职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。作用意义职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。资料来源:职称评审

3. 国网人才评价中心的职称国家人保部会承认吗

这是集团内部评的,人保部不承认的。

国家电网公司评审的职称,不仅中级职称没用,而且任何职称都没用!原因是国家人力资源和社会保障部不予承认。

近年来,国家不断调整企业退休人员基本养老金,企业退休人同的退休工资已经实现9连涨,其中对具有高级职称退休科技人员进行了政策倾斜,仅以2013年为例,具有副高及工人高级 *** 和正高职称退休人员,分别月上涨400至500元不等的工资。

(3)全国职称资格评价网扩展阅读:

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时。

申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

以考代评

“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

4. 全国会计资格评价网怎么注册

会计专业技术资格考试又称会计职称考试,会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题的考试制度。原则上每年举行一次。

在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。

会计专业技术初级资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

5. 工程师职称是怎么评定的有什么国家官方网站么

评定的复职称工程师是地方认证,制通过考试获得的某种资格工程师是国家人力资源和社会保障部认证的。职称评定有两种评定方式:一是自己单位评定(这要求自己单位有职称评定资格和组织,一般是国有大型企业),二是当地职称评改办。满意就给我好评谢谢

6. 为什么我打不开全国会计资格评价网

确实打不开,应该是系统bug,下午再看看。根据《2016年初级会计职称考试日程安排及有关事项的通知》得知:2016年全国会计初级资格考试时间于2016年5月14日-18日举行。一、报名时间11月1日至30日,“全国会计资格评级网”、“会计行业管理网”初级资格考试报名系统开通;报名系统中缴费系统延开至12月5日。各省级考试管理机构在上述时间内自行确定本地区的具体报名时间及次数。广西2016年初级会计职称考试报名时间在11月1日至30日内自行确定。二、报名入口:报名网站:全国会计资格评价网、会计行业管理网报名网址:/)

7. 请问全国高级职称网址。

临床医学专业技术资格考试暂行规定

(卫人发[2000]462号2000年12月16日)

之一条 为贯彻落实人事部、卫生部《关于加 *** 生专业技术职务评聘工作的通知》和《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)》的精神,科学、客观、公正地评价临床医学专业人员的技术水平和能力,完善评价机制,提高临床医学专业人员的业务素质,制订本规定。

第二条 本规定适用于经国家有关部门批准的医疗机构内从事临床医疗工作的专业技术人员。

第三条临床医学专业技术资格包括初级资格(医士、医师),中级资格(主治医师),高级资格(副主任医师、主任医师)。

第四条临床医学专业初、中级资格实行全国统一考试制度。全国实行统一考试后,各地、各部门不再进行相应临床医学专业技术资格的评审。高级资格的取得实行考评结合的方式,具体办法另行制定。

第五条临床医学专业技术资格证书在全国范围内有效,它表明持有人具有相应的学术技术水平,是受聘担任相应专业技术职务的必备条件。

第六条临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执业医师资格,可聘任医师职务。

第七条临床医学专业中级资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年进行一次。

第八条临床医学专业中级资格考试由卫生部、人事部共同负责。卫生部负责拟定考试大纲和命题,组建国家级题库,组织实施考试工作,管理考试用书,规划考前培训,研究考试办法,拟定合格标准等工作。人事部负责审定考试大纲和试题,绿网先锋考试网一站式考试资源库提供各类考试软件和考试资源会同卫生部对考试工作进行检查、监督,指导确定合格标准。卫生部、人事部成立临床医学专业技术资格考试专家委员会,下设办公室,办公室设在卫生部人事司,负责资格考试日常管理工作。

第九条通过临床医学专业中级资格考试者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、卫生部用印的临床医学专业技术资格证书。各地在颁发证书时,不得附加任何条件。

第十条参加临床医学专业中级资格考试的人员,应具备下列基本条件:

(一)遵守中华人民共和国的宪法和法律;

(二)遵守《中华人民共和国执业医师法》,并取得执业医师资格;

(三)具备良好的医德医风和敬业精神;

(四)已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

第十一条参加临床医学专业中级资格考试的人员,除具备第十条所规定的条件外,还必须具备下列条件之一:

(一)取得医学中专学历,受聘担任医师职务满7年。

(二)取得医学大专学历,从事医师工作满6年。

(三)取得医学本科学历,从事医师工作满4年。

(四)取得临床医学硕士专业学位,从事医师工作满2年。

(五)取得临床医学博士专业学位。

第十二条有下列情形之一的,不得申请参加临床医学专业技术资格的考试:

