摘要:本文主要介绍材料工程职称申报评审系统易用性差,让人望而却步的问题,引出读者的兴趣,并提供相关背景信息。
一、功能设计不合理
1、设计复杂:材料工程职称申报评审系统的功能设计十分复杂,没有很好的用户体验,让用户很难找到自己需要的功能。
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2、功能不足:系统的功能设计十分有限,只能完成基础的评审处理,无法满足用户个性化需求。
3、界面繁琐:界面设计过于繁琐,而缺乏实用性,使用者难以快速上手。
二、操作流程不友好
1、操作繁琐:系统操作流程过于繁琐,需要重复填写信息,让用户十分不满。
2、操作时间长:系统的操作时间过长,影响用户的正常工作。
3、操作步骤不透明:系统的操作步骤过于隐蔽,让人难以理解如何操作。
三、安全性不足
1、安全隐患:系统安全隐患较多,容易受到黑客攻击,数据泄露风险较高。
2、数据保存问题:系统的数据保存方式不合理,让用户难以保障个人数据的安全。
3、权限管理不当:系统的权限管理存在问题,部分用户可以访问不该访问的内容,造成泄密风险。
四、技术支持不到位
1、技术问题解决困难:在使用过程中,用户发现问题难以解决,没有及时的技术支持。
2、系统更新不及时:系统更新缓慢,缺乏新功能和新技术,影响用户的使用感受。
3、系统故障处理慢:当系统故障时,系统维护和处理速度缓慢,用户的工作也会受到影响。
五、总结:
材料工程职称申报评审系统可用性差,主要表现在功能设计不合理、操作流程不友好、安全性不足、技术支持不到位等方面。为了提高系统易用性,需要对系统进行改进,尤其是在功能和操作方面的优化。