云南地质工程第二勘察院简介
南地矿建设工程总公司、云南地质
工程第二勘察院简介
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美丽神奇的云南有丰富的物产资源，有令人神往的地质景观，但云南也是世界上地质构造最复杂、地质灾害最严重的区域之一。在云南地质灾害调查与防治现场，在岩土工程勘察、设计、施工工地，在水文地质勘察评价和供水井施工，水土保持调查，信息化建库等多项领域，活跃着这样一支工程勘察、设计、施工劲旅 —— 云南地矿建设工程总公司、云南地质工程第二勘察院。这两个单位是两块牌子，一套人马。上级部门是云南地矿勘查工程总公司（集团）。
公司机关在昆明，下属13个分公司、工程处遍及昆明市、楚雄市、大理市、玉溪市、普洱市、景洪市、腾冲县等地。公司现有职工427人，干部245人，硕士及以上学历8人，本科92人，中专及专科75人，中、高级职称127人。各类注册工程师11人，有资质的注册建造师68人，拥有云南省技术学科带头人（技术创新人才）2人。
经过多年的不懈努力，公司目前已拥有地质灾害防治工程勘察、设计、施工“三甲”资质证书； 2004 年10月通过了 ISO9001 ：2000 国际质量体系认证，是云南省勘察设计50 强单位之一；1996年2月至2006年连续10年被云南省委、省 *** 授予“文明单位”称号；2006年7月被云南省 *** 授予“云南省地质工作先进单位”；2006年获云南省2005年度建筑百强企业；2007年1月被云南省总工会授予“云南省第三届职工职业道德建设先进单位”称号。为云南省的经济腾飞作出了杰出贡献。连续 10 年被楚雄州人民 *** 授予“重合同、守信用”企业称号，同时被云南省人民 *** 授予“重合同，守信用先进企业”称号。公司副总工程师、技术部主任吴香根， 2002 年荣获“云南省先进生产工作者”称号，2003年被授予全国“五一”劳动奖章，2005年总工程师朱春林同志被云南省 *** 授予“云南省有突出贡献的专业技术人才”，顾伟星同志荣获国土资源系统第七届“技术能手”称号，李俊东被云南省授予“云岭先进职工”称号，公司总经理马福亮被云南省授予“地质工作先进个人”称号。
“十五”期间公司累计获得局、省级优秀成果奖18项。目前，公司现有云南省地质与基础招投标专家库成员18人，有云南省地质灾害应急调查专家库成员16人，有云南省地质灾害危险性评估专家库成员9人，他们遍及在云南省各地、州 —— 瑞丽、腾冲、思茅、大理、楚雄、昆明等地都有他们忙碌的身影。可以这样说，在云南省各地、州一旦有突发性地质灾害现象发生，在之一时间里在之一现场，出现的之一个人就是专家库里公司的这些专家们。
公司始终坚持“以人为本”的管理理念，工会、女工组织健全，建立了18个部门分会，9个女工小组，切实维护职工的合法权益。定期组织职工体检，保证职工以健康的体魄、愉快的心情投入各项工作中。
只要你有敬业精神和上进心；有责任感和不怕吃苦的精神，具有良好的沟通能力，公司决对为你提供建功立业、施展才华的广阔舞台。我们欢迎您的加盟，让我们共同创造美好的未来！
单位地址：昆明市东风东路东风巷87号
联系 *** ：0871-3143329
联系人：马淑娟
人事关系及工资待遇：
1、到云南地矿建设工程总公司工作人员将实行人事 *** 制，户口、档案由云南地矿人力资源公司办理，户口落在昆明；
2、岗位工资：按公司工资政策执行，按月计发。绩效工资与所在项目经济效益、成果质量挂勾。二级单位有项目承包管理办法；
3、社会保障：公司严格执行国家社会保障政策，为职工依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险及住房公积金。
