[江苏省]关于做好2025年度镇江市职称评审工作的通知

各市、区人力资源和社会保障局，市各有关单位:

为贯彻落实中央和省委、市委关于深化职称制度改革系列部署要求，进一步规范职称评审工作，根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)和《职称评审监管暂行办法》(人社部发〔2024】56号)等文件精神，现就做好2025年度全市专业技术人才职称评审工作有关事项通知如下:

一、申报评审对象
1.在我市各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同的专业技术人才;在我市就业并缴纳社保的自由职业专业技术人才;

2.在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居 住证的外籍人员；

3.公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、 离退休人员不得申报职称评审。受到党纪 、政务 、行政处分的人  员 ，在影响期内不得申报职称评审。

二、申报评审政策

1.评价标准 。专业技术人才申报职称评审 ，应按照人力资源 社会保障部和我省有关规定及各职称系列（专业）评价标准条件 执行 ，申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。申报职 称的资历（任职年限）截止时间为 2024 年 12 月 31  日 ， 申报职 称的业绩成果、论文、学历（ 学位） 等截止时间为 2025 年 3 月 31  日。

2.考评结合。对初级职称实行国家统一考试的档案专业，中、 初级职称实行国家统一考试的经济（含人力资源管理、知识产权、 农业经济）、会计 、统计 、审计 、卫生技术、船舶 、翻译 、出版、 通信等 9 个职称系列（专业），考试成绩合格即取得相应层级职  称，不再进行相应层级职称评审或认定。对高级职称实行考试与  评审相结合的经济（含人力资源管理、知识产权、农业经济） 、 会计 、统计 、审计等 4 个职称系列（专业），专业技术人才须参  加国家统一组织的相关考试，成绩达到国家或省合格线并在有效  期内方可申报评审高级职称。

3.重点支持 。（ 1 ）对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡  献的专业技术人才 ， 以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人  才，可按照有关文件规定直接申报考核认定中高级职称，相关工  作另行通知 。（ 2 ）海外归国人员 、党政机关交流或部队转业安  置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根  据专业水平和工作业绩并参照同类人员评审标准，直接申报相应  职称 。（ 3 ）对于毕业后在民营企业工作 ， 目前尚无助理级资格  （或已有助理资格，但资格年限不够正常晋升的），但其所需学  历和资历条件达到中级专业技术资格评审要求，经单位推荐为民  企优秀员工 ， 可直接报评中级资格（ “ 以考代评” 的职称除外） 。 学历资历要求为取得中专学历后从事专业技术工作满 10 年 、取  得大专学历后从事专业技术工作满 7 年、取得本科学历后从事专  业技术工作满 5 年、取得硕士学历后从事专业技术工作满 2 年。

4. 比照认定 。（ 1 ）落实职业资格与职称的对应要求 ， 各评 委会办事机构要按照省人社厅《关于调整〈江苏省专业技术类职 业资格和职称对应目录〉 的通知》（苏人社发〔 2019 〕183 号 ） 精神 ， 实现职称制度与职业资格制度有效衔接 。（ 2 ）有序推进 国际职业资格和专业技术资格比照有效衔接，根据《关于公布镇 江市国际职业资格比照认定中（初）级专业技术资格目录（ 2024 年版） 和认定流程的通知》（镇人社职〔 2024 〕16 号 ）， 持有 相关国际职业资格证书的专业技术人才，可直接申报评审相应系 列（专业）初、 中级专业技术资格。

5.继续教育。专业技术人才参加继续教育情况列为职称晋升 的重要条件，按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》和省人 社厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育学时登记管理 工作的通知》（ 苏人社函〔 2023 〕308 号 ）文件执行 。继续教育 内容包括公需科目和专业科 目 ，2023 、2024 年继续教育学时须 满足 90 学时 ， 之前年份按原学时算（ 见《继续教育培训考核汇 总表》 ）。公需科目学习主要采取远程 *** 视频授课和自学相结 合 的 方 式 ， 可 依 托 镇 江 智 慧 人 社 网 上 办 事 服 务 大 厅 （ https://5a.hrss.zhenjiang.gov.cn/ ）远程教育平台学习。

