朱仁民的夫人是谁
朱仁民之于荐设君，精神导师与忘年交
荐设君
2020-12-27 21:42
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早在2015年，荐设君有缘结识朱仁民老师，并邀请其参加“之一届70+联合国华人当代艺术设计成就展”。朱仁民老师在联合国大厦代表华人艺术家阐述他为之奋斗一生地“人类生态修复学”——而这，也正是荐设君极力向展览组委会推荐地重要原因。
丨朱仁民与联合国展览
▲2015年，荐设君参与策划之一届华人艺术设计成就展，并邀请朱仁民出席参加。图为朱仁民老师在联合国大厦代表华人艺术家阐述他为之奋斗一生地“人类生态修复学”，获得热烈反响。
毕竟，这个学科是他之一个提出创立，并经过几十载实践地，更重要地是，这代表地是人类普世地价值观，生态环保，不仅仅是自然生态，还有人类自身心灵地生态。朱仁民老师地理想，就是用艺术来拯救人类自然、心灵生态、文化生态。
这本是极其天方夜谭地梦想，但是通过上述项目地呈现，相信读者已经深深震撼，朱仁民老师确确实实做到了，几十年如一日地坚持他地学说和实践，给中国人和全世界，都打了一个强有力地样板。
▲2018年，荐设君再次策划第二届联合国华人艺术峰会，再次邀请朱仁民出席。图为朱仁民获颁联合国杰出贡献地“文化传播使者” 荣誉证书，同时获此殊荣地设计师和艺术家有：王芝文、马岩松、郑忠、胡伟坚、姜峰、贾伟、吕忠平、陈云华等人。
这次地经历更加令人难忘，因为荐设君全程照料朱老师地起居饮食，给朱老师打车去华人区买胃药，打外卖……
在异国同榻而彻夜长谈，聆听朱仁民老师对人生地感悟，对“人类生态修复学”过程地追忆。其萌芽、尝试、坚持和传播，其艰辛过程历历在目，每每令我动容，肃然起敬。朱老师地学术精神和工作态度，更是如灯塔一样照耀着我地人生道路，成为难得地精神导师，人生得此师长，幸甚至哉！
这种交流，难道不应该在国内朱老师地艺术馆里面发生吗？在美国地这种时空交错之感，又平添几分不真实地幻觉。荐设君甚至有几个恍惚，觉得好像在做梦，然而，这是千真万确地。
丨朱仁民与鲁班学院
荐设君在运作鲁班学院地时候，也得到了朱仁民老师地大力支持和关照，连续几届不顾身体健康状况参加鲁班学院地活动，倡导工匠精神，呼吁文化传承。2016年，第五届鲁班节暨鲁班学院筹备组成立大会在深圳中洲万豪酒店盛大举行。朱仁民老师作为“更具匠心”地设计师艺术家，分享了他几十年如一日地“大苦难和大设计”，也就是人类生态修复学地理论形成和实践落地，其情怀和理想，犹如黄河之水一样震撼人心，延绵不绝。
▲20位匠人代表在鲁班学院“匠心殿堂”按下庄严地手印。中间为朱仁民老师。
▲朱仁民老师给鲁班学院老师颁发导师牌匾（2018）。
▲图为朱仁民老师分享《人类生态修复学》（2018）。
不要奇怪朱仁民地打扮！这跟他在工地里是一样地！这个出席大型活动依旧可以穿工作短裤地和蔼老人，他眼睛里，关注地是整个大地和人类啊！
▲荐设君与朱仁民在他地艺术馆入口合影
丨结语：
朱仁民老师是跟祖国同岁地老人，更是一个老艺术家，老设计师。荐设君有感于朱老师获得“华人榜·人文成就奖”，而对朱老师地成就作了一些回顾。怎么去评价朱老师，也许作者尚欠资格。但是荐设君跟朱老师多年来缘分不浅，有过许多深入地互动和接触，至少，我可以从亲历者地角度，讲一讲我所知道地朱仁民地故事，因为不经意间，我就跟一个传奇人物共同创造了记忆和历史。
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群众文化馆员职称评定条件
群众文化评审条件，群众文化职称资格条件，群众文化职称评审条件是什么？等等诸如此类的问题是很多作者迫切关心的问题。根据我们所掌握的群众文化职称文件以及多年以来的群众文化职称论文发表经验，主要有以下几个方面：
一、学历资历、语言、计算机和继续教育要求
（一）申报研究馆员学历资历要求
1、取得大学本科及以上学历位后，受聘担任副研究馆员职务满5年；
2、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满25年，受聘担任副研究馆员职务满7年。
（二）申报副研究馆员学历资历要求
1、取得博士学位后，受聘担任馆员职务满2年；
2、取得大学本科及以上学历后，受聘担任馆员职务满5年；
3、大学专科毕业后，并从事群众文化工作满17年，受聘担任馆员职务满6年。