4、住房：单位联系提供住房，交纳适当房租。
云南省昆明市易门矿炼厂，前八年厂长叫什么名字。云南？
从漆黑的凌晨，到炎热的正午
从繁忙的傍晚，到寂静的深夜
从群山逶迤处，到丘波滚滚中
从红土高原上，到热带雨林里
在你看见的或看不见的时刻
在你看见的或看不见的地方
总有人在辛勤耕耘默默奉献
总有人在孜孜不倦上下求索
他们，用每一天的奋斗
点亮云岭大地幸福的光
4月22日
云南省总工会公布了
2021年云南省五一劳动奖和工人先锋号
推荐集体和个人公示名单
快来看看有没有你认识的
详细名单如下
云南省五一劳动奖状（常规表彰）
昆明雄达茶文化城有限公司
昆明地铁建设管理有限公司
昆明市官渡区疾病预防控制中心
云南省滇中引水工程建设管理局昆明分局
昆明中天达玻璃钢开发有限公司
昆明市公安局特种警察支队云豹突击大队
昭通月中桂食品有限责任公司
镇雄县人民 *** 扶贫开发办公室
曲靖市之一中学
云南中宣液态金属科技有限公司
罗平县城乡居民社会养老保险局
云南卓一食品有限公司
云南欢乐大世界投资控股有限公司
云南玉药生物制药有限公司
保山锦和建筑劳务有限公司
腾冲市恒益矿产品经贸有限责任公司
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司
云南楚雄鹿城大厦实业有限责任公司
红河哈尼族彝族自治州总工会
红河哈尼族彝族自治州妇幼保健院
红河县库博农业发展有限公司
广南县凯鑫生态茶业开发有限公司
文山海螺水泥有限责任公司
云南富德核桃科技有限公司
普洱市总工会
云南海胶橡胶产业有限公司
云南凤凰水利水电工程集团有限公司
大理云鹏保安服务有限责任公司
云南白药清逸堂实业有限公司
盈江县勐弄山茶叶有限公司
丽江市卫生健康委员会
云南电网有限责任公司怒江泸水供电局
香格里拉市疾病预防控制中心
镇康县疾病预防控制中心
孟定腾鑫实业有限责任公司
云南省第三人民医院
中国人民财产保险股份有限公司丽江市古城支公司
中国能源建设集团云南省电力设计院有限公司
云南省公安厅民用机场公安局
云南华创文旅大健康产业集团有限公司
云南锡业锡化工材料有限责任公司
云南云天化石化有限公司
云南先锋煤业开发有限公司
云南建投钢结构股份有限公司
云南公路联网收费管理有限公司
楚雄滇中有色金属有限责任公司
红塔烟草（集团）有限责任公司昭通卷烟厂
中国移动通信集团云南有限公司文山分公司
云南电力调度控制中心
中国铁路昆明局集团有限公司昆明南工务段
云南海潮集团听牧肉牛产业股份有限公司（备选）
陆良培芳医院（备选）
云南红河卧龙米业有限责任公司（备选）
昆明长水国际机场有限责任公司（备选）
云南省五一劳动奖章（常规表彰）
郭春丽（女）一心堂药业集团股份有限公司总监
白 华（女）昆明市卫生健康委员会疾病预防控制处处长，医师
胡海涛 云南交通运输有限责任公司物流中心项目经理
杨 桥（白族） 云南纺织（集团）股份有限公司基建技改处处长，工程师
潘友清 云南省盐业有限公司昆明盐矿司炉工，高级工
宗德志 昆明祥云荟馆餐饮有限公司行政总厨，高级 ***
王志民 *** 昆明市纪委昆明市监察委驻昆明市住房和城乡建设局纪检监察组组长
蓝 波 云南健之佳健康连锁店股份有限公司董事长、总裁
马敏欢（ *** ）云南昊龙实业集团乐红铅锌采选有限公司破碎班班长
张清碧（女） 镇雄宏胜服饰有限公司职工
邓晓艳（女） 昭通市之一中学教研组长，高级教师
王世立 云南曲靖呈钢钢铁（集团）有限公司电气总工程师，高级工程师
陈寿元 陆良县人民医院党委书记、院长，主任医师