(一)医疗事故责任者未满 3年。

(二)医疗差错责任者未满 1年。

(三)受到行政处分者在处分时期内。

(四)伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。

(五)省级卫生行政部门规定的其它情形。

第十三条取得临床医学专业技术资格的人员,应按照国家有关规定,参加继续医学教育。

第十四条临床医学专业技术资格考试实施办法由卫生部、人事部另行制定。

第十五条本规定由卫生部、人事部按职责分工负责解释。

8. 全国会计资格评价网的报名入口没有了,怎么查询报名信息

您好,2015年初级会计职称考试报名时间为2015年1月5日至31日,中、高级会计职称考试报名时间为2015年4月1日至30日。现在初级的报名入口已关闭,如果是独立网上报名省份(北京、天津、辽宁、吉林、浙江、湖南、新疆、山西、陕西),请自行登录本省级会计资格考试管理机构指定的报名网站查询确认自己的报名状态。若是其他各省(区、市)及新疆生产建设兵团的,需自行登录“全国会计资格评价网”或“全国会计行业管理网”上的报名系统,查询并确认自己的报名状态。望采纳,谢谢!

浙江专业技术职称网?

请问浙江省职称网是真网站吗

一般是.gov.cn才是真的..但也不排除,比较国家好像没要求地方 *** 网站必须是那样

2019年浙江省市政专业职称哪个网址查询

在浙江省人力资源和社会组织局官方网站可以查询。

2006年4月以前发的浙江省中高级专业技术职称证能不能在网上查找

浙江省经济和信息化委员会网站 查询 政务公开 通知公告 这也只是公示 因为存在证书被克隆造假 还是要有评审文件。如果不行到人事劳动和社会保障厅网站查询。

浙江省评审的职称在哪里查询

不能在网上查到的,只有到职称证书发证单位查询验证哦!

浙江省档案专业技术人员中级考试已通过是否属于中级职称

档案是以考代评吗?,如果是,属于具备中级职称资格,可以聘用中级职称岗位。

如果不是以考代评,还一般需要论文,供参考

浙江省人事职称网正规吗

这要看最后证书上盖什么章,只要是人社局的章那就通用,要是人才市场那就估计废了

浙江省高级工程师在哪个网站公示

一、职称证书即专业技术资格证书;

二、专业技术资格证书一般不能在网上查询,专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发,所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。

三、可以通过发函或 *** 查询( *** 查询一般是通过114号码百事通,查询到发证机关的 *** 号码进行查询!值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了,所有建议如果想通过 *** 查询的话,要先确定你拨打的号码百事通 *** 是正规的!我上次就遇到一个是菏泽的,他们就抢注了号码百事通,0530114;这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通(0530118114)然后再查询发证机关的号码)

四、通过证书编号查询,我们国家对职称证书有详细的证书编号,每个省份的证书也有详细的证书编号管理!

举例:以山东省职称证书为准: 证书编号:鲁 130110010001 鲁为山东简称

1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年;

3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称;

6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列之一本证书。

浙江省工程技术类职称评定条件是什么

不同的专业对材抄料的要求不一样的,不同的技术职称对材料的要求也是不一样的。一般助工都是在单位里可以评定的,工程师在市里的专业委员会评,副高在省里的专业委员会。看你属于什么专业委员会,然后去相应的网站查询下,一般都有。

建筑评职论文发表九品论文网回答,编号报【jp03】有惊喜哦。

请问浙江省的中级职称分有哪些专业

中级职称申报专业:

林业专业:林木遗传育种、森林培育、森林经理、森林保护、野生动植物保护、经济林、园林、林业工程等。

建设工程专业:城乡规划、建筑和建筑结构、给水排水、暖通、电气、造价、岩土工程、工程测量、市政道路、园林绿化、建筑施工安装、环卫工程、建筑装饰装修等。

土地管理专业:土地利用规划、土地评价、土地价格评估与监测、土地整治、土地技术咨询与服务等。

电子信息工程专业:电子、装备与系统、广播视听及家用电子技术产品、电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料等。

水利电力专业:水利水电工程建筑、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水利水电工程金属结构、热能动力工程、能源动力工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等。

交通运输专业:道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程、生产建设、勘察设计、规划、工程施工、养护、维修和技术管理等。

测绘专业:大地测量、摄影测量与遥感、地形测量、工程测量、地籍测绘、界线测绘、房产测绘、地理信息工程等。

机械专业包括:机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、机电一体化等。

化工专业包括:石油化工、天然气化工、橡胶、化肥、农药、酸、碱、盐、涂料、腐蚀、高分子材料、煤化工、化工工艺、化学分析、理化检验、塑料等。

冶金专业包括:金属冶炼、煤焦化、烧结、炭素、热工、采选矿、冶金机械设备等。

粮食专业包括:粮食加工、粮食机械等。

注意:部分如计算机软件、通信等专业需参加全国考试,不能通过评审模式来获取职称。

在浙江政务服务网里怎样查询绍兴市专业技术职务任职资格证书

尊敬的 *** 用户!很高兴为您解答!人事局评得的工程师证是在发证地的人才网可以查询的,姓名和身份证号码是不能查询到的,需要知道证件号码。

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