蒋凡被认定是杭州高层次人才,各地认定高层次人才有哪些不同?
12月23日,据杭州市人社局公示信息显示,阿里巴巴集团的蒋凡被认定为杭州高层次人才
该消息一经公布,引起了不少网友的怒怼,因为蒋凡虽然个人能力出众,但感情生活一片狼藉,曾多次因为婚外情上热搜。虽然大家对于他的道德问题存疑,甚至觉得这样一个违背社会公序良俗,三观有问题的人不该被认定为高层次人才。可不管怎么样,按照现行的杭州人才引进落户条件来看,他确实是符合C类省级领军人才的申请认定标准的。这也让许多网友好奇其他的城市的人才认定标准是什么样的,它们和杭州又有哪些不同呢?下面,就让我们一起对比看看杭州、上海和深圳的高层次人才认定标准吧。
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杭州市高层次人才认定标准
杭州的高层次人才认定标准包括国内外顶尖人才,国家级、省级或市级领军人才和高级人才五类。比如之前有名的快递小哥李庆恒,送了5年快递被杭州市 *** 认定为D类高级人才,也就是世纪领军人才。当然被认定为也不是那么容易的,因为他一直以来在岗都兢兢业业,做好每一件小事, 取得过省级职业技能大赛的冠军,而该赛在全国快递行业是规格特别高,含金量特别大的比赛。也因这次比赛,他获得了浙江省人社厅授予的“浙江省技术能手”称号,所以被认定为高层次人才也是毫不意外的。
上海市高层次人才认定标准
要想被上海市 *** 认定为高层次人才,首先的必要条件是必须在上海有稳定工作且依法参加社会保险的缴纳。那么高层次人才各行各业分布都有,上海的认定标准是按照高层次人才、重点机构紧缺急需人才 、高技能人才 、市场化创新创业人才和专门人才和其他特殊人才五大类划分。就拿高层次人才这类来说,要么是研究生学位,或获得高级专业技术职称;要么获得过省部级及以上的 *** 的表彰或列入其人才培养计划;要么是.国家或上海市重大科技或研发项目团队的核心成员,才可被认定为高层次人才。像今年让直播带货火起来的李佳琦也被列为上海市人才引进落户名单的一员,他属于特殊人才那类。
深圳市高层次人才认定标准
而深圳市高层次人才的认定标准比起杭州,上海,也是有些许区别的。它包括三类人才。具体的认定标准也是非常多方面的,比如获得诺贝尔,中国国家更高科学技术奖等其他含金量非常高的奖项,获得过我国 *** 颁发的“友谊奖”专家,近5年作为广东省“珠江人才计划”领军人才等等,仔细浏览这些条件,我们可以发现由于深圳和香港隔海相望,外贸往来频繁,所以认定标准有很多和“海外”相关的人才选入者,这和杭州,上海是有很大的不同之处的。
不管怎么样,能被认定高层次人才是非常不容易,也是非常光荣的一件事情,并且划分这么多大类,也是国家在倡导各行各业都热爱本行,做好每一件小事,兢兢业业,无论是什么职业,只要能深入钻研,不断提高技能水平,都可以被认定为高层次人才!
在杭州怎么评职称
杭州职称评审需要根据申请人的自身条件来选择适合的申请方式。
一般来说有以下这几种方式:
1、正常申报
2、直接申报(中级)
3、职称初定、认定
4、自评分申报
5、高技能人才申报
6、标志性业绩申报
7、直通车申报
点击可以查看【浙江省职称评审的各类方式详解】
杭州工程师职称评定条件?