赵应能 云南曲靖锦湘花卉有限公司职工，高级工
詹志雄 中国建筑第七工程局有限公司西南分公司党委书记、董事长，高级工程师
方瑞兴（女） 曲靖市麒麟区总工会副主席
吴龙驹（ *** ） 云南蓝晶科技有限公司总经理，工程师
张应才 云南福慧科技股份有限公司副总经理
李 俊（彝族） 云南活发机械制造有限责任公司工会主席
沈海亮 玉溪市教育体育局办公室主任，高级教师
方 芳（女） 腾冲市总工会党组书记、常务副主席
郑国生 云南东方皓月现代循环农业发展有限公司畜牧技术工程师，经济师
杨素梅（女） 云南省昌宁县尼诺茶业有限责任公司副总经理，评茶员
沈家会（女） 云南爱尔发生物技术股份有限公司技术研发主管，高级工
冯树云 楚雄师范学院附属小学党总支书记、校长，高级教师
周 明 楚雄佳通汽车销售服务有限公司钣金维修组组长， ***
张家云 云南齐星建工集团有限公司党委书记、董事长，工程师
李春林（白族） 鑫联环保科技股份有限公司技术部部长，工程师
王张勤 云南红塔蓝鹰纸业有限公司中试车间主任，助理工程师
冉红艳（女，彝族）云南省金平苗族瑶族傣族自治县之一小学校长、书记，小学高级教师
刘洪光 云南文山电力股份有限公司砚山分公司维摩供电所所长，工程师
黄华文（壮族） 云南富宁湘桂糖业有限公司压榨车间主任助理
陈 燕（女，彝族） 丘北县中医医院麻醉科护师，主管护师
杨 波（女） 墨江哈尼族自治县中医医院急诊科护士长，护师
王 明 墨江双胞大酒店经理
冯娇毅（女）普洱市思茅区总工会副主席
自丽会（女，拉祜族） 勐海七彩云南茶厂有限公司生产部主管，助理工程师
玉南（女，傣族） 景洪市之一人民医院护理部主任、妇联主席、女工委主任，副主任护师
陈 淼（女） 大理兴旅职业培训学校有限责任公司培训部主任
张锐生（白族） 云南新希望邓川蝶泉乳业有限公司检测中心质量负责人，工程师
苏光珍（女，彝族） 漾濞彝族自治县顺濞镇中心学校教师，中学一级教师
史越宇 祥云县总工会党组书记
杜志雄 芒市第三小学校长，高级教师
苏海燕（女，阿昌族） 陇川仁和医院副院长、感控科主任，护师
沈勇虎 丽江市华坪县乌木春茶业有限责任公司一分厂厂长，技术员
赵忠华（白族） 玉龙纳西族自治县农业农村局党委书记、局长
和义雄（白族） 兰坪阿叁家政服务有限公司综合业务员，高级工
和 懿（傈僳族） *** 怒江州委组织部组织一科科长
李 康（藏族） 云南省德钦县交通运输局农村公路建设办公室主任，助理工程师
格 茸（藏族） 藏乡情（香格里拉市）农业综合开发有限公司动物防疫员
李中全 云南凤庆蒲门茶业有限公司行政部经理，助理工程师
金德学（布朗族） 云南中源茶业有限公司车间组长
刘红兵 临沧市疾病预防控制中心副主任，副主任医师
王庆春（女） 昆明冶金高等专科学校商学院院长，教授
胡江天（女，满族） 昆明医科大学附属口腔医院口腔正畸科副主任，主任医师
陈 流（彝族） 云南艺术学院美术院党委副书记、院长，教授
李高峰 云南省肿瘤医院副院长，主任医师
代月娇（女） 云南省中医医院老年病中心一病区护士长，主管护师
陆晓云 中国建设银行股份有限公司昆明城西支行营运主管
李 颖（女） 交通银行股份有限公司云南省分行北辰支行高级私人银行顾问
吴 程 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司环境与生态工程院副总工程师，高级工程师
姚 俊 大唐观音岩水电开发有限公司电气一次班班长，工程师
尚金城 云南省红十字会秘书长
杨晓红（女） 云南省生态环境监测中心质管室主任，高级工程师
周宏伟 昆明建设咨询管理有限公司总监理工程师、质安委主任，正高级工程师
