浙江中医药大学算名校吗
1、浙江中医药大学不是双一流大学。其在全国中医药类大学中，排名第七，国内单独设立的中医药院校 *** 有6所入选了新一轮“双一流”建设名单，浙江中医药大学在中医药类大学非双一流名单里排名之一。
2、浙江中医药大学是一本。浙江中医药大学是浙江省重点建设高校，是浙江省人民 *** 、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。
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3、浙江中医药大学是一本大学，浙江中医药大学是浙江省人民 *** 、国家中医药管理局、教育部共建高校，是浙江省重点建设高校。
浙江省正高级教师待遇
正高级教师：基本工资为1394-2644元/月； 副高级教师：基本工资为1180-2040元/月； 中级教师：基本工资为1031-1681元/月； 初级教师：基本工资为902-1472元/月。
坐标浙江三线小城市，入编小学数学教师半年，基本工资1696，一年发13个月，课时费650/月，绩效在4000左右，转正后的同事年终奖是7万，由于我在18年8月入职才5个月，所以我只取其中的5/12，29000左右，公积金2205/月。
正高级教师岗位对应一至四级，一级岗位每月6665元，二级岗位每月5157，三级岗位每月4558元，四级岗位每月3915元。中小学副高级教师岗位对应级别是5-7级，五级每月3405元，六级每月3005元一个月，七级的岗位工资每月是2773元。
浙江省正高级教师评选要公示哪些信息
1、浙江省正高级职称评审条件如下：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
2、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
3、申报高级教师职称人员，教育教学能力经历具备下列要求，经用人单位依程序考核、评议、公示无异议后，可向评委会推荐：(一)专业知识和能力。
4、之一条 中学正高级教师必须达到本章第五条评审标准的综合要求。
5、教师职称等级：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
浙江省正高级教师淘汰率
高级职称评审淘汰率：正高60%以上（申报材料复核合格参评基数×40%，小数点后去尾数），副高45%以上（申报材料复核合格参评基数×55%，小数点后去尾数）。高级职称反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
教师职称评审拉开帷幕，正高副高淘汰率分别是50%和20%，太残酷了。
有。根据相关资料查询显示：教师高级职称到了省教育厅还有淘汰率。
根据查询余姚市教育局的相关资料得知，余姚教师一级职称淘汰率5%。余姚中小学一级教师评审通过率是百分之九十五左右。确定这样的评审通过率是为了遏制某些教师为了晋级而只注重各个荣誉的获取，而忽视其本质的教学工作。
浙江省高级职称评审条件?
1、浙江高级工程师评审条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
2、：获得博士学位，取得经济是资格后，但任经济师职务2年以上；2：获得硕士学位，取得经济师资格后，担任经济师职务4年以上；3：大学本科或者大学普通班毕业，取得经济师资格后，担任经济师职务5年以上。
3、① 副高职称评定条件 副高级职称评选的条件为： 学历要求： 参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
4、科学界定、合理下放职称评审权限，逐步将副高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列(专业)的衔接措施。
