浙江大学职称评审不公平,浙江大学职称评审不公平的原因

2024-06-02 浙江职称评审网 15
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职称评审不公可以向什么部门投诉?

浙江大学职称评审不公平,浙江大学职称评审不公平的原因

如果职称评审不公可以向上级投诉啊!如果你是教务系统,就去教育局投诉,如果你是卫生系统,那就去卫生局投诉等等!

在职称评定上受到不公平的待遇怎么办

本人从事职称工作多年,非常能理解你现在的心情。职称评审是依照政策而行的,在任职年限、学历、外语、计算机等基本条件具备的情况下,一般参考贡献、论文等。新来的人可能在学历方面突出一些,但是贡献估计没有老人手大,这种情况很普遍。至于职称评审的不当现象也有,但你要相信总体是基本公正的。你们单位上评上的都是新人,说明你们单位的政策倾向与新人。想开些吧,会评上的。

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女教师自曝学校职称评选不公平,校方对此事有何回应?

这位女教师特别有胆量的在网上自曝学校职称评选不公平,我相信不公平的现象肯定存在,但是很多人也就是忍气吞声的算了,这个世界的确就是缺乏这样敢说的人,但是勇敢的站出来以后,后续事情就会很麻烦了,不知道以后她还能顺利的评选不?其实,大多数学校职称评审的一般程序是:一全校教职工大会公布职称评审名额数量,二教师个人填写自评表,根据各种材料打分,三评委开会研究参评老师材料,四参评教师集中述职,说明自己工作成绩,五参评教师互相投票,六参评教师退场后,评委投票,七公布晋升职称名单,这位女教师现在在网上举报学校领导投票不透明,在评审过程中违规,在职称评选这个事情中很多一线的优秀教师到选不上,而工作可能不靠前或者倒数的都能评上,的确会伤了很多一线老师的心。让他们觉得我认真教学还不如那些拍拍马屁,送送礼的倒数老师?那这样的评选又有何意义呢?但现实中其实学校都差不多,谁有关系就可以给谁。现在教育局已经介入进来,经过二十多天的调查,姚老师终于再次用视频给予了回应,她说这二十多天她被叫去谈话了十几次,最终得到的调查结果是学校不存在任何违规现象,并且只做口头通报,不允许在网上发布,这个结果我觉得大家应该都无法接受吧,姚老师再次曝光,网友都格外愤慨,觉得学校也太过于嚣张,不顾公平,实在是太厚颜 *** ,由于网友的不断发言,山阳区教育局又再次给出回应说会再进一步调查,结果也会公布出来。这次只能说希望能给查清楚查明白,也希望不要对这个老师以后的职业生涯或者以后的评选有影响。同时也需要有更多这样勇敢的人站出来,把不公平的事情公之于众,让这个社会越来越公平,越来越好!

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