包天鹏 云南交发元创交通工程技术咨询有限公司副总经理，高级工程师
胡 旭 北方夜视科技研究院集团有限公司科技带头人，正高级工程师
苗会荣（彝族） 云南省文山监狱一监区党支部书记、监区长
吴晓伟 云南省地矿测绘院副总工程师，高级工程师
熊 英（女） 昆明钢铁集团有限责任公司工会权益保障部帮扶业务主管，政工师
雷俊松 曲靖市马龙区燃气有限公司生产运营部长，助理工程师
舒 梅（女） 云南锡业集团（控股）有限责任公司党委工作部（工会）生活保障业务专员，政工师
张成魁 云南水富云天化有限公司分析技术主管，工程师
胡 成 云南东源镇雄煤业有限公司朱家湾煤矿综掘队副队长、技术员，助理工程师
高 兵 云南机场集团有限责任公司大理机场气象台班组长，高级工程师
李明俊 云南建投第十建设有限公司总经理助理、第十直管部经理、党支部书记，工程师
李恒安 云南白药集团健康产品有限公司生产制造中心工程部设备维修班长，助理工程师
周 军 西双版纳吉迈斯旅游汽车有限公司驾驶员
李树繁（白族） 云南交投集团公路建设有限公司副总经理、总工程师，正高级工程师
叶亚斌 云南植物药业有限公司口服制剂车间主任，助理工程师
余学平 凯发新泉水务（天台）有限公司生产副经理，工程师
李寒松 云南教育出版社有限责任公司音像电子编辑部主任，副编审
王 莹（女，白族） 富滇银行股份有限公司昆明岔街支行理财经理，中级经济师
焦东俊 云南广电 *** 集团有限公司曲靖分公司技术支持部副经理，高级工程师
董 佳 云南省杂技集团有限公司副总经理，一级演员
秦 乾 云南国经资产管理有限公司风险控制部高级经理
何军福（彝族） 云南能投曲靖发电有限公司总工程师，高级工程师
侯文明 贵研铂业股份有限公司环境材料事业部部长，高级工程师
杨红霞（女，白族） 云南省滇中引水工程建设管理局昆明分局副局长，高级工程师
黄道军 彝良驰宏矿业有限公司选矿厂磨浮工序长，高级 ***
苏家恩（白族） 云南省烟草公司大理州公司技术中心科员，高级农艺师
刘 乔 东方航空云南有限公司保卫部（空保管理部）三分部业务管理，高级工
薛 雨（女） 中国移动通信集团云南有限公司集团客户部副经理，高级工程师
许三波 中国邮政集团有限公司云南省瑞丽市分公司职工，经济员
罗俊斌 昆明船舶设备集团有限公司机场事业部副总经理，正高级工程师
吴瑞清 中国水利水电第十四工程局有限公司机电安装事业部两河口电站项目部机械队长，工程师
杨金国（彝族） 云南送变电工程有限公司工程管理部经理，高级工程师
赵晓嘉 华能澜沧江水电股份有限公司小湾水电厂生产技术部副主任，工程师
李 阳 中国铁路昆明局集团有限公司昆明通信段生产调度指挥中心调度员，高级工
陈晓波 云南日报报业集团时政部记者
土金勇 云南兴达工艺美术有限公司副总经理，高级工艺美术师（备选）
李国建 罗平县振兴小学校长，高级教师（备选）
李 林（女） 云南林缘香料有限公司质量部经理，药师（备选）
柳玉洪 云南品斛堂生物科技有限公司技术总工，高级 *** （备选）
高 剑富宁县供排水有限责任公司管道维修组组长（备选）
张水文（白族） 大理天城物业服务有限责任公司项目经理，中级工（备选）
范玉峰 中国科学院云南天文台南方基地总工程师，正高级工程师（备选）
赵晓东中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司职员（备选）
赵永德 中国石油云南销售公司处长，高级工程师（备选）
陈传吕 云锡股份公司卡房分公司金竹林坑探二队队长（备选）
云南省工人先锋号（常规表彰）
云南沃森生物技术股份有限公司注册与临床管理部
昆明圣爱中医馆有限公司圣爱中医药研究院
