杭州市江干区卫生局2014年事业单位考试公告???
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2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开 *** 工作人员公告
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杭州市江干区卫生局所属事业单位，因工作需要，面向社会公开 *** 工作人员98名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部事业单位公开 *** 人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、 *** 单位
此次共有9家事业单位公开 *** ,分别是：杭州市江干区人民医院、杭州市江干区采荷街道社区卫生服务中心、杭州市江干区闸弄口街道社区卫生服务中心、杭州市江干区四季青街道社区卫生服务中心、杭州市江干区凯旋街道社区卫生服务中心、杭州市江干区笕桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心、杭州市江干区丁桥镇社区卫生服务中心、杭州市江干区九堡镇社区卫生服务中心，均为财政适当补助事业单位。
二、 *** 条件和岗位、范围
1．拥护中国 *** 领导，遵纪守法，品行端正；
2．具有良好的职业道德和团队协作精神，热爱基层医疗卫生事业，无违法或违纪行为；
3．具备岗位所需的专业学历、学位要求；
4．具备岗位所需的任职资格、专业技术（执业）资格及技能要求；
5．身体健康；
6．具备岗位所需的其他条件；
*** 岗位、范围和具体条件详见“附件1”《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开 *** 工作人员职位需求计划表》。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2014年9月19日—2014年9月20日9:00—16:00。
2．报名地点：江干区四季青街道社区卫生服务中心八楼806会议室（江中路1号，凤起东路钱潮路口）,可乘坐45、66、81、105、106、401路公交车。
3．报名人员需携带以下材料：（1）江干区卫生局事业单位公开 *** 工作人员报名表（附件2）；（2）提供近期免冠一寸相片2张，本人身份证原件及复印件；（3）学历（学位）证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)；（4）户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明；（5）报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书的原件及复印件；（6）报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的聘用（劳动）合同原件及复印件、社险办出具的个人养老保险清单（须盖社险办公章）。
4．其他说明：（1）本次 *** 所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2014年9月19日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、 *** 等不能作为工作经历;（2）户籍审核以2014年9月19日的户口所在地为准;（3）年龄要求35周岁以下的须在1979年9月19日及以后出生（其他年龄要求以此类推）;（4）杭州城区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）的户籍;杭州户籍包括杭州十三个县市区的户籍；（5）本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件和复印件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不得以原已取得的学历、学位证书报考;（6）每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位 *** 计划， *** 岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在 *** 通知的时间内改报符合条件的其他岗位;（7）专业条件参照《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;（8）年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2014年度杭州市江干区卫生局所属事业单位公开 *** 工作人员职位需求计划表》明确的为准。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2014年10月16日9：00—17：30到江干区卫生局人事科（庆春东路1号北六楼603室）领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2014年10月18日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在江干人才网进行公布，不再另行告知。成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以 *** 岗位1：3的比例确定面试人选，面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
五、体检及考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以 *** 岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。
在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1、体检或考察不合格；2、体检、考察阶段经确认放弃的。
六、公示及聘用
1．经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在“杭州江干人才网”公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
2．聘用人员必须在规定时间内报到，逾期1个月不能报到的，取消聘用资格。
3．区人力社保局负责对 *** 工作进行监督、指导。
七、其他
1.公开 *** 事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与 *** 的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响 *** 公正的关系，实行回避。
2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开 *** 纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4．我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开 *** 工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。
5．公告信息发布平台为：江干人才网 。
本公告由江干区卫生局负责解释。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要 *** 29名教师公告 ？
2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要 *** 29名教师公告
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州第十中学等20家财政补助事业单位，因工作需要，公开 *** 教职工30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开 *** 人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开 *** 工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、 *** 单位情况