（三）语言及计算机要求：参加国家职称计算机应用能力考试，并取得合格证书，或符合有关免试条件。
（四）继续教育要求：在现任专业技术职务任期内，按规定参加继续教育并取得专业技术人员继续教育证书。
二、研究馆员条件
（一）专业技术能力要求
1、有丰富的群众文化实践经验，负责策划组织6次市级以上重大群众文化活动，并制定相关设计方案及撰写工作总结；
2、有很强的学识水平，主要参与制定并付诸实施2项（市级4项）省级以上群众文化发展规划或活动方案，或主要参与制定并主持指导中级以上专业人员完成2项本专业重点课题研究，或主持完成1项省级以上群众文化重点研究项目，或主持完成2项省级以上民族民间艺术的搜集、整理、研究和开发利用项目，并通过同级主管部门的验收鉴定；
3、有很强的创作能力，独立创作的作品在省级以上活动演出、播出、展览或在省级以上报刊发表，符合下列条件其中之一：
（1）2部戏剧、音乐、舞蹈类大型作品，或1部中型作品和10部小型作品；
（2）50件美术、书法、摄影作品；
（3）2部长篇小说，或4部中篇小说，或3部诗歌、散文集。
4、有很强的培训教学能力，独立编写并在省级以上出版社公开出版10万字群众文化专业培训教材。
（二）业绩、成果要求
1、获得（独立完成或主要完成）1项省（部）级科技进步三等奖或相应奖项；
2、获得（独立完成或主要完成）2项市（厅）级科技进步三等奖或相应奖项；
3、主创或直接辅导的群众文化活动（作品）在省级以上活动中演出、播出、展览，并获全国性评奖1次一等奖或2次二等奖或3次三等奖，或3次省级一等奖；
4、独立创作的作品在省级以上活动中演出、播出、展览，并获全国性评奖1次一等奖或2次二等奖或3次三等奖，或3次省级一等奖；
5、获得群众文化活动的2次全国优秀组织（个人）奖，或2次全国优秀辅导奖，或3次省级优秀组织（个人）奖，或3次省级优秀辅导奖，或直接辅导的人员获得全国性评奖1次一等奖或2次二等奖。
（三）论文、着作要求
公开出版或发表学术专着、论文，符合下列1、2条其中之一：
1、撰写1部（之一作者或主编、副主编，本人撰写5万字以上）本专业的学术专着在省级以上出版社正式出版，并独立撰写3篇学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表；
2、独立撰写5篇学术论文在省级以上公开出版的专业刊物发表。
浙江省文化厅艺术中心文化艺术研究所所长吴福平副研究员是什么级别
浙江省文化厅是正厅级单位，下设各单位为正处级，即艺术中心文化艺术研究所所长是正处级干部。
浙江省文化厅副厅长级别
副厅局级！
中国的行政级别从乡镇长是正科级干部；县级是处级，地市长是正厅级、副职是副厅级；而省长是省部级级， *** 下属的厅局都是和地级市一样的正厅局级，副职就是副厅局级.
希望可以帮到你
浙江省文化厅的机构概况
浙江省文化厅位于中国东海之滨的浙江省，素称物华天宝、人杰地灵，享有“鱼米之乡、丝茶之府、文化之邦、旅游之地”的美誉，是中华文明发祥地之一，文化底蕴深厚，文化名人辈出，艺术流派纷呈，民间艺术特色浓郁。改革开放以来，特别是实施“建设文化大省”的战略目标以来，浙江文化事业更呈现出整体推进、蓬勃发展的态势。
即将开启的第十二个五年规划时期，将是浙江文化建设的“战略机遇期”，我们将以更加努力的工作和更加出色的成绩，为推动浙江文化的大繁荣大发展贡献心力。
浙江省文化厅网站是宣传浙江文化的窗口，交流文化信息的平台，联系广大群众的桥梁，将以“发布权威信息，提供惠民服务，接受社会监督”为宗旨，着力推进政务公开，强化网上办事，促进信息资源共享，满足群众的文化需求,以民为本，为民所用，努力践行 *** 执政为民的天职。 杨建新：党组书记、厅长
主持省文化厅全面工作。
鲍贤伦：党组成员、副厅长、省文物局局长
负责文博工作，协助负责文化文物市场管理工作。主持省文物局工作。
田宇原：党组成员、副厅长
负责文化市场管理，文化法制、综合治理工作，文化产业、文化科技和厅属经营性单位改革工作。分管厅产业处、文化市场管理处、文化市场执法指导监督处。
陈瑶：党组成员、副厅长
负责群众文化、图书馆工作，非物质文化遗产保护工作,“送文化下乡”工作。分管厅社文处、非遗处。
杨越光：党组成员、副厅长
负责人事工作、老干部工作、文化体制改革工作、文化艺术工作、对外文化交流工作、厅机关财务工作和省级文化系统纪检、监察审计工作。分管厅艺术处、外事处、人事处、计划财务处。
齐有为：巡视员