昆明市总工会昆明市困难职工帮扶服务中心
昭通市总工会职工医疗互助活动办事处和困难职工帮扶服务中心
会泽滇北工贸有限公司水泥厂质量控制中心
曲靖市之一小学体育组
曲靖晶龙电子材料有限公司拉晶车间
华宁玉珠水泥有限公司石灰石破碎组
云南万绿生物股份有限公司质量控制（QC）班组
龙陵县老梨树酒店有限公司客房部
云南海润茧丝绸有限公司缫丝车间
屏边苗族自治县人民医院妇科
绿春仁华医院有限责任公司护理部
云南安达食品有限责任公司产业发展部
云南大唐汉方制药股份有限公司设备动力部
云南滇云蜜语生物科技有限责任公司生产车间
大理市下关第八完全小学体育、艺术教研组
祥云县人民医院呼吸与危重症医学科
红云制药（梁河）有限公司生产部
丽江市古城区丽客隆超市中心店
怒江昆钢水泥有限公司电气班组
云南电网有限责任公司迪庆供电局开发区供电分局城区供电所
临沧云州集食品有限公司生产研发班组
云南省之一人民医院急诊内科
中央储备粮曲靖直属库有限公司仓储保管科
云南联通新通信有限公司政企客户事业部
中石油云南石化有限公司生产三部重整联合装置四班
*** 云南省委员会组织部人才工作处
云南省林业调查规划院保护区研究监测室
云南燃一化工科技有限责任公司405车间
云南省小龙潭监狱（矿务局）小龙潭露天矿生产技术部生产班
红河钢铁有限公司炼铁厂喷煤工段
西双版纳野象谷景区有限公司亚洲象种源繁育及救助中心
云南锡业股份有限公司锡业分公司熔炼车间
云南机场集团有限责任公司西双版纳机场运行管理部机坪运行监管（梧桐树）班组
云南建设基础设施投资股份有限公司石锁高速鹿阜收费站
云南农垦宇泰科技有限公司减震车间
云南白药集团股份有限公司药品事业部医用口罩生产工段
云南省交通投资建设集团有限公司大数据服务中心
贡山独龙族怒族自治县农村信用合作联社独龙江信用社
昆明云能化工有限公司树脂分厂
云南永昌铅锌股份有限公司勐糯选矿厂磨浮103班
曲靖市烟草公司宣威分公司热水烟叶站
云南烟草机械有限责任公司技术中心
云南航天红云机械有限公司数控工作室
东方航空云南有限公司运行控制部（生产指挥中心）运行保障分部现场监察班组
中国邮政集团有限公司丽江市分公司永胜县邮政分公司
中国水利水电第十四工程局有限公司TB水电站项目经理部
云南电网有限责任公司曲靖供电局供电服务中心电费核算二班
中国铁路昆明局集团有限公司昆明北车辆段开远运用车间山腰班组
昭通月中桂食品有限责任公司传统糕点 *** 车间（备选）
楚雄市华丽包装实业有限责任公司生产车间接装纸印刷机组（备选）
普洱澜沧古茶有限公司拣茶车间（备选）
云南华云实业集团有限公司勤诚民生服务部凌波智慧市场班组（备选）
水电十四局大理聚能投资有限公司发电总厂（备选）
云南省五一劳动奖状（脱贫攻坚）
昭通市昭阳区靖安镇人民 ***
富源县富村镇佳芋食品有限公司
*** 楚雄彝族自治州委员会办公室
蒙自市西北勒乡人民 ***
*** 广南县纪律检查委员会、广南县监察委员会
墨江哈尼族自治县人民 *** 扶贫开发办公室
弥渡县新街镇人民 ***
永胜县人民 *** 扶贫开发办公室
怒江州扶贫投资开发有限公司
*** 迪庆州委组织部
云南省五一劳动奖章（脱贫攻坚）
孔德财 宜良县狗街镇党委副书记、副镇长、 *** 镇长
肖玉凡 昆明市教育体育局招生考试院高考科科长，禄劝县九龙镇驻村扶贫工作队队长
谭 礼 国家税务总局昆明市西山区税务局纪检组副组长，东川区碧谷街道李子沟村之一书记、工作队长，铜都街道、碧谷街道驻村工作队总队长
成 铖（彝族） 威信县三桃乡人民 *** 一级科员
郑东梅（女）昭通市人民代表大会常务委员会办公室四级主任科员
