摘要：材料工程职称评审中材料造假现象屡见不鲜，影响了评审的公正性和严肃性。本文从评审标准、评审机构、评审程序和诚信教育四个方面探讨如何防范材料造假现象。
一、评审标准
1、建立透明的评审标准：评审标准应该明确、公开、透明，使申报人了解评审标准，同时也杜绝评审标准的乱设乱改，确保评审过程的公平、公正。
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2、加强标准的针对性：评审标准必须很好地区分真假、水平高低，对于不同职位、不同等级的评审标准不同，杜绝了极端评价手段的使用，减轻评审者的压力，也保证了评审员的专业水平。
3、建立规范的评审流程：评审流程中应有审核、公示和复核三个环节，评审者应该依据标准严格审查，排除申报者的人为因素，真实反映材料科技情况，确保评审结果公正合理。
二、评审机构
1、优化评审机构设置：评审机构应该由专业技术人员、高级工程师和教授等组成，评审机构应设置独立部门，独立运行，杜绝任何形式的干扰。
2、加强评审机构人员的培训：评审机构人员必须具有一定水平的专业知识，同时还可以加强评审机构人员的教育和培训，使其具备开展职称评审所需要的专业知识和能力。
3、评审机构应对申请材料进行备案：评审机构对申请材料进行备案，记录资格审核、评审指标评定等全部工作，只有经过实质性和程序性的审核让盲审环节无法干扰，更好地实现公正、公平的评审过程。
三、评审程序
1、建立完整的评审程序：评审程序应该完整、严谨、合法，真实反映申报者的实力，排除非技术性因素（如关系、请托、资金等）的影响。
2、实行盲审制度：评审程序应该实行盲审制度，避免评审中信息泄漏和人为因素的影响，避免造假现象，增强评审公正、真实性。
3、加强信息安全：评审中无论是材料的存储还是传输都得非常重视信息安全问题，确保评审结果的真实性和公正性，切实保护中心工程职称评审成功的形象。
四、诚信教育
1、加强诚信教育的引导：中心工程职称评审中必须加强诚信教育的引导和宣传，鼓励申请者讲求诚信，杜绝假材料造假现象的发生。
2、规范职称申请流程：职称申请流程的规范性可以有效的遏制假材料造假现象的发生，在前期对资料的 要求与澄清，及时进行公示和证明等方式都能够有效地遏制，及时发现和查处假材料现象的发生。
3、营造诚实守信的文化氛围：持续推行诚信文化建设，贯穿于整个评审知识的体系和流程。提高申请人的诚实守信意识，倡导和营造诚信为本、尚德重品的成才环境。
五、总结
在材料工程职称评审中，为了防范材料造假现象，需要从评审标准、评审机构、评审程序和诚信教育四个方面入手来推进。
同时，相关部门应该加强督导和检查，确保该问题不再出现。