负责省级文化系统党、工、团工作，对台、对港澳文化交流工作。分管厅直属机关党委，协助分管厅外事处（港澳台办）。 根据上述职责，省文化厅设10个职能处室：
办公室 综合协调厅机关和直属单位业务工作；督促厅重大事项的落实；研究拟订文化艺术事业中长期发展规划和年度执行计划；起草厅重要文件、报告；拟订机关内部规章制度和年度工作计划；统筹协调重要文化政策调研及文化宣传工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；负责信息、保密、 *** 工作，管理机关行政事务；负责机关和直属单位安全保卫工作。
计划财务处 负责机关的财务工作；指导、监督直属单位的国有资产管理和财务工作；管理省级文化系统的事业经费及 *** 采购工作；负责全省文化建设专项资金的管理和监督；指导、管理文化系统基本建设工作；负责全省文化事业统计工作。
艺术处 拟订全省文学艺术事业发展规划；扶持代表性、示范性、实验性文艺品种，扶持体现社会主义核心价值体系的文艺作品和体现国家水准及民族特色的文艺院团，推动全省文学艺术事业发展；指导和规划全省舞台表演和各艺术门类的创作与生产，指导艺术研究、艺术教育工作，指导、管理全省艺术考级工作，指导直属艺术单位的业务建设及改革工作；组织协调全省性重大文艺活动。
社会文化处 拟订全省社会文化事业发展规划和政策，起草有关法规、规章草案；指导群众文化、少数民族文化、未成年人文化和老年文化工作；指导图书馆、文化馆和综合文化站事业；指导文化信息资源共享工程建设和古籍保护工作；组织协调重大社会文化活动，指导基层群众文化工作。
文化产业与科技处 研究拟订全省文化艺术产业、文化科技、艺术科研发展规划，研究起草有关地方性法规、规章草案及政策；负责动漫管理及相关工作；扶持和促进文化产业发展，指导文化产业基地和区域性特色文化产业群建设；推进文化科技信息化建设；协调全省文化科技、艺术科研项目攻关及重大成果推广；授权指导直属经营性文化单位的改革发展工作。
文化市场管理处 宣传、贯彻文化市场管理法律、法规、规章及国家政策；拟订全省文化市场、文化经营活动的管理政策；根据法律、法规、规章、相关政策拟订全省文化市场发展规划并监督实施；指导全省文化市场管理工作和管理队伍建设；对文化市场进行行业引导；对文艺演出、文化娱乐、 *** 文化、艺术品市场及法律规定的文化企业设立、文化经营活动依法实施行政许可；指导从事演艺活动民办机构的监管工作。
文化市场综合执法指导监督处 研究起草文化艺术工作的地方性法规、规章草案；拟订和完善文化市场行政执法行为规范并监督实施；协调指导全省文化市场综合行政执法工作；受理文化市场举报；管理维护全省文化市场数字化 *** 监管系统；参与协调、督促省内大要案和跨省、跨区域案件的查处；协调组织机关行政申诉、行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉、 *** 等工作。
非物质文化遗产处 拟订非物质文化遗产保护政策，研究起草有关地方性法规、规章草案；拟订全省非物质文化遗产保护事业发展规划；组织开展非物质文化遗产保护工作；承办省级非物质文化遗产名录项目的申报与评审工作；组织实施非物质文化遗产的传承与宣传展示工作；推动非物质文化遗产保护科研工作。
外事处 指导、管理本省对外文化交流和文化宣传工作；按规定权限申报或审批全省对外、对港澳台文化交流事项；推进对外文化产业发展与合作；研究拟订本省对外文化交流工作制度；组织开展对港澳台文化交流工作；组织大型对外文化交流活动。
人事处 负责机关、直属单位机构编制、人事管理、教育培训、劳动工资等工作；指导、推进省级文化系统人事制度改革；研究拟订并组织实施全省文化艺术人才建设规划；会同有关部门指导全省文化艺术行业从业人员职业资格管理工作；承担文化类社会组织设立审查；负责厅机关离退休人员的管理与服务，指导、监督直属单位的离退休干部工作。
直属机关党委。负责厅机关、省文物局和直属单位的党群工作。 浙江省文化厅行政编制55名，其中：厅长1名，副厅长4名；处级领导职数22名（含直属机关党委专职副书记1名）。后勤服务人员编制9名。
纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定执行。 浙江省文物监察总队
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