哪些高级职称可以以考代评
卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建等方面的职称可以以考代评。
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全国各省评审条件的本质是论文和业绩两项。多省文件规定论文：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上，论文查重率10-30%，北京1篇5000字以上。其他省3篇2000-3000字以上，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。要求合法（有CN刊号且能在新闻出版总署网站查到）、正刊，不能是增刊、专刊、特刊。必须是之一作者，提前一年发表且能在在维普、知网、万方检索到。
以考代评的中级职称有哪些？
以考代评的中级职称有经济系列的经济师中级。会计系列的会计师中级。审计系列的审计师中级。统计系列的统计师中级。卫生系列的中级职称如主治医师，主管护师等。图书资料系列和文博系列的中级。职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机，外语专业等条件就直接符合初级职称的任职条件。直接由相关部门认定取得初级职称。
以考代评的解释
以考试代替评审的方式简单来说，以考代评是指以考试代替评审的方式。专业技术人员需要参加对应专业的考试，成绩合格即可取得相应的专业技术资格。满足一定的学历资历等条件，在任职期内完成相应的继续教育学时。业绩成果满足申报要求，经过本专业的专业评委来确定是否具备高一级的职称资格的认定方式。
以考代评的中级职称有哪些?
以考代评的中级职称有以下：
1、经济系列的经济师（中级）。
2、会计系列的会计师（中级）。
3、审计系列的审计师（中级）。
4、统计系列的统计师（中级）。
5、卫生系列的中级职称如主治医师、主管护师等。
6、图书资料系列和文博系列的中级。
以考代评的优点：
1、公平性：最重要的一点肯定是考试比较公平了，毕竟评委是人，都有自己的主观意识，这样难免会有“黑幕”。
2、跨专业：没有专业及名额的限制，以考代评的人才不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题，也不受名额限制，只要达到条件就可以考试。
3、省资源：从国家层面讲，降低了社会用人成本。
4、省精力：不用再去准备各种各样复杂的材料了，只用专心准备考试即可。