王兴华 *** 昭通市委办公室一级主任科员
范 涛（水族） 富源县大河镇党委书记
冯红祥 曲靖市总工会 *** 和劳动工作部部长
袁鹏程 *** 曲靖市沾益区纪律检查委员会、区监察委员会一级科员
张 磊（彝族） 玉溪市生态环境局易门分局生态环境监测站职工，助理工程师
普永文（彝族） 峨山县富良棚乡农业农村中心主任， ***
杨洪孝（傣族） 保山市隆阳区潞江镇党委副书记、人大主席
杨品一 施甸县妇幼保健院孕产保健部、妇女保健部主任，医师
黄 凯 昌宁县柯街镇党委副书记（挂职）、玉地里社区之一书记（工作队长）
张会福（苗族） 禄丰县民族宗教事务局副局长
毛焕朝（彝族） 大姚县赵家店镇党委书记
李跃珍（女，哈尼族） 红河县车古乡党委书记、一级主任科员
童金录 建水县公安局四级高级警长
张 彦（彝族） 元阳县财政局非税局局长
向永斌（苗族） 文山市红甸 *** 乡党委书记
粟茂磊（壮族） 共青团文山壮族苗族自治州委员会青年发展部部长、丘北县平寨乡木柏村之一书记、工作队长
刘昭颖 文山壮族苗族自治州市场监督管理局反不正当竞争科科长、富宁县洞波瑶族乡坡岭村之一书记、工作队长
邓晓明 普洱市人民 *** 扶贫开发办公室四级调研员
魏云祥（佤族）澜沧拉祜族自治县安康佤族乡党委书记
王 希（哈尼族） 江城哈尼族彝族自治县残疾人联合会党组书记
董 俊 景洪市勐龙镇党委书记、党校校长
车 德（哈尼族） 景洪市人民检察院工会主席
黄金焕（女） 鹤庆县西邑镇党委书记、四级调研员
曹庆源 国家税务总局弥渡县税务局四级高级主办
王洪军 宾川县人民医院党总支书记，副主任医师
姜加族 盈江县公安局森林警察大队副大队长
杨茂龙（景颇族） 陇川县户撒阿昌族乡党委副书记
刘成龙（彝族） 永胜县东山傈僳族彝族乡党委书记、四级调研员
朱红星（纳西族） 丽江市人力资源和社会保障局培训中心主任
章国华（白族） 贡山独龙族怒族自治县人民检察院办公室主任、检务管理部二级警长
和明利（女，白族）泸水市老窝镇人民 *** 扶贫中心主任，工程师
李桥松（白族） *** 福贡县委员会办公室副主任
赵 斌（白族） 维西傈僳族自治县白济汛乡人民 *** 乡长
杨章初姆（女，藏族） 香格里拉市东旺乡新联村党总支书记
格玛都吉（藏族） 德钦县人民 *** 办公室科员
王志平 临沧市总工会组织 *** 部职工， ***
吴 伟 云县幸福镇党委书记
周泽勤（女） 临沧市临翔区人民 *** 扶贫开发办公室项目股股长
张连荣（彝族） 昆明市人民 *** 扶贫开发办公室党组成员、副主任
杨会强 保山市隆阳区人民 *** 扶贫开发办公室党组书记、主任
李 涛（哈尼族） 红河哈尼族彝族自治州人民 *** 扶贫开发办公室人事财务科科长
杨丽娟（女，彝族） 澜沧拉祜族自治县人民 *** 扶贫开发办公室党组书记、主任
次里都吉（藏族） 迪庆州人民 *** 扶贫开发办公室综合科科长
杨 毅 临沧市人民 *** 党组成员，市扶贫开发办公室党组书记、主任
邢立军 省人民 *** 扶贫开发办公室宣传信息处四级调研员
2021年云南省五一劳动奖和工人先锋号推荐集体和个人已经云南省总工会推荐评选机构审核同意，现予以公示。
公示名单接受社会广泛监督，凡对公示名单中任何集体和个人有异议，请于登报之日起5日内（2021年4月22日至2021年4月26日）向云南省总工会实名反映，对匿名 *** 、匿名信不予受理。
*** ：0871—64149952、64143809（传真）
邮箱：ynszlm@126.com
地址：云南省昆明市篆塘路54号
邮编：650032
云南省总工会
2021年4月22日
除了他们
还有千千万万的身影
