2022年浙江高级职称评审查社保一般查到什么时候
是年底的时候。
1、业绩要求
申报职称需要提交业绩材料，而业绩证明需要符合真实、与项目实施的时间吻合、清晰并盖有公章的要求。
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业绩材料不是越多越好的，主要还是要看它的含金量，另外还要结合自己的专业工作内容，总的来说，就是含金量高的业绩材料，加上工作内容符合，这样的业绩证明最有效。
2、工作年限要求
即使是同一种学历，不同的职称要求的工作年限都是有所不同的，等级越高，要求的工作年限时间就越长，若申报人员的学历和工作年限未能符合相关条件，是不能申报职称的。
3、其他注意事项
若你有评定职称的计划，建议半年内不要换工作，换了工作可能会影响论文发表、社保以及业绩材料收集等问题。
1、论文发表
部分单位规定，离职后不能以单位名义发表论文，这样就会给申报人带来不少的麻烦，比如印刷的时间和申报人在原单位工作的时间发现了冲突，这种情况就需要多跑几趟去开具相关的证明。
2、社保
职称评审对社保是有要求的，要求连续6个月不间断，一旦申报人离职，就会影响社保的状态。若果资料还没提交，你会失去评审职称的资格。
3、业绩材料
若评审人在评审期间换工作，万一原单位不肯配合，评审人就会很麻烦。若是在想换工作，建议在整理完业绩资料再盖工作之后换，减少不必要的麻烦。
中级职称评审社保有断档的吗
中级职称评审社保有断档的。根据查询相关资料信息，对于在职员工来说，职称评审是根据你的工作年限和学历以及专业来核定，或者以考代评，与你的社保是否断缴没有直接关系，现在在审核阶段也存在社保断档的情况。
评中职社保断缴过可以吗
不可以。
可以补缴，中断3个月内继续交医保，可从当月享受医保，如超3个月以上在交视为初次参加医保。如果要续缴，可以带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。而且补交是不能算作连续交的。
社保中断的影响：中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老社保金。
