摘要：在材料工程国企职称评审中，如何顺利通过是每位职称考生的重要问题。本文从个人素质、职业能力、论文质量、口头报告等四个方面出发，详细介绍了材料工程国企职称评审攻略，希望能够为职称考生提供有益帮助。
一、个人素质
1、诚信正直是个人素质的基础要求。职称评审要求考生具有道德操守、行为规范、严格遵守科研道德规范等方面的要求。
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2、勤奋好学是个人素质的重要方面。考生要有饱满的工作热情、勇于挑战、不断提高和完善自己的工作能力。
3、团队合作是个人素质的另一重要方面。考生要具有团队意识，能够积极主动地参与团队建设、协作，发挥个人长处，同时克服个人缺点。
二、职业能力
1、基本职业能力方面，职称评审要求考生对材料工程相关的理论基础知识有很好的掌握，能够正确运用和创新发展知识。
2、应用能力方面，职称评审要求考生具有扎实的实践基础，能够独立解决实际工作中遇到的难题，渐进推进技术创新。
3、创新能力方面，职称评审要求考生能够在材料工程领域中形成自己的创新思路、共性 *** 和应用成果，参与重要的科研项目。
三、论文质量
1、论文题目要具有科学性、独创性、可操作性。论文研究问题要符合材料工程的基本学科特点、前沿热点、实际需求等方面的要求。
2、论文撰写要注重论据、论点与论证的逻辑清晰。论文要体现作者的研究思路、学术特点和实际应用，论据和论证要具有说服性和可靠性。
3、论文要注重国内外文献调研和文献综述。论文中要具有对国内外同类研究的综述，包含对其他学者研究成果的评述和比较，并且论文要借鉴前人建立自己的学术观点。
四、口头报告
1、口头报告要体现科学思想和 *** ，说明研究背景、研究目的、研究 *** 、研究结果、结论和应用前景等方面的内容。
2、口头报告要表达自己的观点、证明自己的分析思路，对参会专家的提问进行深入解答。
3、口头报告要注重交流能力和表达能力，注意语速、措辞、语调和气氛的协调，避免发生不必要的失误。
五、总结
材料工程国企职称评审攻略的制定是职称评审过程中重要的内容之一。考生根据个人实际情况，合理规划时间、安排工作，并严格按照职称评审要求和程序进行评审，才能够顺利通过材料工程国企职称评审。
