中级工程师职称如何变更工作单位?
你这个问题给出去的信息不多，无法针对正常情况下，和新单位建立劳动关系以后，职称证书的使用，就在随着劳动关系变更而变更了，证书上写的单位名称，不会更改，但不影响使用。
建筑专业中级职称证可以变更工作，技术职务（职称）只与专业有关系，与工作单位没有关系。证书上的单位只是起一个申报作用的与其他是没有关系的，不会影响企业年检和生资质。
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不需要，原因如下：技术职务(职称)只与专业有关系，与工作单位没有关系。原单位有工科类中级技术职务审评权，通过原单位的职称审评拿到了中级技术职务（职称），比如说是机械制造设计专业工程师。
中级职称（工程师）证书不需要变更，全国通用。如果要在工程中使用（任职）的话，公司下一个聘书就可以了。企业升级、年审等都是有聘书就认可了。
但没有更改的必要。证书上的单位只是起一个申报作用的，与其他是没有关系的。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
职称证书上的单位名称可以更改。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。
原来是中级职称,调工作后转岗重新聘了中级职称,中级职称任职年限怎么算...
1、职称评定时的年限计算是工作经历时间，只要是从事原来本职工作，新单位和老单位的任职时间可以累计计算。工程师职称评定年限：一般获得助理工程师4年后可评定工程师，评上的工程师资格5年有效。
2、事业单位人员工作调动，不会影响原来的职称。事业单位专业技术人员职称是通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式取得的，与工作单位无关。
3、任职年限从转岗之日算起，满足条件视职数空缺晋升。专技中级技术职务转管理岗理论上任职满三年可以晋升管理六级（副处职），满两年可转管理七级（正科职），不满两年可转管理八级（副科职）。
4、职称评定工作年限就是从之一次参加工作时间算起。职称评审年限要求 ：技术员 中专和大专学历从事本专业工作满一年即可。本科学历直接为员级，不需要评定，一年后直接评助工。
中级职称还能改系列吗
1、如果已经具有一个专业的中级职称，转另外专业的中级职称，可以申请评转。转评是指原已具有专业技术资格，因岗位或工作单位变动，按新岗位转评新的职称资格系列或专业。
2、有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。
3、首先，按照文件来说，工程类工程师职称可以转评中学教师类的中级职称。
4、按职称晋升相关政策规定，中级职评高级职称是不能换专业的。因为晋升中级职称时所学专业和工作中所从事专业是相同或相似的，如果换专业原中级职称资格就没有作用了。
5、职称申报转系列的意思是专业技术职务系列转换只能在副高级（含）以下进行，正高级之间不能转换。因工作调动或岗位变动，需转换同级别专业技术职务系列（专业）的人员，必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格。
中级职称转聘条件
1、(1)具有正高职称的人员聘任中级职称的，另加5分， (2)具有副高职称的人员聘任中级职称的，另加3分。 每年6月份统一进行职称聘任。按本人申请、理论考核、民主测评的程序进行。总分在60分以上的人员提交局长办公会商定聘任。
2、从中级职称晋升到高级职称需要什么条件 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
3、双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。 硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师(中级)。
4、经过考核的博士研究生，可评为中级职称。从事专业技术工作三年以上的硕士研究生毕业生。从事专业技术工作五年以上的大学本科毕业生。从事专业技术工作六年以上的大学专科毕业生。
5、基层医院中级职称聘任条件学历符合相关要求一直从事相关专业，取得执业医师满5年及以上，获得本专业的中级主治医师证书。
多年前在原单位聘了中级职称,后来断聘了几年,到了新的单位,用不用重新...
说明你已经有中级资质，聘与不聘是用人单位的事儿。一般来说聘上总比不聘好。不知道是什么工作单位。如果是私企等，不以职称定工资，就无所谓了。
所以，到了新的单位，需要重新认定。只有被新的单位重新认定了，才能恢复原有职称等级。且获得单位重新聘用后，才能享受相关职称津贴和待遇。所以，一旦跳槽或辞职，原单位的职称自然解聘，无须办什么手续。
工作调动以后，按照新单位规定执行。一般来讲，职称都需要重新聘任。看有没有岗位可以聘任。即使是高级职称，也要按照新单位聘任生效。
如果新单位的岗位与原单位岗位不一致，就要重新评职称。同样，重新评定的职称，也需要职数，没有职数，评好的职称也等于零。
按照获得中级职称证书后首聘之日算起，调工作后不影响计算。年限不考虑职称的，除非原所在的事业单位原来有级别，有组织部认定的副科级以上职务才能算年限。
