摘要：本文详细介绍了材料工程非公司职称评审条件及要求，包括个人条件、学术成果、社会影响和贡献、职业道德等四个方面，探讨了评审标准和要求，为材料工程专业人员了解非公司职称评审提供了重要参考。
一、个人条件
材料工程非公司职称评审对个人条件有苛刻要求，评聘人员必须具备材料工程学科博士学位，并且要求年龄不超过45周岁，身体健康，在职期间没有违法违纪行为。此外，评聘人员的学习、工作经历及社会各方面活动表现也是评议的一大重点。
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具体来说，评聘人员的学习经历应该完整、丰富，包括学士、硕士、博士等各个阶段，同时还应在国内外知名高校、科研机构等处有长期从事材料工程领域的研究、教学、创新等工作经历，对材料工程专业知识和技能掌握程度较高。
工作表现包括评聘人员的工作年限和工作成绩，需要在科研、教学、技术服务等多个方面进行评价。评审委员会通常会要求被评聘人员提交科研成果、获得专利、发表论文等实物证据和评审材料，用以评估其在材料工程领域的研究水平、科技创新能力、专利创造能力和成果转化能力等方面的表现。
此外，被评聘人员还必须具有较好的职业道德素质，在职业操守、人文素养、替代方案等多方面得到评价且处于较为优秀的状态。
二、学术成果
学术成果是评聘人员能否评上非公司职称的重要标准之一，主要包括以下内容：
（1）科研成果：评审委员会将评估被评聘人员在科研领域的成果和表现，包括研发成果、发表成果、专利成果等，重点关注评聘人员的创新能力、实验技能、研究成果等情况。
（2）创新性：评审委员会对评聘人员的创新能力和创新成果进行评价，主要看评聘人员的科技创新能力、创新思维、创新成果等方面的情况。
（3）学术贡献：评审委员会会综合评估被评聘人员在材料工程学科领域贡献的大小，包括学术活动、学术成果等各方面的情况。
三、社会影响和贡献
被评聘人员在材料工程领域所做的贡献和社会影响也是非常重要的评审标准之一，主要包括以下几个方面：
（1）创新成果的影响：评审委员会会对评聘人员的材料工程创新成果的影响范围和程度进行评估，包括对行业的推动力、对市场的影响等方面做出综合评价。
（2）公益事业贡献：被评聘人员对公益事业的贡献和社会影响也是评审考虑的一部分，比如在教育、环保等公益事业领域的成果和表现。
（3）行业影响力：评聘人员在行业内的影响力、声誉度、知名度等指标也是评审考虑的重要因素之一。
四、职业道德
良好的职业道德素质是被评聘人员必须具备的最基本条件之一，主要反映在以下几个方面：
（1）诚实守信：评审委员会会对被评聘人员的诚信度和诚实守信程度进行总体评估。
（2）职业操守：被评聘人员需要在职业操守上表现出优秀的表现，比如听从上级安排、服从公司管理等。
（3）社会责任：被评聘人员需要体现出社会责任感，比如回馈社会、积极参与各种公益事业等。
五、总结
材料工程非公司职称评审条件及要求涉及面相当广，除了本文提到的个人条件、学术成果、社会影响和贡献、职业道德等四个方面，还有其它方面的内容需要注意。总之，只要在自身的各方面素质上坚持精益求精，踏实做好工作，热心为行业和社会作出贡献，就一定能够获得肯定和认可。