① 关于杭州工程师职称评定
1.初定指的是基本条件满足时可以进行初定,如大专三年,本科一年能初定助理,研究生三年能认定中级;认定的话主要适用于中专学历从事相关专业工作满五年后能够认定助理。
2.中级,高级必须是相关的工科专业毕业的,中级至少要专科,高级至少要本科,符合一定的条件的话可以破格评审。
3.函授的学历只要在学信网能够查得到就是可以认可的,杭州如果直报的话需要从获得学历后的年限开始算起,如果是正常晋升,只要目前有要求的学历就可以,例如中级晋升高级,在这五年期间获得的本科学历也认可。
4.工程师的种类问题需要根据你目前从事的具体实际工作为基础,学历专业需要相关,比如你从事的是建筑类的,就要学建筑类的专业,如建筑学,建筑设计,建筑工程等,如果你是机械类的,机自、机电、电气自动化都是OK的。
5.这些基本要求根据人社局的发文,以及住建委、经信委等网站的政策文件中去寻找。
② 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的
中级工程师和学历有关,我是本科,需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高,可能会破格或者2年就行了,发表论文是硬性条件,不过也很容易,基本给点钱就可以发,主要发单位承认的刊物,有一些期刊发了没有用,耽误时间还白花钱,发的时候注意一点,问清楚要求就行,我之前在百姓论文网发的,各方面挺好的,虽然有点小插曲,但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问,具体我就知道这么多,到时候你申报一个好评一点的专业,应该没啥问题
③ 杭州中级职称怎么评
具备下列条件之一者,可以申报评审中学高级教师职务任职资格:
1.博士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作二年以上;
2.硕士研究生毕业后,从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上;
3.大学本科毕业后,从事教学工作十年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上;
4.大学专科毕业后,从事教学工作十二年以上(初中段教师),取得中学?级教师职务任职资格,并从事中学一级教师五年以上;
5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学一级教师职格,并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。
④ 杭州市职称评审怎样才算通过
这个只能算你的基本资格符合评审条件,不能算通过。看你的专业,内每个专业的评审出容结果时间不同,比如建筑类的在十二月左右出结果,要以住建委网上的评审结果公告为准。
你在这个流程之后是评委会的评委会对你的工作经历和业绩情况进行评审,这个才是最关键的。评审是要与他人竞争的,你本身的业绩资历比别人突出,或者你的材料中表现出你有做出了一定的成绩,这是有评委主观进行评判的。一般会把通过率控制在六成左右,如果你没过,学历、工作年限这些没有什么问题,一般是材料做的有问题。
⑤ 杭州助理工程师怎么评定
1、工程系列职称分为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师
2、职称内是可评可考的,容只要符合下面条件,并且有单位推荐然后可以到当地人事职称部门申报或者参加考试
(1)本科毕业一年
(2)大专毕业三年
(3)中专毕业五年
3、工程师在满足下列条件基础上还需要通过职称英语、职称计算机考试和论文发表
①获得研究生学历或第二学士学位后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。
②获得大学本科或专科学历后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。
③获得中专学历后,从事本专业工作满15年,并取得助理工程师资格满5年。
⑥ 杭州可以直接评中级职称吗
杭州不可以直接评中级职称,需要满足一定的工作年限。
1、大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作,并已成为单位业务骨干的专业技术人员,如果符合下列条件,对助理级职称不作要求:
(1)大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作7年以上;
(2)大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作5年以上;
(3)取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准),从事本专业或相近专业技术工作3年以上;
(4)具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作2年以上。
从企业调入事业单位工作的正式在编人员,如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限,或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的,可参照执行。
2、高技能人员。根据人力资源社会保障部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,申报工程师评审时,对助理级职称和学历不作要求。
(6)杭州工程师职称评定条件扩展阅读:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
⑴生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
⑦ 谁能告诉我杭州的职称(中级工程师、高级工程师)评定怎么弄企业工作十多年了,是否有比较便捷的途径
一般每个地级市的人事局(或者人才资源管理中心)网站上都会有的。一般会有会有职称考试,包括计算机职称和专业职称考试,加上评定材料。比如中级工程师,要选一门计算机考试word2003,excel,网页 *** 之类的必须选一门+单位评定材料,如果是高级至少选择两门计算机职称考试+评定材料。一般计算机职称考试成绩保留一年,第二年的条件不够,第三年就得重新考计算机。计算机上机考试都是在人事局的微机室软件考试。评定材料表格等有单位到人事局领取,自己填写,然后加盖单位公章。相关专业有学历、专业、相关年限要求。价格好象就是考试需要50元。
⑧ 浙江杭州建筑专业中级职称评审问题
我是河南帮助评审职称机构,通常来讲中级职称需要助理工程师(初级职称)满四年,或者本科(五年),根据楼主条件是可以评审浙江省中级职称,具体所需要还要看楼主所缺。
⑨ 杭州中级职称评定
2、中小学教师来评聘各自级别职称(职务),在本教学领域享有较高的知名度,胸怀祖国,并在一级教师岗位任教2年以上.在指导.具有指导与开展教育教学研究的能力、专业知识和专业技能;或者具备中等师范学校毕业学历、辅导员等工作任务,并在二级教师岗位任教2年以上、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,能够完成所教学科的教学工作,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。
⑩ 在杭州评中级职称需要哪些条件
请问你是需要评什么中级
中级也是分很多种类型的
杭州落户的最快 *** ,杭州怎么符合高技能人才落户?
