摘要：本文详细介绍了材料工程舞钢公司技术职称评审要点，包括评审标准、评审流程、评审内容和评审要求等方面的内容，旨在为有意向在该领域发展的人员提供指导。
一、评审标准
材料工程舞钢公司技术职称评审标准包括：
1、专业知识与能力：具备本领域扎实的理论基础和广泛的知识面，能够独立开展科学研究和技术开发，具有重大成果、论文和专利等证明。
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2、职业道德和态度：遵守职业道德规范，积极投身于公司技术研究等工作，能够稳定维护公司的知识产权和商业机密，具有良好的职业道德和敬业精神。
3、团队协作和创新：与公司同事合作配合, 具有团队协作精神，能够在团队中发挥自己的优势，能够创新产生新的技术方案。
二、评审流程
材料工程舞钢公司技术职称评审分为申报和评审两个阶段。
1、申报阶段：申请职称的人员需要准备好个人材料和相关证明，并申报相应的职称。具体要求包括：应在公司外网公示的指定时间内提交申报材料，包括申请书、职称证书、个人简历等。
2、评审阶段：公司将从申请人提交的材料中，进行综合评分，并组织专家进行面试和评审。评审主要涉及申请人学术水平及业绩，职业道德及管理能力等方面。
三、评审内容
材料工程舞钢公司技术职称评审内容包括：
1、学术水平：应具备较高的学术水平和创新能力，主要考核内容包括但不限于获得的各类学术奖项、科研成果及论文数量、论文质量和学术影响力等。
2、业绩贡献：应具有在该领域的较高业绩，主要考核内容包括但不限于项目承担及项目贡献、成果转化、参加行业重大技术会议并取得丰硕成果等。
3、职业道德、管理能力：应具有良好的职业道德和纪律性，遵守法律法规和行业规范，具备较强的管理能力和团队协作精神，重视知识产权和商业机密的保护并有效防范风险。
四、评审要求
材料工程舞钢公司技术职称评审要求包括：
1、申请人必须是公司正式员工或聘用人员，并在公司工作至少三年，聘用期满的工程师可以申请职称评定。
2、对于不同职称，各项评审要求将有所不同，申请职称的人员应熟悉和掌握相应的评审标准、评审流程、评审内容以及要求进行申请和提交材料。
3、职称评审须经过严格的程序，申请人应按要求提交相关材料并在规定时间内完成评审流程，以确保评审公正、公正、公开。
五、总结
材料工程舞钢公司技术职称评审是公司科技人员在职业发展中的重要一环，公司将在执行评审工作过程中，严格遵循评审标准和程序，按照公正、公正、公开的原则，选择符合要求的优秀人才。