6.技能人才。高技能人才申报职称评审应符合国家和省规定 的贯通领域职称系列（专业）评价基本标准条件，按照省人社厅 《关于印发〈江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改 革实施方案〉 的通知》（ 苏人社发〔 2021 〕132 号 ）规定执行。

7.基层岗位。全市教育 、卫生健康、农业系统基层事业单位 在职在岗专业技术人员申报职称评审，应按照省人社厅《关于开 展基层事业单位专业技术人员“ 定向设岗、定向评价、定向使用” 的通知》（ 苏人社发〔 2020 〕152 号 ）规定执行。相关政策可进入镇江市人力资源和社会保障局官方网站 （ http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ ）， 点击“专业技术人员（职称）服 务平台” ， 详细了解具体资格条件 、 申报指南 、装订目录 、表格 下载等。

三、申报评审时间

1.各评委会办事机构须按照《镇江市 2025 年度职称评审申 报计划安排表》规定的时序进度 ，完成年度评审、审核 、备案工 作 ， 不得跨年度评审。

2.各地、各单位职称申报评审时间安排应按本通知要求并结 合实际自行确定 ， 年度申报评审通知经职称主管部门备案同意 后 ， 原则上应于 6 月底前发布 。各专业中级评审时间原则上在 11 月底前完成。

3. 乡土人才职称申报评审工作，根据省有关工作部署相应开 展 ，具体另行通知。

四、申报评审渠道

1. 申报人应根据属地管理原则，按规定程序逐级报送相应评 委会办事机构。申报人同一年度同一职称层级原则上只能向一个 评审委员会提出申请。同一单位申报相同职称系列（专业）相同 层级的人员应统一报送同一评委会 ， 不得多头报送。

2.我市暂未设置相应职称评委会的 ， 申报人员应按照省相应 系列（专业） 职称评委会的年度申报通知 ， 经市人社局同意后， 按规定程序报送省相应职称评委会。

3. 中央、外省市及部队驻镇单位人员，如需在我市申报职称， 须具有人事管理权限的主管部门出具委托评审函，经市人社局核  准同意后，报送相应评审委员会。国家和相关省（ 自治区、直辖  市）对委托评审另有规定的 ， 从其规定。

五、职称申报审核

1.个人申报。全市高 、 中、初级（含初定）职称采取网上申 报 形 式 。 申 报 人员 可 登 录 江 苏 人 才 服 务 云 平台 人 才 服 务 （ https://www.jssrcfwypt.org.cn ）职称栏目，在线如实填报相关申 报信息后，通过系统下载打印《专业技术资格评审申报表》，具 体要求详见各评委会办事机构下发的年度评审通知。

2.单位审核。 申报人所在单位应当严肃审核推荐程序 ，组织  专人审核申报人申报资格，以及申报材料的真实性、完整性和时  效性，做到公开公平公正；严格履行公示程序，公示时间不少于  5 个工作 日。对于用人单位包庇、纵容弄虚作假，出具虚假证明， 协助申报人骗取推荐资格的，视情况进行通报批评，并追究相关  人员责任。

3.评委会办事机构审核。评审单位应当组织专人按规定的时 间和程序对申报材料进行审核，符合申报条件的报送相应评委会 办事机构；对申报材料不完整 、不规范 ，不符合规定条件的 ，应 当及时告知需要补正的全部内容 。 申报人员逾期未补充完整的， 视为放弃申报。对不符合申报条件和程序、超出评委会受理范围 或未按规定办理委托评审手续报送的申报材料，各评委会办事机 构应及时按原报送渠道退回，并告知申报人。审核通过并拟提交 评委会评审人员的相关信息须在评委会办事机构单位网站上进 行公示 ，公示期不少于 5 个工作 日。