三种落户杭州的主要方式,每个人都能找到属于自己最适合的方式。
一,学历落户:
具体要求:
1,具有全日制本科及硕士学历(本科年龄在45周岁以下,不含45周岁;硕士在50周岁以下,不含50周岁),在杭州工作并正常缴纳社保可以落户杭州。2017年以后录取的非全日制研究生,毕业后来杭州政策参照全日制研究生落户方式;
2,具有全日制博士学历(年龄在55周岁以下,不含55周岁),无需缴纳社保,就可以享受“先落户、后就业”的政策;
二,技能落户:
具体要求:
1,具有 *** (二级 *** )以上职业资格人员(年龄在45周岁以下,不含45周岁);
2,具有高级工职业资格人员(年龄在35周岁以下,不含35周岁);
3,上述两类人员要在杭州同一单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭州工作,具有《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可以落户杭州;
三,职称落户:
具体要求:
1,具有中级职称(年龄在45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭州工作,社保连续缴纳1年以上的可以落户杭州。
2,具有副高以上职称(副高年龄在50周岁以下,不含50周岁,正高年龄在55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭州工作,缴纳社保1个月以上的可以落户杭州。如果有哪里不明白的地方,可以咨询一下户通天下
宁波有没有交通工程职称考试
宁波市交通运输局关于做好2021年度交通运输工程专业技术职务任职资格评审工作的通知
各区县(市)、功能园区工程专业职称评审主管部门,局属各单位,市直有关企事业单位:
根据浙江省人力社保厅《关于做好2021年度高级职称评审工作的通知》(浙人社函〔 2021〕39号)和《浙江省交通运输厅关于开展2021年度交通运输工程专业工程师、高级工程师职务任职资格评审工作的通知》(浙交发函〔2021〕146号)、《宁波市人力资源和社会保障局关于做好2021年度职称评审工作的通知》(甬人社函〔2021〕35号)等文件精神,现就 2021 年度交通运输工程专业职称评审工作通知如下:
一、申报范围和对象
(一)宁波市直有关企事业单位、市交通局所属各单位从事交通运输工程规划与设计、建设与监理、运营与管理等工作,并由现工作单位缴纳社保一年以上的在职专业技术人员。
(二)各区县(市)和功能园区从事交通运输工程的专业技术人员申报工程师职务任职资格的,由所在地工程专业中评委组织评审。确需提交市交通工程专业中评委评审的,由所在地人力社保部门办理委托手续。
二、申报条件
按照《浙江省交通运输工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件(试行)》(浙交〔2019〕161 号)规定执行,申报人员资历计算时间截至2021年 12月31日。
高技能人才参加职称评审具体按市人社局《关于印发关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人员职业发展贯通的实施意见(试行)的通知》(甬人社发〔2019〕60 号)文件执行。
三、申报程序
交通运输工程专业工程师、高级工程师职务任职资格实行网上申报。通过个人申报(专家举荐)、单位审核、主管部门推荐等程序上报宁波市交通运输工程专业工程师、高级工程师职务任职资格评审委员会办公室。
(一)个人申报。申报人员登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”()在线申报(用户操作手册可在网站首页下载),并对填报信息真实性作在线扫码签名承诺。
申报人员实际聘任工程师职务未满 5 年、大专及以下学历、专业不一致,但按照评价条件所附的量化评分标准,其自评分达到 70 分以上,且由 2 名本专业或相近专业在职正高级工程师推荐的,需提交《浙江省交通运输工程专业高级工程师职务任职资格自评表》(按专业类别填写,见附件1,表中“申报专业”应与其他申报表格中“现从事专业”信息相一致。
申报人员满足评价条件第十条相关要求的,视作具有标志性业绩,须提交《推荐高级工程师职务任职资格审批表(标志性业绩)》(附件 2),经中评委审核确认后,可直接提交评委会。
申报专业类别即为申报系统中的申报类型,统一按“规划与设计类”“建设与监理类”和“运营与管理类”选择填写,申报类型须与申报专业对应,详见《交通运输工程专业与申报类型对应表》(附件3)。
2020年未通过评审,且2021 年无新业绩体现的人员,不得连续申报。
(二)用人单位审核。申报人员所在单位负责对申报人员业绩档案信息和职称申报信息进行审核,对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。
(三)主管部门审核推荐。申报人员所在地交通运输主管部门、人力社保部门需登录管理平台进行材料接收、审核和推荐工作(网址: )。
申报人员、所在单位的账号与浙江政务服务网个人、法人登录账号相同,请自行注册;有关主管部门账号由省里统一分配。具体申报办法、审核操作办法详见附件 4、5。系统使用问题可查看系统帮助中心的常见问题,如遇系统报错请填写常见问题下方的“系统报错在线反馈表单”。
四、申报时间
2021 年度交通运输工程专业工程师、高级工程师职务任职资格个人网上申报截止时间为9月24日,单位审核截止时间为10月8日。请各地、各单位根据评审要求认真做好申报、审核和推荐工作,逾期将不予受理。
五、申报要求
