请问冶金职称级别有哪些?技术员.助理工程师.高级工程师...?
员级、助理级、中级、副高级、正高级。对应的是技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员级高级工程师（教授级高级工程师）。
(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。
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工程师级别：助理工程师、工程师、高级工程师。工程系列职称的中级职称称呼。初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师（副高）、研究员级或教授级高级工程师（正高）。中级职称简称“工程师”。
初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。
佛山无机非金属功能粉体应该选择哪家
1、“安米微纳粉体”立志成为中国无机非金属功能性粉体引领者。以创新科技为客户提供高纯、高白、高透产品。以市场为导向，以科技实现为手段，为客户提供全方位的产品和配方服务。
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3、高新环保电子陶瓷功能材料，高纯电子级功能陶瓷粉体材料，新型环保发光材料光致发光粉体材料和场致发光粉体材料。
4、无机非金属材料、高分子材料制备过程中，粉体制备是非常重要的工艺过程。新能源材料相当部分是无机非金属材料的分支。例如，太阳能电池－－多晶硅及其它材料，都是无机非金属材料。
有色金属人才中心评定的职称有用吗
1、中国有色金属建设协会获奖证书成果奖升职称没有用。协会发的荣誉证书在评职称时是不能使用的。协会发放的荣誉证书是由社会团体组织机构发放的荣誉证书，这样的荣誉证书在评职称时是不能使用的。
2、职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
3、所以企业应该不断提升产品的质量，提升员工素质，比如优化企业学历比例，引进或培育专业技术人才中级高级工程师塑造良好的企业文化等等。
4、职称在有的部门有很重要的作用，但在有的单位是没有多大用处的。职称只是一种官方认可。工作单位是事业单位，科研机构，县级、公有制企业。
5、隶属于国务院国有资产监督管理委员会，由中国有色金属工业协会代管。
6、地位提升：社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可高，地位在同行中脱颖而出当然，提到的部分作用你不一定用得到，像你本来就是广州人不需要入户广州，但可以用不到，但不能没有（滑稽）。
有色金属冶金专业报考二建的条件是什么
1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。
2、，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年；2，具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；3，从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
3、报考二级建造师要求考生所学专业应为工程类或工程经济类。其中工程类、工程经济类专业包括材料类、电子科技类、土建类、水利类、交通类、生物工程类等45个专业。
4、金属压力加工专业可以报考山东二建，考二建必须符合以下条件：（一）凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
5、有报考的资格，如果是在上海考试通过，必须注册在上海。二级建造师是省内考试，省内企业注册。但是全国适用。全国适用是指在上海或考试所在省企业注册后，该企业可以参与全国投标。
工程序列职称有哪些?
工程系列职称有建设专业、机械专业、纺织专业、轻工专业、冶金专业、石油化工专业、交通水路运输专业、交通公路运输专业、质量技术监督等。
问题一：工程类职称专业有那些？ 凡是属于工程类的技术职称都是统一叫：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
工程序列职称，是指工程方面的职称。在工程序列中，职称的级别分为以下几种，分别是：助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、副高级工程师（高级职称）、正高级工程师（高级职称）。
工程类系列职称分类：级别等级：助理工程师、工程师（中级）、高级工程师。
中国有色金属工业总公司所发的职称证书国家承认吗
有用。色金属人才中心评定的职称对于进入有色金属行业和在该行业发展具有一定的参考价值。有色金属人才中心是指中国有色金属工业协会下属的一个机构，主要负责有色金属领域人才培养、评价和认证等工作。
承认。中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书。可以用，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。现在称为行业证书。
这个肯定是在社会上不承认的，你那个高级工程师几千里，那个是单位的，你那个是单位颁发的。但是如果说生产的高级工程师的话，那么费劲啊，劳动局那种考试尽量考试才能得到。
中国有色金属建设协会获奖证书成果奖升职称没有用。协会发的荣誉证书在评职称时是不能使用的。协会发放的荣誉证书是由社会团体组织机构发放的荣誉证书，这样的荣誉证书在评职称时是不能使用的。
冶金人才”），成立于一九九三年，是原冶金工业部和中央机构编制委员会批准成立的部委人才服务机构，也是北京市人力资源服务行业协会的会员，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会。
冶金工业职业技能鉴定中心颁发的是国家职业资格证书。真实有效的国家职业资格证书全国通用，终身有效。行业职业技能鉴定指导中心和地方职业技能鉴定指导中心颁发的职业资格证书全国通用，效力都一样，只是其发证单位不同而已。
