摘要：
文章主要介绍了材料工程在职档案管理职称评审攻略，通过详细阐述四个方面的内容，分别为：档案材料的收集、整理与保管、职称申报材料准备、职称申报的注意事项和职称评审结果的反思，并提供了丰富的信息和具有独特观点的见解，旨在帮助读者进行职称评审并获得成功。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
一、档案材料的收集、整理与保管
1、档案材料的搜集
在职档案材料的收集包括个人档案、项目档案、论文论著档案、奖励档案、专利档案等。要遵循较为完整、丰富的原则。初步确定个人投档时需要的材料种类和数量，积极了解当地各个岗位职称评审各种材料的要求和标准，以便全面收集与齐全的材料。
2、档案材料的整理
档案材料整理的目的是增加档案的可读性和可查阅性,使档案真实、完整、可信。
档案整理主要包括以下环节：
（1）分类：按时间、性质、类别等属性分类
（2）整编：将分类后材料同样属性的资料进行整编并制成目录
（3）修缮：将污损的、脱页的、缺页的资料进行修缮
3、档案材料的保管
档案资料具有很高的历史价值和科学价值，要做好档案资料的保管工作。要注意以下方面：
（1）定期检查、整理和鉴定档案资料的价值
（2）规范档案保存格式和要求
（3）档案是有保密性要求的，要严格根据国家有关法律、法规、规定、标准和政策来管理和保护档案信息资料，防止被非法侵犯和泄露。
二、职称申报材料准备
1、个人基本材料准备
个人基本材料通常是评审机关在正式审核申请人职称时应当查阅的资料。职称申报时需要准备：
（1）本科和以上学历或学位证书。
（2）取得执业资格等级证书或职业资格证书等。
（3）获奖证书、专利证书等经单位认可的证明材料。
（4）个人简历、学术和技术成果、科技兴刊、国家和省部级规章制度草拟、课程教案和其他学术类、教育类、社会服务等类别的材料。
2、职称申报材料准备
职称申报的材料主要包括职称申报书、个人成绩考核册、履职证明材料、高于岗位能级工作业绩材料、科研成果材料、业务能力考核材料、各类表格和表格说明、技术发明专利申报表和说明等等。
3、职称申报材料的审核和审定
职称申报材料的审核和审定是职称评委会的重要工作。从材料的查收、审核、定岗和评审等各环节进行检审，要严格按照教育部和工信部《职务任职系列职称条例》等文件的评审标准进行审核和审定，并在教育部职称管理中心网上公布申报人审核结果。
三、职称申报的注意事项
1、多做准备
职称申报流程繁琐,准备工作十分重要，如提前做好研究项目和科技成果的论文集整理、修改，准备好履职证明和各项技能证书、荣誉证书等作为申报依据，并且越全面、越细致越好。
2、须认真填写各类表格
申报职称的人会涉及到的职称申报表和各种表格，每一个表格的填写都需要认真仔细，特别是各项证书的填报，一定要严格按照要求格式填写，否则申报将被否决。
3、职称申请要如实反映个人真实水平
申请人所提交的职称材料涉及到个人的总体素质和能力水平，如果发现申请人不真实地反映其个人水平，将造成非常严重的后果，不仅会造成自身的职业生涯受挫，甚至还会被影响其他学者的学术道德。
四、职称评审结果的反思
1、准确理解工作要求，注重基本工作
对工作要求的准确理解是职称评审的前提，要全面，准确解析工作岗位及任职条件，加强岗位业务的细节管理，注重实际、量化和可比性。
2、科技创新能力的提高
普及科技知识是提高科技知识能力的前提，要注重培养科研人员的科技创新能力，推动学科、创新、成果和事业的特色发展和品牌化建设。
3、扩大影响力，塑造形象
扩大职称获得的影响力，营造科学严谨、务实创新、有特色、有品位的形象，使人们切实体会到职称取得的重要意义和自身的追求意义，同时也可以看到职称评审面临的诸多问题和挑战。
五、总结
本文主要介绍了材料工程在职档案管理职称评审攻略，通过对四个方面的详细阐述，包括档案材料的收集、整理和保管、职称申报材料准备、职称申报的注意事项和职称评审结果的反思。
在职称评审中，需要审慎的进行申请材料的准备和研究，充分了解职称评审的流程和标准，并注重岗位业务特点和技术创新能力，试图取得成功的质与量兼备。
