江干区社区工作者年薪多少 其他福利待遇怎么样 谢谢
社区工作人员职务年限工资标准表
年限
职 务 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12年以上
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正 职 2000 2100 2205 2315 2435 2560 2690 2825 2970 3120 3280 3445 另定
副 职 1700 1785 1875 1970 2070 2175 2285 2400 2520 2650 2785 2925
委 员 1400 1470 1545 1625 1710 1800 1890 1985 2085 2190 2300 2415
（二）奖金、福利标准
1、定额奖金福利。每人每月300元。
2、目标管理奖励。在每人每年2000元标准的基础上，结合当年社区专职工作人员工资福利待遇核发实际结余、年终考核等因素核定，并按职务拉开档次。
（三）补（津）贴标准
社区专职工作人员的补（津）贴包括岗位津贴、物价补贴、防暑降温补贴和国定假日加（值）班费和职称津贴补助等五项内容。
1、岗位津贴：社区的正职每人每月600元、副职每人每月400元、委员每人每月300元；
2、物价补贴：每人每月35元；
3、防暑降温补贴：每人每月110元，发放月份为6月至9月（4个月）；
4、国定假日加（值）班费：按每人每月150元的标准核定。
5、职称津贴补助：对取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书，并从事社区社会工作的，每月分别给予300元、200元、100元职称津贴。
（四）住房公积金
社区专职工作人员统一享受市住房公积金，单位和个人分别按本人工资总额12％的比例缴纳，纳入个人住房公积金账户，归个人所有。个人所缴部分由单位每月从其工资中代扣，并代缴。
（五）社会保险
社区专职工作人员的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险五项。
1、单位缴纳的社会保险费标准如下：
（1）基本养老保险费：19％；
（2）失业保险费：2％；
（3）基本医疗保险费：11.5％；
（4）生育保险费：0.6％；
（5）工伤保险费：0.4％。
单位缴纳的上述社会保险费按照本单位当月全部社区专职工作人员工资总额确定基数。工资总额包括职务年限工资、奖金福利、补（津）贴之和。
2、个人缴纳的社会保险费标准如下：
（1）基本养老保险费：8％；
（2）在职门诊医疗保险费：2％；
（3）重大疾病医疗补助资金：每月3元；
（4）医疗困难互助救济资金：每月1元；
（5）失业保险费：1％。
个人缴纳的基本养老保险费、在职门诊统筹个人账户资金和失业保险费，按照本人上年度月平均工资确定缴费基数，由单位每月从其工资中代扣，并代缴。
听说还会涨，我也是刚刚考完下城区的，都是杭州人，加油！
社区工作者待遇怎么样？
社区工作者的待遇也不差的，根据地区而定。社区工作者的待遇构成为：
（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1、 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2、津补贴：由工作补贴、生活补贴、职称补贴、岗位补贴四部分构成。
工作补贴：每人每月900元。
生活补贴：每人每月600元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
岗位补贴：社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。
3、年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳，个人按11%缴纳。住房公积金按各市制定政策执行。单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳，个人按5%缴纳。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，由地市、区县根据实际情况自行承担，按当地标准发放，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。年终考核优秀的社区专职工作人员奖励一个月薪酬待遇。
扩展资料：
社区工作者有什么好？
1、门槛低
进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。
2、工作位置离家近
户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。
3、稳定
社区工作者工作相对稳定，待遇还过得去，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。
4、招录人数多，考试难度低
社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。
5、待遇和保障政策
(一)由各地各单位比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。
(二)聘用在城市社区党建工作组织员岗位或两新组织党建工作组织员基层岗位的，聘期内每年年度考核均为称职(合格)以上，服务期满或服务时间满2年以上且在岗的，报考广西公务员，可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。
(三)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。
想考杭州社工，请问社区的待遇，月薪或者年薪工资是多少啊？福利好不好的？社区工作么，总想先了解下收入
杭州社工的工资在5000元左右，年薪加上各种奖金人均年收入达80000元左右。由于社区工作者是一个公益性岗位，因此，发展前途不是很好，但是社工的福利较多，社区专职工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。
杭州市制定社区工作者培训计划，建立社区工作者实训基地，遵循分层分类的培训原则，每年投入一百余万元举办七大类培训班，培养社区工作者实践技能、服务能力和创新精神；鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，对于取得资格证书者分别给予每月400元、200元的职称津贴。
同时，杭州市 *** 还对长期为社区服务的社区工作者，按照服务年限，给予300—600元/月的津贴；对在社区连续工作满20年的，颁发荣誉证书，并给予一次性5000元的特殊荣誉津贴。
杭州社工的工作内容：
1、提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务。
2、为普通社区和特殊社区提供社区发展项目策划及地区服务。
3、为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体。
4、为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务。
5、通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。
