浙江省事业单位公需课忘记学了,对晋升职称有影响吗?
如题 会的 现在不是刚学吗? 要五年连续公需科目合格证 教师资格证年审也要五年合格证 ... 可以补,还是谢谢你的回复
2022浙江事业编制报考时间是什么？
2022浙江事业编制报考时间是4月22日9时到4月26日17时。今年浙江事业单位统考仅仅安排一次，区别于往年上下半年分别考一次。也就是说，今年的浙江考生仅有一次统考机会，首先，宁波所有地区均不参加2022浙江事业单位统考。
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浙江事业编制报考的好处
首先事业单位相对公务员考试难度低一些，更容易考上。事业单位相对于公务员来说工作，大部分也比较轻松。升迁方式多，待遇甚至不会比公务员差。缴纳养老保险，虽然打破退休金制了，就算中途辞职，也不会晚年没有着落，更自由，更有保障性。
公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。
事业单位副高级职称有级别吗?怎么划分
高级职称有很多等级，副高只是高级职称的其中一个等级。高级职称有7个等级。
事业单位晋升条件每个地方不一样
核心提示： 管理岗位：晋升三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作满两年以上；晋升四级职员岗位，须在五级职员岗位上工作满三年以上；晋升五级职员岗位，须在六级职员岗位上工作满两年以上；晋升六级职员岗位，须在七级职员岗位上工作满三年以上；晋升七级职员岗位，须在八级职员岗位上工作满三年以上；晋升八级职员岗位，须在九级职员岗位上工作满三年以上。
任职晋升条件
职员岗位一般应具有中专及以上文化程度，其中六级及以上职员岗位一般应具有大学专科及以上文化程度，四级及以上职员岗位一般应具有大学本科及以上文化程度。
设置“五级A”职员岗位的事业单位，晋升“五级A”职员岗位，须在五级职员岗位上任职满两年以上；晋升四级职员，须在“五级A”职员岗位上任职满两年以上或在五级职员岗位和“五级A”职员岗位上累计任职满三年以上。
专业技术岗位：专业技术岗位的基本任职条件，按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级岗位的任职，应具备下列条件之一：一浙江省特级专家；二在自然科学领域取得创造性研究成果，并具有重要科学价值和应用前景，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；三在工程技术领域取得重要研究成果、发明创造或技术创新，并有重要应用成效，取得明显经济或社会效益，学术、技术水平处于国内领先，为国内同行所公认；四在人文社会科学领域具有较高学术造诣和重要影响，取得重要研究成果或显著社会效益，为国内同行所公认。
技术工岗位：一级、二级技术工岗位，须分别通过高级 *** 、 *** 技术等级考评，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；三级、四级技术工岗位，须分别通过高级工、中级工技术等级考核，并具有本工种下一级岗位工作满五年以上的工作经历；学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，经考核合格后，可确定为五级技术工岗位。
获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工，应聘一级、二级技术工岗位时，在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。
岗位聘用要求
事业单位首次开展岗位设置和岗位聘用，应使现有在编在册的正式工作人员，按现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。应严格控制岗位结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。
事业单位新 *** 人员，试用(见习)期内不确定岗位等级，试用期满合格正式聘用的，按所聘岗位确定岗位等级。
事业单位工作人员在管理、专业技术和工勤技能三类岗位之间转岗，转岗人员转岗后必须执行新聘岗位等级工资。
如果是工程技术类，就是高级工程师和工程师职称。如果是其他专业要看从事工作的行业专业是什么，以下是部分行业的职称类别。
系 列 ：正高级， 副高级， 中级， 初 级
工程技术人员： 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员
经济专业人员： 高级经济师 经济师 助理经济师、经济员
会计专业人员： 高级会计师 会计师 助理会计师、会计员
审计专业人员： 高级审计师 审计师 助理审计师、审计员
统计专业人员 ：高级统计师 统计师 助理统计师、统计员
律师 一级律师： 二级律师 三级律师 四级律师、律师助理
新闻专业人员 ：高级记者 主任记者 记者 助理记者
高级编辑 ：主任编辑 编辑 助理编辑
中级职称学历、资历要求：
（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。
（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称学历、资历要求：
1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；
2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；
2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。
3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。
破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。
浙江省温州市区的事业单位待遇如何
温州市级的全额拨款事业单位(比如学校)，初级职称一年全部薪水福利加在一起在5万以内（环卫事业编特例，听说他们一年只有3万）。
其它差额拨款（比如医院）或者自收自支的事业单位（比如XX设计院、XX鉴定所）福利随单位效益而定，。
一般来说事业单位的初级职称 ，他们的薪水区间大概在4.5-7万。
在事业单位工作，我们一般也就图个稳定了，待遇饿不死也撑不死。别跟我说什么灰色收入、小金库，等你进了事业单位就知道那些都是浮云。
鹿城区级的事业单位待遇会比市级的事业单位稍低。
据说瓯海区的事业单位待遇更好，年薪比市级单位多2-4万
浙江事业单位考试一年考几次
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1、浙江事业单位统考考试一般一年考1次，时间是在上半年的5月左右，有时候也会一年考2次；而浙江事业单位单独招考是各个地区和事业单位自行安排的，考试时间比较灵活，一年会有多次考试，所以机会还是比较多的，如果想要报考浙江省事业单位，那么可以关注浙江省人事考试中心网站或各地 *** 信息门户进行查询。
2、浙江事业单位报考需要满足学历、年龄、职称等条件，尤其是这几年对考生的要求越来越高，比如说省直职位一般要求的都是硕士以上学历。
浙江事业单位考试一年考几次