忙碌于田间地头
穿梭于车间厂房
奔走在广阔一线
向每一个劳动者致敬！
来源：云南省总工会
编辑：徐琲童、杨静
云南省地质勘查行业改革发展情况调查报告
遵照《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》（国土资发〔2007〕25号）精神，我省对地勘行业改革发展情况进行了深入广泛地调研，现报告如下：
一、国有地质勘查行业队伍基本情况
经过半个世纪的发展，我省形成了专业技术力量雄厚的勘查队伍。在地质勘查科研、找矿领域取得了一系列重大成果，为我省的经济建设做出了重要贡献。从事地质勘查的国有地勘单位涉及地矿、有色、煤炭、核工业、冶金、化工、建材、石油、黄金等9个工业部门。即云南省地质矿产勘查开发局、云南省有色地质局、云南省煤田地质局、云南省核工业209地质大队、云南省核工业地质调查院、中国冶金地质勘查工程局昆明地质勘查队、中化地质矿山总局云南地质勘查院、中国建材工业地质勘查中心云南总队、中石化南方勘探开发分公司、武警黄金第十支队。
根据国发〔1998〕22号文、国办发〔1999〕37号文和国办发〔2001〕2号文精神，原属国家经贸委管理的煤炭局所属的云南煤田地质局、原属国家地质矿产部的云南地质矿产勘查开发局、原属中国有色金属工业总公司的云南有色地质勘查局、原属核工业部地质总局的核工业209队和核工业云南地调院等5家地勘单位下划云南省，实施属地化管理；滇黔桂石油勘探局进入中国石油化工集团（2002年4月11日组建中石化南方勘探开发分公司）、冶金昆明地质勘查院进入中国冶金地质勘查工程总局、建材云南总队进入中国建筑材料工业地质勘查中心、化工地质勘查院进入中化地质矿山总局、武警黄金十三支队（后改为十支队）归属武警黄金指挥部。
属地化的地勘单位是省 *** 管理的事业单位。云南省地矿局、云南省有色地质局是省 *** 管理的正厅级事业单位。云南省煤田地质局现隶属云南省煤炭工业局，为副厅级事业单位。云南省核工业209队和核工业云南地调院现隶属云南省国防工业办公室，为正处级事业单位。
云南省地矿局下属28个正处级事业单位，云南省有色地质局下属21正处级事业单位，云南省煤田地质局下属6个处级单位。
截止到2006年底，云南省9个地勘部门共有职工33588人，其中离退休职工20611人，占61%，在职职工12977人，占39%。
（一）实行属地化管理的地勘单位人员状况
实行属地化管理的地勘单位职工31151人，占全部职工33588人的93%。其中离退休职工19842人，占离退休职工总数的96%，在职职工11309人，占在职职工总数的87%。
实行属地化管理的地勘单位在岗职工6958人，占在职职工人数的62%，待岗及其他人员4351人，占38%。具有专业技术职称人员5327人，占职工总数的42%，其中，高级技术职称人员671人，占专业技术人员总数的13%，中级技术职称人员2261人，占42%，初级技术职称及以下技术人员2395人，占45%。在现有从事专业技术人员5314人中，地质专业人员1894人，占36%，物化探专业人员507人，占10%，探矿工程专业人员637人，占12%，其他专业人员2267人，占42%。
（二）未实行属地化管理的地勘单位人员状况
未实行属地化管理的地勘单位职工2437人，占全部职工33588人的7%，其中离退休职工769人，占职工人数的32%，在职职工1668人，占68%。
