关于浙江省事业单位职称评定的细则?
1、。首先说明，我不是浙江省的。以下只是个人经验。2。如果想评会计类的专业职称，会计从业资格证是前提条件。3。如果你是从学校毕业，刚开始工作，特别是事业单位，他在你一年见习期满后，会帮你进行职称初聘。
2、浙江省正高级职称评审条件如下：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
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3、事业单位职称评定细则如下：实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。
4、⑵ 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的 中级工程师和学历有关，我是本科，需要满足4年的工作经验。
事业单位的工作人员可以评职称吗?
事业单位工作人员受到记过上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。所以只要不在受处分期间，任职事业单位可以放心进行职称评审的。事业单位在岗位设置上共分三个类别：管理岗、专业技术岗与工勤技能岗。
可以，事业单位的工作人员也是可以评职称的工作人员，只要是专业技术岗位，在拿到相应的专业技能等级证书的情况下，也是可以申请对于职称进行评定。
初级职称评定：一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。
事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上 *** 的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位 *** 审批表》。
学历资历证明材料；从取得的上个职称时间算起的学术成果、年限。单位是否够组织相应专业评审委员会的级别，如果不够要求，则单位负责委托评审。
事业单位不给中级职称晋级合法吗
事业单位专业技术人员工作三年后（含1年试用期） 未晋升职称等级 ，法律允许，并不是时间到了就一定可以晋升。法律分析在事业单位中，事业单位岗位一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
需要根据具体情况进行分析。并不是时间到了就一定可以晋升。如果是本科转正之后，但是单位没有相应的岗位，即使满三年也可能不能正常晋升。具体晋级的条件每个单位并不一样。
私企是没有这个权限的，一般在国企或事业单位才有评定权限。对于非私企单位而言，只要达到中级职称要求，去人力资源网站下载标准表格填写，本级单位评审认定，报上级部门批准，就可以了。希望能帮到你。
职称申报有个属地原则，个人不能直接申报，人社局只接受当地单位的申报。
