请教华为公司面试有哪几轮,会是什么主题
技术支持是除了群面，其他都有，如果你一次没 *** 面试过，那么会有：简历筛选（你已经通过），技术一面，技术二面，英语口语，性格测试，终面，等审批。技术面试也可能只有一次。
华为的面试流程 华为的面试非常紧凑，总共四面，每个人的面试都会在一天之内搞定，一面是群面，先在大厅外等候，等叫到名字之后就会和一同参加同一场群面的面试者进入一个房间，大概是8个人一组，分正反两组，每个房间有3个HR。
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华为面试这次一共有五面：基础面、群面、性格测试、英语测试、BOSS面 一面：基础面(30分钟)面试我的是个女面试官。碰到女面试官，问的问题会比较多，比较细。像我一面就问了很多很细的问题，方方面面都有。
轮。如果去华为19级的话一般来说都是面试三轮左右，分别是初试，这是对你的之一映像，第二轮是复试，主要是了解你的工作经历之类的。
各位大虾,谁知道华为的资格面试和综合面试都主要问些啥问题,麻烦给说下...
1、有关于自身的职业规划。更好能结合自身的特点、职位等内容，说得与他人不太一样，别总是说先做技术，再做管理什么的。你有什么问题要问的。
2、之一面，资格审查，主要是检查你的证书是否是真的，面试官是非常NICE的李经理，他的问题一般就如，咦？你的学生证怎么有涂过的痕迹啊？是不是你的啊？ 之类的东西，我照实回答了他。
3、有预见性，知道未知因素。看到别人看不到的未知因素，并且提前做好预备工作，这说明你至少是个有经验的程序员。你的前途可以说是一片光明。有团队合作精神，能善于和别人相处。
4、分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。
5、估计是因为面试我的比较年轻的缘故吧。就这样顺利通过了技术面。大概没等多长时间就点到我的名字说等下一面。二面就是有名的“群殴”，十二个人分两组。在二面之前，MM问我们有没有认识的(认识的不能一组的)，我们都说没有。
华为面试经验(回忆版)--想进华为的建议看看
1、在评价机制上，华为对本科生和研究生不会区别对待，一切靠能力 有一个小细节我觉得挺有趣，就是他在谈论所谓比华为更厉害的公司的时候，我以为他可能会说BAT之类的，结果他说的是Amazon。。
2、而我，也许是因为最差而进入下一轮，真尴尬。[华为 面试]我的华为面试经历，想入职华为的可以来看看 三 第三轮是性格测试，没有什么难度。只要对着电脑点就好。但是即使这样，我在出机房时，也是精疲力尽。
3、华为的面试非常紧凑，总共四面，每个人的面试都会在一天之内搞定，一面是群面，先在大厅外等候，等叫到名字之后就会和一同参加同一场群面的面试者进入一个房间，大概是8个人一组，分正反两组，每个房间有3个HR。
4、但是，我有斗志，我有自信！我相信自己的能力。我又一次投了华为公司技术支持岗位的的简历，虽然华为的 *** 广告霍然写着大学本科以上学历，英语4级。当然，我现在已经对华为公司有了很深的理解。
5、因为我们配合过，被淘汰的时候，我去电梯口和他们5个一一握手，不为什么，就为我们 合作过吧。进行了2个多小时，但是没感觉到很长。对了，一面二面我就发现华为招人的很专业，问的问题没有废话。
有了解华为“结构与材料工程师”这个岗位吗
结构与材料工程师岗位职责：（1）、责勘察分承包方的选择，考察工作。（2）、负责勘察治理工作。（3）、负责勘察成果的评审与确定。（4）、负责结构专业组设计治理工作。
这种职位一般是比较多的，因此比较适合女性；另一种是华为内部对女性的岗位要求基本都是对管理人员或专业技术人员，但一般不太适合女性。
结构与材料工程师应聘华为审核中会没结果了。华为 *** 流程需等1至3个月出结果，在此期间无法通过的，就会没结果。