参加本次 *** 的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次 *** 被聘用的人员均列入事业编制。各 *** 单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开 *** 教职工计划》(以下简称“计划”)。
二、 *** 对象和条件
(一) *** 对象
教师类岗位 *** 对象为以下三类人员：
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学幼儿园在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区中小学校或幼儿园(不含培训机构)任教的教师。
应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校应届毕业生(2021届及尚未初次就业的2020届毕业生，下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2023年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。社会人员，指具有杭州市户籍，本科及以上学历、学位，目前不从事教师工作的人员。资产管理员等教辅岗位 *** 对象为社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历的人员。
(二) *** 条件
除符合上述 *** 对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1975年7月1日以后出生)。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求：报考教师岗位需具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中，(1)2020届和2021届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(2)其他 *** 对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备 *** 岗位要求的其他资格条件。
(三)注意事项
1.在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
三、报名与资格审查
(一)报名
本次 *** 报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2023年12月21日至23日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。
2.报名地点：各 *** 单位报名(具体地址见附件1)，考生选择其中一天完成报名即可。
3.报名 *** ：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。现场资格审查通过的,领取准考证。本次 *** 只接受本人现场报名，不接受委托报名。
4.在职教师报名须出具经原单位签字、盖章的同意报考证明。
5.在本次 *** 过程中，每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
6.本次 *** 推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位，但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试，即笔试结束后，根据笔试成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后，在面试合格者中根据总成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园，直至全部录取完毕。确定拟录取名单后，须经过体检、政审考核合格并进行公示后，方可办理正式录用手续。
在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。
(二)调整报名(补报名)
2023年12月23日报名结束后，12月24日在上城教育微信公众号公布各个岗位的报名情况。报考人数不足 *** 计划3倍的岗位，应聘者可在12月25日中午12点前进行调整报名或补报名,其余岗位不得改报。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
(三)公布不开考岗位和核减岗位情况
2023年12月25日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足 *** 计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。
注意事项：
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、 *** 等不能作为工作经历。 *** 计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。
笔试笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2023年1月3日上午9:00-11:00
笔试地点：浙江省杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2023年1月6日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2023年1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向 *** 单位提出， *** 单位核实、汇总后报区教育局，由区教育局统一到市教育局进行查分。1月8日，考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按 *** 计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
五、体检与考察
体检和考察工作由 *** 单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
*** 单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网()、杭州上城门户网站()公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2021届毕业生未能在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书，或2023年尚未初次就业的毕业生被发现已初次就业的，或2020届和2021届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书( *** 条件第5条第1款)的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次 *** 考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询 *** ：各 *** 单位(见附件1);区教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
监督投诉 *** ：(0571)87011437，87826313
杭州市上城区教育局
2023年12月10日
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2014浙江天台县事业单位考试公告
您好，中公教育为您服务。
