云南职称津贴，云南职称津贴怎么领

云南省楚雄彝族自治州护士各级职称工资

根据工作年限分区别。正常情况下编制内护士基本工资：初级职称2000-2500左右；中级职称（也就是主管护师）2800-3500左右，其中相同职称因工作年限的长短，会有所差距。

干行政工作已经20年了，由于身份是工人，工资比公务员少很多，不知这次工资改革会是怎样？

工人与公务员工资少很多，这是肯定的。所谓代干，实际上还不算编制干部。而公务员是正式编制干部，在职务上就有差别。其次，学历津贴，职级津贴，职称津贴，是公务员必有的，而代干是没有的。所以，以工代干的，要赶紧考一个学历，才能转为正式干部。然后再评一个职称，才能与公务员相当。否则工资至少会少30％以上。即便能考 *** 也没多少用，那要单位有需要 *** 编制的，然后，单位同意聘用你的 *** 了，才有 *** 补贴。所以，评职称也好，考 *** 也罢，都需要单位编制的需要，聘用职数的限制。唯独高学历是没有限制的，想拿高工资，拼高学历是唯一的途径。改革，再怎么改，也不可能改成没有学历等级的。最多工龄津贴多那么一点点，然后，与学历津贴两三百块相比，还是天地之别。

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过中级职称能加多少工资？

过中级职称一般能加基本工资的10%左右的职称津贴。

1.过中级职称，只是过，关键要聘，只有中级职称被聘用之后，才能加工资。并不是过了中级职称就自动加工资了。

2.中、高级职称所加的工资，称：职称津贴。职称津贴高低以岗位基本工资为基数，并与学历、岗位性质和工作资历相关。学历越高，岗位性质和工作资历越长，所获得的中级职称津贴也越高。

3.岗位性质是指不同层级的相同岗位。比如相同的教学岗位而不同层级有：幼儿教育，小学教育，中学教育，职业教育，大学教育等。岗位层级不同，其中级职称的津贴也不同。一般是大学层级更高，幼教层级更低。每个层级的级差至少还有津贴基数10%左右的级差。