考到初级职称后，得到证后，出去工作得多少工资
考到初级职称得到证后，就有了职称。
你有机会和资格找到大公司去工作，至于工资，得看你的工作能力，有证书，还需要能力，工作效率等等。
你出去工作后，初级职称，工资估计是2000出头，初级职称在国企也就每月多一百左右。要想高薪，必须向中级职称冲刺！
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教师初，中，高级职称之间的工资究竟能相差多少
高级职称影响的是岗位工资，绩效工资和一些补贴，主要差距体现在岗位工资上：
1、初级职称对应13–11级工资，跨度在1390—1510元；
2、中级职称对应10–8级岗，跨度在1600–1950元；
3 、高级职称对应7-5级岗，跨度在2210–2670元；
仅此一项，初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元；中级职称和高级职称之间相差260–1070元；（初级和中级之间相差90–600元）， 再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700–2000元之间。
扩展资料：
评审标准
1、思想品德标准
忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
2、知识水平标准
系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。
3、专业能力标准
具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；
具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。
4、业绩成果标准
具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；
积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高层次的科研项目；
德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；
指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩；
公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。
参考资料来源：百度百科-教师职称
一般初级会计职称工资多少？
别受打击啊 ，你刚开始工作的话也就是一千多点，但是你没经验，有什么权利要求单位给你多少多少钱，对于人家来说是在培养你，刚开始不要在乎钱，重要的是经验！等你干个几年，单位想留你都留不住！
初级职称能加多少工资
初级职称能加工资二百左右。
初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
申报条件有以下这些：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）中专毕业，中专毕业并取得员级专业技术资格4年以上；具有中专学历，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员直接申报助理级专业技术资格，按自/治/区职/称改/革工作领导小组的相关规定执行。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵/纪守/法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力，并且上一年度考核为合格以上。
中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
