浙江交工几岗几等职称,浙江交工待遇怎么样

2024-06-03 浙江职称评审网 12
A⁺AA⁻

浙江交工集团有编制吗

浙江交工几岗几等职称,浙江交工待遇怎么样

浙江交工集团没有编制。浙江交工集团有限公司前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队和省交通厅公路局直属工程队,经体制改革组建而成。2001年11月,成为省级国有企业浙江交通投资集团有限公司的子公司。属于国有企业。不属于事业编的范围。

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

浙江省交通运输科学研究院7级技术岗收入

9500元。浙江省交通运输科学研究院的工作人员当中,属于7级技术岗位的工作人员的收入是每个月9500元。浙江省交通运输科学研究院是隶属于浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位。

工勤岗职称级别一览表

高级 *** 、 *** 、高级工、中级工、初级工,分别对应一至五级工勤技能岗位。

工勤一级、二级( *** )、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工)、普工

相信我,劳资人员。

事业单位是什么事业单位(Institutional Organization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

中国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,此外,还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

                                 

工勤岗位工资档次级别是什么

管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。

专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。

浙江交工路桥建设有限公司,收入大概有多少?

以下是浙江交工路桥的公司简介

浙江交工路桥建设有限公司(以下简称公司),前身是1953年定编的华东第二工程纵队之一分队,后几经历史变更,由浙江省宏途交通建设有限公司分立新设产生,并经国家建设部核准为公路工程施工总承包一级资质。

公司至今已有50多年的悠久历史,主要从事路桥工程施工建设,注册资本金8100万元,经营范围为:交通工程、水利工程、建筑工程的施工和技术服务;商品混凝土、建筑材料的销售;工程机械的维修及租赁;交通建设投资等。

公司现有职工2000余人,具有高级职称的员工30余人,中级职称的员工100余人。公司拥有一级项目经理18人,拥有公路工程施工机械设备500多台(套)。

在激烈的市场竞争中,公司始终坚持以“诚信”为本,先后参加了杭甬、沪杭、杭宁、同三线浙江段、上三、、金丽温、湖北襄十、云南思小、杭金衢、甬金等高速公路的建设,并多项工程获得全国公路建设优质工程、全国科学大会奖和“钱江杯”优质工程奖。公司近10年月内完成的工程项目质量均达合格以上标准,优良品率达85%以上,其中国家、省重点工程质量优良品率达100%。

更多 *** 资料请上 路 桥 英 才 网 查看……

浙江交工集团 ,这个用人单位性质是什么

浙江交工集团的单位性质为国企。

浙江交工集团股份有限公司(以下简称浙江交工)前身1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队。

2001年11月成为浙江省交通投资集团有限公司下属子公司,2016年8月正式改制成为股份有限公司,是浙江省唯一一家具有国家公路工程施工总承包特级资质及公路行业设计甲级资质的专业公路施工企业。

同时具有市政公用工程施工总承包壹级,港口与航道工程施工总承包贰级,公路路面、桥梁、隧道工程专业承包壹级,工程咨询乙级,试验检测乙级,以及城市轨道交通工程、交通安全设施、高等级公路养护等专业承包资质,是浙江省内规模更大、实力最强的交通工程施工企业。

扩展资料

经营范围:

住宿和餐饮服务(限下属分支机构凭有效许可证经营) 道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道等交通工程勘察、设计咨询、施工、养护、技术服务,地下工程、园林绿化工程的设计、施工及咨询服务,材料试验,商品混凝土、建筑材料的销售,工程机械的修造和租赁(不含起重设备维修),交通基础设施的投资,工程项目管理,开展对外经济技术合作业务(详见外经贸部批文),经营进出口业务。

参考资料:浙江交工集团股份有限公司

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

客服微信号码

留言咨询
提交留言

您将免费获得

  • 全面诊断

    您将获得专家对您个人职称评审所需条件的全面诊断服务,我们不同于传统代评公司,仅是提供一些通用的,浅显的建议

  • 找出疏忽点

    我们在了解您个人的基本情况之后,将挖掘出您目前不利于职称评审的疏忽点,还将详细说明您在职称评审时应当改善的确切的事项。

  • 分析需求

    我们通过丰富的从业经验,结合目前的实际情况,确认好符合您实际情况的职称评审需求。

  • 定制方案与报价

    对您的需求深入了解后,将结合您目前的情况,我们将为您量身定制一份职称评审代评方案及报价单。

获取方案

×
请设置您的cookie偏好
欢迎来到职称评审网
我们希望在本网站上使用cookie,以便保障本网站的安全、高效运转及服务优化,有关我们使用cookie的更多信息,请点击查看了解更多。
接收Cookies
决绝Cookies