浙江艺术职业学院公开 *** 人员（教师）公告
浙江艺术职业学院公开 *** 人员（教师）公告
一、学院简介
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浙江艺术职业学院是浙江省的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系，基础教学、教学实践、成教培训三部以及附属中专（浙江艺术学校）。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺 术设计、服装设计、动漫设计与 *** 、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。学院拥 有一支多学科、高素质，特色鲜明的专 *** 教学团队，为优秀人才培养提供有力支撑。
学院发展目标是建成教育教学质量高、艺术创作活跃、教科研成果显著、办学特色鲜明的一流的高等综合性艺术学院，成为浙江省现代高等艺术教育和表演艺术人才培养的中心基地，为推动浙江文化大发展大繁荣作出应有贡献。
二、 *** 岗位及人数
*** 岗位 *** 人数 总体
要求 岗位要求 待遇
舞蹈表演教师 2 遵纪守法，品行端正，身体健康，自觉履行教书育人职责。 舞蹈专业研究生毕业，或本科学历并副教授以上（艺术正高）职称，年龄45周岁以下，能胜任芭蕾舞、民间舞、现代舞其中之一主干课程教学，具有舞台实践或专业教学经历者优先。 享受事业单位工作人员相应待遇。
民乐（琵琶）教师 1 琵琶专业研究生毕业，或本科学历并副教授以上（艺术正高）职称，年龄45周岁以下，能胜任琵琶专业主干课程教学。具有舞台实践经历者优先。
钢琴教师 1 钢琴专业研究生毕业，或本科学历并副教授以上职称，年龄45周岁以下，能胜任钢琴主干课程教学。有舞台实践或钢琴教学经历者优先。
艺术设计教师 3 艺术（舞台）设计专业研究生毕业，或本科学历并副教授以上（艺术正高）职称，年龄45周岁以下，能胜任主干课程教学。有设计专业教学经历者优先。
思想理论课教师 2 对口专业研究生（硕士学位）学历毕业并副教授职称，或对口专业本科学历并教授职称，年龄45周岁以下，能胜任主干课程教学。
三、 *** 程序
由于艺术类专业 *** 工作的特殊性，我院 *** 工作采取专业考核和面试相结合的方式。
（一） *** 准备工作
1、报名时间：自即日起至11月17日
需提供材料：身份证、毕业证、学位证、职称证书、简历等原件及复印件1份。
2、报名地点：院人事处
3、资格审定参加专业考核及面试名单并发放参加考试通知书。
（二） *** 工作
1、报到
具体时间以通知为准，应聘者凭专业考核及面试通知书至院1号楼1楼会议室报到，抽取专业考核及面试序号并领取准考证。
2、专业考核
*** 岗位 考核时间 考核地点 考核形式
（满分为100分）
舞蹈表演教师 舞蹈排练厅 个人舞蹈组合汇报10分钟，试教20分钟。
民乐（琵琶）教师 音乐厅 自选独奏一首曲目6-8分钟，试教20分钟。
钢琴教师 音乐厅 自选独奏一首曲目6-8分钟，视奏、即兴伴奏一首，试教或现场答疑10-20分钟。
艺术设计教师 计算机教室 根据提供的图案，现场完成电脑 *** ，并说明流程,时间60分钟。
思想理论课教师 教室 课堂教学能力考核45分钟。
根据浙人才（2007）184号文件精神，副高以上职称的专业考核形式，拟由单位根据报名情况另行研究确定。
3、面试
时间：另定
地点：1号楼三楼大会议室
形式：相关专业知识现场答辩，重点从事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识运用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等六个要素进行考核评分（满分为100分）。
4、专业考核及面试程序：
①应聘者通过抽签决定专业考核及面试顺序进入考场。
②主考主持考核、面试工作，各评委按照面试和考核的各项内容和要求进行现场评分，并在评分表上签字确认。工作人员对所有评委的评分进行汇总,并在汇总表上签字确认。
5、成绩计算 *** ：
专业考核成绩按60%折合计入综合总成绩，面试成绩按40%折合计入综合总成绩，两项折合成绩相加为综合总成绩（满分为100分）。
6、聘用原则：
①考试结束后，由院党委会依据综合成绩研定拟聘人员，并组织体检和考察，体检和考察合格人员在本院网（）上公示七个工作日。
②因为体检、考察或公示不合格出现拟聘人员空缺的，按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
③综合成绩80（含）分为起点，达到80分按从高分到低分择优录用，未达到80分则不予录用。
④公示期内无异议的拟聘人员试教一学期（副高以上职称人员除外），作为对拟聘用人员考察内容的组成部分（期间双方签订短期劳动合同）。经试教考核合格的报上级主管部门审批后，按照浙江省事业单位录用聘用人员有关规定办理聘用手续。
报名地点：杭州市滨江区滨文路518号学院人事处
现场接待报名时间：即日起至11月17日工作日内9：00—15：00
