摘要：本文主要介绍了材料工程乡镇副高职称评审新规，着重介绍了评审的四个方面，包括职业素养、专业技能、业务能力、社会责任。文章详细解释了每个方面的评审标准和要求，希望读者可以从中获取有用的信息。
一、职业素养
职业素养是一个人的基本素质，包括道德、职业操守、团队精神等方面。在材料工程职称评审中，评委会需要考察申请人的职业素养是否符合要求：
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1、是否保持良好的职业道德，是否遵守国家法律法规；
2、是否具有强烈的职业操守和进取心，是否有志于成为一名领军人才；
3、是否注重团队合作，是否善于沟通协调。
二、专业技能
专业技能是评审材料工程乡镇副高职称的重要因素之一。申请人需要掌握专业知识并具有创新精神。以下是评委会检查申请人专业技能的几个方面：
1、是否掌握材料学基本知识，是否能够通过自主学习和研究获取更深入的专业知识；
2、是否有材料工程开发、技术支持、技术服务等方面工作经验，是否创新能力强；
3、是否参与过科研项目并取得了一定的成果。
三、业务能力
业务能力是评审材料工程乡镇副高职称的另一个重要维度。评委会将关注申请人的能力是否足以胜任进行材料工程的相关工作。以下是评审申请人业务能力的几个方面：
1、是否能够独立设计、开发和实施材料工程项目；
2、是否能够主持并组织材料工程相关的售前、售中、售后等工作；
3、是否能够应对材料工程相关的突发事件，并及时采取有效措施进行处理。
四、社会责任
作为一名材料工程乡镇副高职称的评审者，在社会责任上也需要负起自己的一份责任。评委会将检查申请人是否具有社会责任感和使命感。以下是评审申请人社会责任的几个方面：
1、是否具有强烈的社会责任感，积极参与公益事业；
2、是否注重环境保护，是否在材料工程领域内考虑可持续发展；
3、是否在保证企业效益的同时，积极为社会创造更大的价值。
五、总结
材料工程乡镇副高职称评审新规对材料工程行业人才培养提出了更高的要求，申请人需要在职业素养、专业技能、业务能力和社会责任四个方面进行全面提升。评审委员会在审核过程中将重点考虑申请人的综合素质，希望各位申请人通过自身的努力和学习，不断提高自己的能力和素质，为行业发展做出更大的贡献。
