浙江专技12级待遇怎么样
专技十二级，月到手工资3100，年底各项加起来有14000，公积金每月750（双边）。但据我了解同为省属事业单位，不同单位收入差距也有挺大的。
专技十二级对应职称是什么？
专技十二级对应职称是初级助理工程师。初级助理工程师分两个档，分别为专业技术十一级和专业技术十二级，在事业单位里专业技术十二级的工资是更低档，目前事业单位招录的全日制本科大学生定级都在十二档，想要晋级必须参加初级助理工程师评审。
专技十二级对应职称特点
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事业单位专技十二级相当于管理岗十级，专业技术岗共分十二级管理岗共分十级，两者都是更低级别，专业技术十二级是技术员级，管理十级是科员级，我个人觉得专技岗比管理岗好，专技岗晋级相对快一些竞争压力不大，而且级别比管理岗高，同等级别专技岗要高出管理岗一个档次。
教师专技十二级指的是教师专业技术岗位等级十二级，中小学教师职称职务分别与事业单位专业技术岗位等级相对应，正高级教师对应专业技术岗位一至四级，高级教师对应专业技术岗位五至七级，一级教师对应专业技术岗位八至十级。
专技十二级是什么级别？
事业单位考试专技12级是初级专业技术岗位的意思。
事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初级，专技十二级就是属于初级，原则上是有助理资格证书的（或者本科以上学历）。
控制标准
1.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
2.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
3.主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
4.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。
5.推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