(一)坚持德才兼备原则。把品德放在评价首位, 强调政治表现、廉洁自律、道德品行。坚持客观公正评价职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
(二)送审材料要求。申报人员提交评审的业绩材料要突出代表性,不宜过多过杂,层次(级别)不低于《评价条件》中第三、四章规定的第(三)项专业技术工作业绩和第(四)项论文与著作。
用人单位应对申报人员基本情况和业绩材料在本单位进行为期5 个工作日的公示,公示情况在填写审核意见时录入系统。因申报材料不符合要求等产生的不利影响由个人和推荐单位负责,申报材料报送要求见附件 6。
主管部门应认真把好审核关,对申报材料进行仔细审查,重点审查申报人员资历、年度考核、继续教育以及事业单位申报人员岗位信息等条件。对不符合申报条件人员不得提交上一级主管部门审查,对不符合要求或模糊不清的材料,予以退回重新填报。
(三)继续教育要求。申报人员参加继续教育情况为申报的必备条件,近三年来参加继续教育,须每年达到90学时以上。2021年度职称评审所需的专业技术人员继续教育学习情况,将由“省平台”自动从“浙江省专业技术人员继续教育学时登记管理系统”提取,申报人员无需上传继续教育学时登记证明。
(四)事业单位评聘结合要求。事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行,根据空缺岗位数和工作需要,在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审,并在单位内进行公示。申报人员需提交《事业单位人员职称申报岗位信息表》(附件7)。
(五)学历认证要求。2001 年以后取得国内大专及以上学历的申报人员,可自动提取相关信息;2001 年以前及不能自动提取的,须上传学历学位证书、毕业生登记表、国外学历学位认证书等证明材料。
(六)社保证明要求。根据省力社保厅浙人社发〔2019〕21 号文件要求,省内申报人员无需再提供社保缴纳证明,由系统自动获取人力社保部门相关数据。如在外省交纳社保的申报人员, 需由个人提供省外缴纳社保的相关证明。
(七)面试答辩。进入交通运输工程专业中评委和高评委评审的人员,须参加面试答辩。面试情况作为评委会评审的重要依据之一,具体安排另行通知。
(八)申报纪律。申报人员要对本人申报材料的真实性负责,对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象,其申报材料一律予以退回,并从评审次年起 3 年内不得申报高一级专业技术职务任职资格,已参加评审取得资格的取消其资格。
六、其他事项
(一)电子证书下载。取得专业技术职务任职资格人员,可登录申报管理系统或“浙江政务服务网—高级职称评审与专技考试”栏目,自行下载打印专业技术任职资格电子证书。根据《关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见》(浙人社发〔2017〕117 号)精神,电子证书与纸质证书具有同等效力。
(二)专业技术人员业绩档案维护。职称认定(包括外省调入)、评审材料提交与审核等业务均在“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统”中办理。专业技术人员个人业绩档案维护工作是一项日常性工作,专业技术人员应动态维护有关信息,确保各类信息及时更新。
(三)专业技术人员职称初定。自2021年第三季度起,专业技术人员职称初定工作全部通过“省平台”进行。初级职称初定,由个人申报、经单位审核后报所在区县(市)人社部门终审;中级职称初定,由个人申报、经单位审核,所在区县(市)人社部门初审后报市人力社保局终审。通过人员分别由终审部门发文并 *** 电子证书。职称初定申报对象原则上通过社保参保地进行申报,社保缴纳在市本级或由劳务派遣公司代缴的,向实际工作单位所在地人社部门申报。市属单位人员职称初定申报实行属地化管理,通过单位所在地人社部门进行申报。
七、联系方式
市交通局组织人事处:应老师、蒋老师, *** :89189042; 地址:宁波市鄞州区和济街 117 号2207 室。
申报和材料审核联系人:市交通运输协会斯老师, *** :878 82845, 13586559506;地址:宁波市鄞州区和济街 117 号 1803室。
宁波市交通运输局
2021年8月24日
杭州e类人才怎么申请
在杭州市工作,符合条件的人才,可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统()填写信息;也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。
一、什么是E类人才?
杭州E类人才,属于杭州高层次人才中的“高级人才”。杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
二、杭州申请E类人才的认定条件是什么?
1、 正高级职称,可直接申请认定E类人才。
2、 副高级职称,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才
3、 高级 *** ,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;可申请认定E类人才。
4、 杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理),可申请认定E类人才。
5、 具有博士学位,可直接申请认定E类人才。
6、 具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。可申请认定E类人才。
7、 相当于上述层次的高级人才,都可申请认定E类人才。