浙江事业单位技术5级增4级工资涨多少
浙江事业单位技术5级增4级工资涨200元左右。从目前执行的机关事业单位基本工资表上看五级到四级薪级工资和岗位工资就涨200多元。工勤一共5级，五级工资更低，也就是初级工，正常来说，入职最基本也要从五级开始，五级到四级薪级工资和岗位工资就涨200多元，三级又称为高级工，高级工工资相当于专技的中级也相当于公务员四级主任科员的工资，二级是 *** ，相当于专技的副高，也就是公务员中四级调研员的工资。
浙江事业单位的待遇
事业单位，分基础性绩效工资和奖励性绩效工资。工资还和职称有关系。你说的2000+是基础性工资，奖励性比工资多，一般7~9万不是问题。一天上班6小时，多少人想进去，你想去私企赶紧去，第二名巴不得你退出呢，他好顶上。 很详细了。。。。
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浙江事业单位工资高吗
1、浙江事业单位工资水平
浙江省在全国来看，经济比较发达，所以不管是事业单位还是公务员的待遇都还是很可观的。很多想要考事业单位就是因为事业单位工作不仅稳定，同时待遇相比于其他的普通工作来说还是很不错了，至少旱涝保收。当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。
地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的，比如高校内的事业编，不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。
2、浙江事业单位福利待遇
除了基本的工资，事业单位还有一下福利，比如五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。事业单位的五险一金交的比例是比较高的，以后的退休待遇也会比较高，并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利；节假日还会发放一些节假日补贴，比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问，高温补贴，女性三八福福利活动等；除国家法定节假日和双休日外，事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如，对于外地职工，单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工，给予一定时间的陪产假等。
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