职称论文已录用,已收到录用通知，但还没发表,可以评职称吗？
可以评职称，但你已经录用的文章在职称评定中没有任何作用！
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有了论文录用通知就可以评职称吗
非也。论文只是评职称的一个条件。评职称还有学历、专业、岗位、经历、业绩或科研成果、职数等主要条件。解决办法：1.有工作岗位的，可以向工作单位的人事部门索取评职称的具体条件。2.没工作岗位的，想评职称，可以到当地人力资源职称考试部门咨询。因为，学历不同，专业不同，所评的职称类别不同，具体条件也不同。
论文录用通知有用吗
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用！如果你发表论文是为了评职称的，文章只要发表出来见刊后才有用的！
而且你注意一下话发现，有的用稿通知书上写的是拟发表在，也就是打算发表在。有的杂志社发论文是需要收费的，如果你不交费的话，也不会给你发表出来的。
职称论文已录用，已收到录用通知，但还没发表，可以评职称吗
（1）没有发表，不能评职称。
（2）评委要查看发表刊物的。
论文录用通知书是什么？
论文录用通知书是什么？
就是你的论文经专家审核后,被确认被录用了后给你下达的通知单.
收到论文录用通知一定会录用吗
不一定，为什么这样说，受到录用通知代表着作者的文章通过了杂志社编辑的初审，要知道一篇文章的发表还要经过其他若干环节，哪个环节没有把握好都有可能让作者错失这次的发表机会，还有的作者没注意缴费期限，没有按时缴费，杂志社就会认为作者放弃发表了，自然也就不能见刊了，关于录用通知，我们拿到后先鉴别一下通知书是否真实有效，然后详细阅读上面的内容。
论文录用通知书通常需要包括：杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、、通知书签写日期、杂志社盖章等，如果需要缴费，会在通知书正文或者附文中写明缴费详细，有的只收取版面费，有的需要工本费、邮费、审核费用等等，每个杂志的收费情况不一样，应当正视这一点。鉴定论文录用通知书真假，最直接的 *** 是打杂志社 *** 问一下，杂志编辑都会告诉你的。
有的作者并没有向一些期刊投稿却收到了录用通知，这种情况下基本就可以判定是诈骗行为了，所以不要轻信某些杂志发来的论文录用通知、论文获奖通知等类似函件，汇款给对方。如果要在国内正式刊物上发表论文，应查看该杂志是否注明国内统一刊号。国内出版的正式刊物在版本记录页上都要注明国内统一刊号，即国内统一连续出版物号，简称CN号。国内统一连续出版物号的前面部分由前缀CN和6位数字组成。
杂志社通常会按照论文录用通知书写的排期按时发表，然后给作者邮寄样刊，如果作者觉得并不是很想发表这个刊物，不缴费就可以了，也不会有什么影响。
希望对你能有所帮助
录用通知书的格式是什么？
录用通知书的格式如下：
XXX同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
XXXXXXX公司
年 月 日
录用通知书和录用意向书是一回事吗？
LZ:
（1） 不是
（2） 录用通知书是与应聘者签订正式劳动合同的“要约”，对合同双方具有约束力；录用意向书是“要约邀请”对合同双方不具有约束力。（李蕊）
教师录用通知书范文
员工录用通知书
先生/ *** ：
您应聘本公司 职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
报到日期： 年 月 日前。
地点：
报道时需携带资料：
（一）录取通知书；
（二）居民身份证原件；
（三）更高学历证书原件；
（四）资历、资格证书（或上岗证）；
（五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）；
（六）非本市户口需携带外出就业证明；
（七）一寸登记相片三张；
按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。
以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系： *** ：
年 月 日
员工录用通知书
一般的公司都是7天左右发出，但具体因公司而异，可以主动打 *** 询问下。
一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书。
企业在 *** 一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估，所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试。
录用通知书（完整版）
尊敬的 女士/先生：
我们非常高兴地邀请你加入 公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为 ，向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：
l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。
l 你的每月固定工资为 元（税前，含个人承担的法定保险）。
l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
l 根据公司的休假政策，你在入司之一年可享受 个工作日的带薪年假。
l 根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：
n 午餐补贴 元/工作日；通讯补贴 元/月；交通补贴 元/月。
l 你的劳动合同将与 公司签订，劳动合同期限为 年，合同期中含试用期
个月，试用期工资 元（税前）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个
人承担。
l 公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
l 本公司的工作时间为星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐时间 个小时。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定；你不允许为其它公司做 *** 工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在 年 月 日 前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部
年 月 日
员工录用通知书指什么
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。
员工可以回复EMAIL表示认可。
录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
录用通知书后什么时间报道 收到公务员录用通知书后
如果已经收到录用通知书了，还是尽快之一时间去报到，以表达自己的向往之情。
接到公务员录用通知书是否就被录用了
你好！看了你的描述，接到公务员录用通知书是否被录用了？这个问题的答案是，很对，很正确，事实是这样的，接到公务员录用通知，就是等于被录用，没有接到公务员录用通知，就是没有被录用，所以说，有接到公务员录用通知，说明已经被录用了，完全没问题，祝好运！
评中级职称时只有论文录用通知拿来参评了，评上中级职称几个月后才正式见刊，可以再用来评高级职称吗？
一、理论上是不行的，要求是现任职称期间（中级）的科研（教研）成果。
二、但这时间差的空子，是可以钻的。评职成果的审核，以时间为准，掐得很死，而不再去阅中级报卷。
三、建议：和其他成果一起报上去，但不要作为主要论文。最坏的结果是审核时被挑出来，不会影响其他。
祝你晋级成功。