4.人社部门核查抽查 。各市、 区人社部门应当根据属地管理 原则，对相关申报材料进行复核。市人社部门将根据《江苏省职称评审管理办法》 等文件规定 ， 对申报材料进行随机抽查。

六、职称评审组织

1.评前报备 。评审单位应在召开年度评审会议 10 个工作 日 前 ， 向市人社局书面报备 ，明确年度评审会议工作准备情况。下 放至各市、区行业主管部门 、行业协会和用人单位的中（初）级 职称评审委员会的年度评审活动 ，同时还要向所在市、区职称主 管部门报备。

2.专家抽取。各评审单位召开年度评审会议前 ，应当落实监 督程序要求，从评审专家库内随机抽取规定数量和规定层次的评 审专家，组建年度职称评审委员会。抽取的主任委员、副主任委 员 因故不能参加评审会议的 ， 应按规定程序重新抽取。

3.评后备案 。各评审单位须在每轮评审结束后 15 个工作 日 内，将评审工作情况报告报市人社局备案。各初中级评委会年度 评审结果经公示无异议后，由市人社局确认公布并颁发省人社厅 统一格式的职称证书 。 电子证书由申报人自主打印。

七、有关要求

1. 高度重视 ，精心组织。职称评审工作是评价专业技术人才 水平、促进人才队伍建设的重要举措，涉及广大专业技术人才的 切实利益。各地 、各部门、各评审单位要高度重视，精心组织开 展职称评审工作 。要落实破除“ 唯论文 、唯学历 、唯资历 、唯奖 项”不良倾向要求 ，坚持凭能力 、实绩和贡献评价识别人才。

2.严肃纪律 ，规范操作 。各地 、各部门、各评审单位要严格按照《江苏省职称评审管理办法》（ 苏人社规 ﹝2024﹞ 3 号 ）等 文件精神，进一步规范工作程序，提高职称评审质量，不得擅自 扩大评审范围。要全面推行告知承诺制 ，申报人员提交申报材料 时应承诺提供的相关证书 、业绩成果、论文等材料真实可靠，评 审专家签订个人承诺书，对履行评审职责、公平公正评审等事项 作出承诺。

3.完善机制 ，强化监管。市人社部门将建立年度双随机抽查 工作机制，加强事前 、事中 、事后全过程监管，凡发现违反政策 规定、评审程序和纪律要求，或把关不严影响评审质量导致投诉 较多 、争议较大的，视情予以通报，并责令限期纠正或者宣布评 审结果无效；情节特别严重的按规定暂停或收回职称评审权，并 追究相关单位和人员责任；对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违 规行为取得的职称一律予以撤销，并记入全省专业技术人才职称 申报评审诚信档案库 ， 记录期 3 年。

4.加大宣传 ，支持发展 。各地 、各部门、各评审单位要通过 多种渠道宣传解读职称评审相关政策举措，重点面向专业技术人 才集聚的企业和产业园区开展集中宣传活动，进一步提升职称评 审工作的社会知晓度，鼓励和支持更多专业技术人才申报职称评 审 ，营造支持人才发展的良好氛围 。各地 、各部门、各评审单位 要及时为在我市就业的港澳台专业技术人才、外籍人员注册申报 职称提供服务。

附件

镇江市 2025 年度职称评审申报计划安排表

备注： 1.申报条件：https://www.jssrcfwypt.org.cn/web/cdsu/rcbs/zc/bztj?areaCode=null

2.网上申报指南：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/zy *** zn/list.shtml

3.网报审核通过后原则上 10 个工作 日 内报送纸质材料。

4.镇江市急需紧缺人才专业技术资格考核认定依据文件时间申报 ， 索普集团 、恒神股份 、恒顺集团 、沃得农机 、万新光学企业自主评 审专业依据文件时间申报。

5. 乡土人才初中级职称根据省厅文件视情况开展。

6.表内时间为计划时间 ，具体时间及部分评委会实际专业受理范围以其最终申报通知为准。