2021年云南土建中级职称考试通过率
2021年中级职称过关率大约是参加评审会所有总人数的70%。
按照现行人事职称管理制度,专业技术职称申请评审晋升实行差额评审的办法进行评审。其中申请评审中级职称的通过率是所有有资格参加职称评审会进行职称评审人员总数的70%,淘汰30%。申请评审高级职称(包括正高级和副高级职称)的通过率是所有有资格参加本级职称评审会进行职称评审人员总数的60%,淘汰40%。
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昆明市卫生高级职称评审2021年结果什么时候出来
经昆明市基层卫生高级职称评审委员会2022年1月13日至2022年1月14日组织评审,现将评审结果予以公示,公示期为5个工作日(2022年1月14日至2022年1月20日)。
在公示期内若对评审结果有异议,可向昆明市卫生健康委员会人事处、机关纪委,昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映。
2021年度昆明市卫生技术高级职称:
根据《云南省人力资源和社会保障厅、云南省卫生健康委转发人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革指导意见的通知》(云人社通〔2021〕61号),经对申报人员履职年限、工作量等进行资格审查。
现将拟同意提交评委会评审的628名参评人员及其业绩予以公示(公示期为2021年12月23日至2021年12月29日)。在公示期内对申报人不符合资格条件或弄虚作假的情况,可向昆明市卫生健康委员会人事处或昆明市人力资源和社会保障局专业技术处反映。
2021年大理教师副高公示时间
公示时间:2021年9月28日至2021年10月9日,如对评审结果有异议,请在公示期内反映。
大理市纪委监委驻大理市教育体育局纪检监察组 *** :0872-2195218
大理市人力资源和社会保障局 *** :0872-2536811
大理市教育体育局人事科 *** :0872-2124428
相关规定
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2021年度全省高级职称评审工作的通知》(云人社函〔2021〕49号、《大理州人力资源和社会保障局关于大理州2021年度中级专业技术职称评审计划及有关问题的通知》(大人社通〔2021〕16号)、《大理州教育体育局关于做好2021年中小学教师专业技术职务评审工作的通知》(大教体字〔2021〕25号)。
经个人申报、基层单位(学校)和主管部门审核,共推荐中小学高级教师人选1989名。 经州纪委监委驻大理州教育体育局纪检监察组及州人力资源和社会保障局重新核实,对确实不符合申报条件的决定取消参加评审资格,对符合申报条件的决定推荐参加评审,现予以公示。
大理州2021年评审高级教教师职称结束了吗
如下:
是的,结束了。经大理州人力资源和社会保障局资格审核,拟推荐李锦艳等1837名同志参加大理州中小学高级教师职务评审委员会评审,参加评审人员名单已于2021年10月09日予以公示。
经学校(单位)、主管部门推荐,全州共申报推荐中小学正高级教师人选56名。经2021年12月14日至15日大理州中小学正高级教师推荐会推荐审议,拟推荐张秋芸等33位同志参加云南省中小学正高级教师职称评审。
高级教师是什么职称?
高级教师是副高级职称,包括普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、市、县(市、区)教研机构和校外教育机构中教师、教研人员、教育工作者。
高级职称是专业职称中的更高级别,可分为高级职称和副高级职称两类。职称来源于职务名称,理论上,职称是指专业技术人员的技术水平、能力和成就,反映了专业技术人员的技术水平和工作能力,就学术而言,它具有学术职称性质;就专业技术水平而言,它具有职务性质。
昭通市2021年副高级教师职称评审时间
昭通市2021年副高级教师职称评审时间是10月份。
学历与工作年限是2021年高级职称评审条件里的基本资格,只有满足了申报资格,我们才好进行下一步的准备。
1、具备博士学位+从事专业技术工作2年以上。
2、具备硕士学位+工程师资格+再从事专业技术工作5年以上。
3、具备研究生学历或取得双学士学位+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。
4、具备本科学历+工程师资格+再从事本专业技术工作5年以上。
申报人员如能满足其中一种情况,那么在基本申报资格这关上就算是跨过去了。
业绩和论文
业绩和论文是2021年高级职称评审的重点条件,这两项缺了哪一项都无法正常申报高级职称,所以在准备上是不能出现差池的。
首先是业绩方面,工作业绩其实就是工程人员在实际工作中所做出的成绩。
通过工作业绩可以让评委老师全面地、系统地了解你以往的工作情况,一份优质的业绩可以为你的职称评审加分不少。
而工作业绩提交主要讲究两方面,一是数量,二是质量。在数量上不要求多,准备三到五份自己独立承担或主持的项目业绩即可。
2021年云南省中小学教师职称政策
用人单位要认真履行审核推荐职责,对申报人员材料真实性进行严格审核,并结合单位用人实际,明确推荐意见。各高级职称评审委员会要严格按照有关规定,开展职称评审工作,严格把握评价标准条件,进一步提高职称评审质量,确保职称申报评审客观科学、公平公正。
各地、各部门在职称申报评审过程中,要进一步加强监督管理,加大对职称申报评审违规违纪行为的查处力度。对违反职称申报评审管理有关规定的,一经查实,严肃进行处理。省人力资源社会保障厅将适时开展事前指导、事中监督和事后检查工作。
业绩成果标准
具有丰富的教育教学经验,胜任中学各年级循环教学,教学业绩显著,教育艺术精湛,形成富有个性的教育教学风格;积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用,在本地区教师队伍中有很高的威信;主持并承担完成本专业高层次的科研项目。
德育工作有明显成效,为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用,在学生中有较高的威望和感召力;指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩;公开发表或出版本专业的论文、论著,并具有较高的学术水平和应用价值。