根据我县事业单位编制、岗位空缺及工作需要，按照《台州市事业单位公开 *** 人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)规定，经研究决定，2014年天台县事业单位面向社会公开 *** 工作人员71名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、年龄30周岁(1984年9月24日及以后出生)以下。面向大学生“村官” *** 的年龄为35周岁(1979年9月24日及以后出生)以下。
3、具有 *** 岗位要求相应的学历、专业。
4、具有天台常住户口(以2014年9月23日24时户口所在地为准)或2014年普通高校毕业的天台生源。
5、面向大学生“村官”岗位 *** 对象：须为参加我县大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员(含2个聘期满后，继续留村任职人员)或任满2个聘期、历年年度考核称职及以上，离开服务岗位未满3年的人员。报考资格由县委组织部认定。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，及有其他按规定不得报考情形的人员不得报考。
7、专业设置：本科参照教育部普通高等学校本科专业目录2012年版，专科参照教育部高职高专(专科)专业目录2012版，研究生参照研究生专业目录2008更新版。
8、岗位特殊要求详见《2014年天台县事业单位公开 *** 工作人员计划一览表》其他资格条件。
二、报名
1、报名时间：2014年9月24日—25日上班时间，逾期不再办理。
2、报名地点：天台县人力资源和社会保障局会议室(行政中心17楼东会议室)。
3、报名 *** ：报考人员须持本人身份证、学历证书、户口簿、天台县事业单位公开 *** 工作人员报名表(请在报名前自行下载表格填写并贴近期正面免冠1寸照片2张)、职称或职业(执业)资格证书等相关证明材料原件及复印件，考试报名费80元/人。报考面向大学生“村官” *** 的岗位的人员须持组织部门出具的符合报考条件证明，在职人员须持单位同意报考证明，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》。报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者，视作不具备 *** 资格条件，取消考试资格。资格审查贯穿 *** 全过程。
4、报考人数不足招考计划3:1的岗位，不开考或相应核减招考计划数。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩的计算为：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩÷4 +面试成绩÷2。
1、笔试
笔试时间及科目：10月25日上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
笔试地点及要求见准考证。
准考证领取时间：2014年10月20日上班时间。
准考证领取地点：行政中心17楼东会议室。
2、面试
面试时间：2014年11月15日，具体时间地点及要求见面试通知书。
所有岗位均采取结构化面试。笔试成绩从高分到低分，按 *** 岗位1：3的比例确定面试对象( *** 人数3名及以上的按1：2的比例确定面试对象)，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分者直接淘汰。
面试对象领取面试通知书时间、地点在天台人力资源网()上公布。
四、体检与考察
考试总成绩从高分到低分(若出现考试总成绩并列，以笔试成绩高者排名在前;若出现笔试成绩再相同，以职业能力倾向测验成绩高者排名在前)，按 *** 岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。体检时间在天台人力资源网()上通知。
体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。入围体检人员确定公示之后，无论出现何种情况，均不再递补。
五、聘用及公示
报考乡镇下属事业单位同一岗位的，按考录总成绩从高分到低分由考生选择不同乡镇及岗位。考察合格人员确定为拟聘用对象，并在天台人力资源网上公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在所聘单位更低服务年限5年。
六、本公告未尽事宜，由天台县人力资源和社会保障局负责解释。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021年浙江省嘉兴桐乡市博育物业管理有限公司 *** 6名教师公告 ？
因教育发展需要，桐乡市博育物业管理有限公司现面向全社会公开 *** ，决定公开 *** 专任教师共6名。现将有关事项公告如下：
一、 *** 的范围和对象
1.全日制普通高校毕业生(应届、非应届均可)
2.在职教师
二、 *** 计划
学科初中语文初中科学初中历史与社会初中体育初中信息技术初中心理健康教育合计人数1111116
三、报名条件
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分。
3.具有大学本科及以上学历。
4.年龄40周岁以下;在职教师如具有高级教师职称、县级及以上各类名师称号等可放宽至45周岁。
5.具有初中及以上教师资格证书(研究生及以上学历人员或2023年普通高校应届本科毕业生不作要求，录用后需在2022年7月31日前取得相应教师资格证，否则将解除聘用合同)。
6.符合岗位所需的其他条件。
7.身体健康。
8.户籍不限。
四、 *** 程序和办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1. 报名。
报名方式：采取 *** 报名的方式。
报名时间：公告发布之日起至2023年7月23日17时，逾期不再受理。
报名 *** ：18858378080(桐乡市府网738080)。
2.资格审核。应聘者将一寸证件照1张，毕业证书、身份证、个人简历、教师资格证书、获奖证书及相关证明等资料的原件及复印件交到桐乡市现代实验学校(桐乡市梧桐街道秋华路2088号)进行资格审核，由工作人员进行现场资格审查，具体时间和审查地点另行通知。
3.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中体育和信息技术岗位(以下简称技能岗位)的考试形式为技能展示+面试。
笔试的内容为任教学科专业知识，满分值为100分。笔试后，将根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。其中技能岗位无需笔试，先参加技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分按1：4比例确定面试对象。笔试成绩或技能测试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入总成绩。
有全日制学校工作经历且满一年以上的应聘者可直接进入面试。
面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不列入体检和考核对象。面试形式、时间和地点另行通知。
4.确定体检、考核对象。
根据面试成绩从高分到低分，按 *** 计划1：1比例确定体检、录取对象。
5.体检、考核。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作参考公务员考录考察的办法执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。
6.公示、聘用。根据考试、体检及考核结果，确定拟聘人员，经公示无异议后，将与桐乡市博育物业管理有限公司签订合同，桐乡市博育物业管理有限公司以派遣形式安排录用老师到桐乡市现代实验学校任教，接受桐乡市现代实验学校任教管理、考核。
五、其他事项
联系人：王老师(13857357631)、周老师(13819333827)
咨询 *** ：0573-88188000、88629256。
桐乡市博育物业管理有限公司
二О二一年七月二十日
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