邮编：310053 联系 *** ：87150010 、87150132
邮箱：rbc@zj-art.com、rbczjart@sin ***
联系人：金老师 徐老师 汪老师
浙江艺术职业学院
二○○八年十月二十八日
温州市山区县创新型人才中级职称直通车评审办法(试行)
温州市山区县创新型人才中级职称“直通车”评审办法(试行)
之一条 为贯彻落实《 *** 省委组织部、省人力社保厅等7部门关于进一步加强山区26县人力社保支撑促进跨越式高质量发展的若干意见》(浙人社发〔2021〕22号)和《温州市山区县跨越式高质量发展五年行动计划(2021-2025年)》(温委发〔2021〕37号)有关精神，探索完善特殊优秀人才认定标准，进一步畅通山区县创新型人才职称直接晋升渠道，助力打造山区县人才蓄水池，制定本办法。同时，结合上级关于推进洞头区国家级海洋经济发展示范区建设和龙港市国家新型城镇化综合改革的有关部署要求，将洞头、龙港一并纳入试行范围。
第二条 本办法坚持以能力、业绩和贡献为导向，遵循社会认可、业内认同、特殊评价、简便快捷的原则。
第三条 本办法适用于我市山区五县及洞头、龙港在新兴产业、传统支柱产业及特色生态农(林、牧、渔)业等领域解决较复杂技术难题、取得显著技术突破和应用研究成果等标志性业绩或作出其他较大贡献的技术技能人才。
第四条 满足下列条件之一者，可直接申报中级职称：
(一)作为主要成员完成市级重大科技项目(不含子课题)，项目已通过市科技主管部门验收;
(二)作为主要成员完成我市“揭榜挂帅·全球引才”专项项目，项目已通过市科技主管部门验收;
(三)作为主要成员完成我市山区五县共同富裕专项，项目已通过市科技主管部门验收;
(四)获得省部级(国家级行业协会)科技奖项一等奖(排名前9)、或二等奖项(排名前7)、或三等奖(排名前5);获得市厅级(省级行业协会)科技奖项一等奖(排名前5)、或二等奖(排名前3)、或三等奖(排名前3)2项;
(五)已颁布实施的国际标准、国家标准、行业标准的主要编制者;
(六)作为主要成员研发的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果(需经市级行业主管部门认定)在生产中转化应用，近三年年均新增产值1000万元以上;
(七)在工程技术、农(林、牧、渔)业领域的省级技能大师工作室领办人、省首席 *** 、省技术能手、浙江工匠入选人员、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选的“拔尖技能人才”;
(八)在工程技术、农(林、牧、渔)业领域获世界技能大赛优胜奖、或国家级一类技能竞赛前五名、或国家级二类技能竞赛前三名、或省级一类技能竞赛前三名的高技能人才;
(九)取得我市 *** 部门已颁布实施的各专业系列中级职称评价条件中的相关标志性成果业绩，可直接申报中级职称的。
第五条 市人力资源和社会保障局负责组建温州市山区县创新型人才中级职称“直通车”评审常设组织(以下简称“常设组织”)。常设组织成员由市人力社保局、市级行业主管部门有关负责人和相关行业领域专家组成。年度执行评审组织成员应当为单数，一般不少于7人，其中行业专家从专家库中随机抽取产生。
第六条 职称“直通车”评审程序：
(一)个人申请。符合申报条件人员自主登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”(网址：)，选择相对应的评审申报计划，在线提出申请，并按要求上传相关佐证材料。
(二)审核推荐。申报人评审材料经所在单位推荐，经当地县级人力社保局审核后，提交市人力社保局。
(三)评前公示。市人力社保局初审通过后，即在“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”进行为期5个工作日的评前公示。
(四)组织评审。对公示无异议的，常设组织对申报人的创新能力、标志性业绩和发展潜力进行评价，视情对申报人进行面试答辩。常设组织综合相关情况，采取投票表决的方式，同意票数达到出席评审会议成员总数三分之二以上的，即为评审通过，取得相应职称。
(五)结果公布。常设组织确认通过的人员名单，由市人力社保局发文公布，并制发任职资格电子证书。
第七条 事业单位专业技术人员申报职称“直通车”评审的，需在核定的岗位结构比例内进行，经个人申报竞聘、单位考核推荐后逐级申报。
第八条 申报人员有下列情形之一者，取消评审资格(已通过评审的人员，取消其资格，并收回其资格证书)，并纳入全国和省信用信息共享平台，记录期限为3年，并从评审次年起3年内不得申报职称。
(一)伪造证件、证明的;
(二)提交虚假申报材料的;
(三)按《浙江省职称评审管理实施办法》，属于不得申报参加职称评审的对象，但在申报材料中未反映的;
(四)有其他违反评审工作有关规定行为的。
第九条 本办法有关词语或概念的特定解释：
(一)“主要成员”、“主要编制者”是指排名前三，排名以相关主管部门公布的文件或颁发的证书为依据;
