小学中级职称的比例多少
1、山西省中小学教师职称比例具体如下：高级：81%。中级：174%。初级：80.45%。
2、年河北省中级教师比例为60%，正高级比例是教师群体5%，副高级是15%，中级职称是60%，初级职称是20~30%的比例。 中小学正高级教师比例——2022年中小学正高级岗位比例提高到2%，高中高级岗位比例提高到42%。
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3、据河南省教育厅发布的最新数据显示，截至2021年底，河南省中小学教师职称结构比例为：高级职称占比5%，中级职称占比31%，初级职称占比64%。
学校14人中高级职称比例怎么算
1、比例计算是：中高级职称要根据单位教师总数，按照45%、20%的比例设置中高级职称的岗位数。
2、：2：7。查询2022年学校高级职划分信息显示，2022年学校高级职称比例为1：2：7。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类，职称也是一种科学的评价制度，是衡量专业技术人才的能力水平的。
3、一个学校的高级职称（副高职称）很少，其总数是按照学校在编在岗教师的15%设岗。副高职称的七级岗位、六级岗位和五级岗位分别按高级职称的30%、40%和30%设置。
浙江小学教师九级靠8级比例怎么
级要比9级每月高500元左右。职称设置从正高级职称到员级5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
教师首次设岗，八级、九级、十级 的比例为3：4：3，总数38人，八级 限额11人。
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
