外省中级工程师满五年,能在浙江省宁波市评审高级工程师吗？
您好 LZ 由于我是相关行业的 我来就您的问题回答一下哈
首先 外省的职称能否评浙江省内职称 需要注意一下
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如果外省的中工是正规评审出来的 举个例子 15年在安徽合肥评出的中级 当时本人的确在安徽实际工作且社保缴纳在当地 ，且社保连续稳定至少1年，由合肥市人力资源和社会保障局发证，可以拿着当时的评审文件，社保清单和政务网上电子证书等资料去浙江省厅提出转入，但是注意就算是正规评审出来 转入浙江省也不是百分之百可以转入。
如果是买的，那百分之一百是无法转入浙江省，是不认可的 只能先宁波评一个中级 或者本身就有一建和一造年满五年去评高工
因为这样的事情我们在工作中遇到很多，都会和学员讲明白 如果是想走捷径去搞外省的职称，那更好不要碰，因为一方面耽搁时间 一方面损失金钱。
LZ可以看一下自身情况看看 如果是确确实实是真实正规的，那可以准备资料 去试试看转入。有什么其他疑问还可以和我说哈
河北中级职称能更换浙江的吗
可以。
不会有影响啊，现在职称都是全国各地都认可的。
通过人社局下发的职称证书，是可以全国通用的。但是评审的条件相对严格，不仅需要满足学历条件、年龄条件、一定的工作年限、还需要担任一定年限的初级职称，工作业绩、履历表、论文等都需要自己撰写。下发的证书是只有人社局盖的章，全国通用的。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
浙江省专业技术职称转入条件
浙江省专业技术职称转入条件：
1、来浙江省工作前，按国家规定取得高级专业技术职务任职资格。
2、正式工作，与我市用人单位签定企业劳动合同或事业单位聘用合同，并按有关规定在我市缴纳社会保险。
3、人事档案已正式转入浙江省管理，经用人单位考核，胜任相应的高级专业技术岗位。
在浙江上班，评江西职称，拿到浙江正常使用吗？浙江认不认？
需要重新认定，江西的职称才可在浙江使用，根据浙人社发〔2020〕47 号 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省职称评审管理实施办法》（试行）的通知 中 第三十五条规定： 专业技术人才跨区域（自主评聘单位）流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人才，高级职称的确认由高级评委会常设评审组织进行，对其原取得的职称，所在单位报当地人力社保部门审核后，提交相应评委会确认，确认通过后换发浙江省电子证书。外省调入或省内跨市流动的中初级职称的确认由所在市或厅局级单位办理。自主评聘单位由各单位自行确认。本省暂无条件评审或因有其他特殊情况需要委托外省或中央部属单位评审的，由所在市人力社保部门或省行业主管部门审核后，由省级人力社保部门统一办理委托评审手续，未经委托而取得的职称在我省不予认可。被派驻省内市外连续工作一年以上的专业技术人才，可由人事关系所在地人力社保部门委托，在派驻地申报职称评审。派驻外省的，由省级人力社保部门委托，未经委托，所取得的职称不予认可。 在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。
外地中级工程师职称证档案怎么转入到杭州市人事局
外地中级工程师职称证档案无法转入到杭州市人事局。只有在杭州本省内考的中级职称，杭州市人事局才会承认。
工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。
扩展资料：
中级工程师职称晋升的注意事项：
1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源：百度百科--中级工程师