(二)所涉产值需提供专业审计机构出具的关于新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果的专项审计报告;
(三)“以上”均含本数。
第十条 本评审办法自2022年12月25日起实施。
浙江专业技术职称网？
请问浙江省职称网是真网站吗
一般是.gov.cn才是真的..但也不排除，比较国家好像没要求地方 *** 网站必须是那样
2019年浙江省市政专业职称哪个网址查询
在浙江省人力资源和社会组织局官方网站可以查询。
2006年4月以前发的浙江省中高级专业技术职称证能不能在网上查找
浙江省经济和信息化委员会网站 查询 政务公开 通知公告 这也只是公示 因为存在证书被克隆造假 还是要有评审文件。如果不行到人事劳动和社会保障厅网站查询。
浙江省评审的职称在哪里查询
不能在网上查到的，只有到职称证书发证单位查询验证哦！
浙江省档案专业技术人员中级考试已通过是否属于中级职称
档案是以考代评吗？，如果是，属于具备中级职称资格，可以聘用中级职称岗位。
如果不是以考代评，还一般需要论文，供参考
浙江省人事职称网正规吗
这要看最后证书上盖什么章，只要是人社局的章那就通用，要是人才市场那就估计废了
浙江省高级工程师在哪个网站公示
一、职称证书即专业技术资格证书；
二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证a书由省市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到省市一级专业技术资格评价中心或者由省市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。
三、可以通过发函或 *** 查询（ *** 查询一般是通过114号码百事通，查询到发证机关的 *** 号码进行查询！值得注意的是现在有些不法分子把114号码都给抢注了，所有建议如果想通过 *** 查询的话，要先确定你拨打的号码百事通 *** 是正规的！我上次就遇到一个是菏泽的，他们就抢注了号码百事通，0530114；这个时候你要想直接拨打114让后让114给你查询菏泽号码百事通（0530118114）然后再查询发证机关的号码）
四、通过证书编号查询，我们国家对职称证书有详细的证书编号，每个省份的证书也有详细的证书编号管理！
举例：以山东省职称证书为准： 证书编号：鲁 130110010001 鲁为山东简称
1-2位为评审年度 在这里13为证书发放年度为2013年；
3-5位为专业技术资格代码 在这里011为高等学校系列 教授职称；
6-8位为评审委员会代码 在这里001就是指山东省高等学校教师职务高级评审委员会 9-12位为该系列证书发放编码 在这里0001就是该系列之一本证书。
浙江省工程技术类职称评定条件是什么
不同的专业对材抄料的要求不一样的，不同的技术职称对材料的要求也是不一样的。一般助工都是在单位里可以评定的，工程师在市里的专业委员会评，副高在省里的专业委员会。看你属于什么专业委员会，然后去相应的网站查询下，一般都有。
建筑评职论文发表九品论文网回答，编号报【jp03】有惊喜哦。
请问浙江省的中级职称分有哪些专业
中级职称申报专业：
林业专业：林木遗传育种、森林培育、森林经理、森林保护、野生动植物保护、经济林、园林、林业工程等。
建设工程专业：城乡规划、建筑和建筑结构、给水排水、暖通、电气、造价、岩土工程、工程测量、市政道路、园林绿化、建筑施工安装、环卫工程、建筑装饰装修等。
土地管理专业：土地利用规划、土地评价、土地价格评估与监测、土地整治、土地技术咨询与服务等。
电子信息工程专业：电子、装备与系统、广播视听及家用电子技术产品、电子系统工程、电子专用设备、电子仪器与测量、电子元器件、电子材料等。
水利电力专业：水利水电工程建筑、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水利水电工程金属结构、热能动力工程、能源动力工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等。
交通运输专业：道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程、生产建设、勘察设计、规划、工程施工、养护、维修和技术管理等。
测绘专业：大地测量、摄影测量与遥感、地形测量、工程测量、地籍测绘、界线测绘、房产测绘、地理信息工程等。
机械专业包括：机械设计与制造、汽车工程热处理、制冷、电器仪表、机电一体化等。
化工专业包括：石油化工、天然气化工、橡胶、化肥、农药、酸、碱、盐、涂料、腐蚀、高分子材料、煤化工、化工工艺、化学分析、理化检验、塑料等。
冶金专业包括：金属冶炼、煤焦化、烧结、炭素、热工、采选矿、冶金机械设备等。
粮食专业包括：粮食加工、粮食机械等。
注意：部分如计算机软件、通信等专业需参加全国考试，不能通过评审模式来获取职称。
在浙江政务服务网里怎样查询绍兴市专业技术职务任职资格证书
尊敬的 *** 用户！很高兴为您解答！人事局评得的工程师证是在发证地的人才网可以查询的，姓名和身份证号码是不能查询到的，需要知道证件号码。