未实行属地化管理的地勘单位在岗职工1564人，占在职职工人数的94%，待岗及其他人员104人，占6%。具有专业技术职称人员1461人，占职工总数的60%，其中，高级技术职称人员270人，占专业技术人员总数的18%，中级技术职称人员391人，占27%，初级技术职称及以下技术人员800人，占55%。在现有从事专业技术人员364人中，地质专业人员173人，占48%，物化探专业人员6人，占2%，探矿工程专业人员28人，占8%，其他专业人员157人，占42%。
（三）职工收入状况
2005年全省地勘单位在职职工人年均收入17143元，其中在岗职工人年均收入22114元。
实行属地化管理的地勘单位在职职工人年均收入15739元，其中在岗职工人年均收入20751元。
未实行属地化管理的地勘单位在职职工人年均收入26665元，其中在岗职工人年均收入28181元。
（四）资产状况
2005年末，全省地勘单位总资产63.69亿元，总负债26.43亿元，资产负债率41.5%。
2005年末，实行属地化管理的地勘单位总资产32.35亿元，总负债19.16亿元，资产负债率59.22%。
（五）社会保障及职工住房情况
实行属地化管理的5支地勘单位全部职工均按照云南省人民 *** 《云南省级机关、事业单位工作人员养老保险制度（试行）》和《云南省级机关、事业单位工作人员失业保险试行办法》（云政发〔1996〕150号）文件要求参加了云南省省级机关、事业单位养老保险。在实行属地化管理时，离退休人员的离退休金在下划的地勘事业费基数中，已切块全部进入省社保，离退休金由省社保统一支付各单位。按省里要求，在职职工从2001年1月1日起，均已停止缴纳养老保险，且1996年7月至2000年12月原在省社保缴纳的养老保险已全部清退，等待执行省里的新政策。医疗保险、失业保险各单位均已按属地原则参加了保险。
由于历史原因，云南9个地勘单位职工住房情况较差。目前应补贴的住房面积118.47万平方米，补贴住房金额5.81亿元。
实施属地化管理的5个地勘单位应补贴的住房面积115.5万平方米，其中，离退休职工应补贴的住房面积51万平方米，在职职工应补贴的住房面积64.5万平方米。应补贴住房金额5.46亿元，其中，离退休职工2.44亿元，在职职工3.02亿元。目前各单位局机关（包括核工业2个地勘单位）离退休职工住房补贴已由省财政拨款基本解决。
（六）云南省勘查资质情况
截止到2006年12月31日，云南省地质勘查单位除上述9个工业部门的地勘队伍外，目前已经形成了多元投资的勘查格局。云南省已经取得勘查资质的勘查单位共计73家，其中甲级27家，16家乙级，30家丙级。外省区到云南省开展地勘工作登记备案的勘查资质单位共计36家。
二、国有地质勘查单位经济发展状况
各地勘单位现从事的产业主要有地勘业（包括大调查、地质勘查、矿业开发、地质技术劳务等）、工勘业（包括岩土施工）、多种经营业等三大产业。实行属地化管理的地勘单位2005年实现收入20.73亿元，其中地勘业收入10.15亿元（其中：中央及地方财政地勘费拨款4.13亿元，矿业权收入0.12亿元，矿产品收入4.75亿元，地质勘查技术劳务收入1.15亿元），占49%，工勘业收入5.1亿元，占25%，多种经营5.48亿元，占26%。2005年实现利润4867万元。收入利润率为2.3%。
2005年分矿种投入资金情况：铜5777万元、铅锌3356万元、金15319万元、银60万元、铁316万元、锰624万元、煤3566万元、磷653万元、石油天然气10.96亿元，其他矿种1729万元。
完成地质工作实物工作量情况：机械岩心钻探6.9万米、坑探1.96万米、槽探23.3万立方米、浅井0.54万米。
属地化地勘单位资金来源由以下几部分构成：
1.省财政地勘事业费拨款
属地化地勘单位2005年省财政地勘事业费拨款合计58454万元，其中，地矿局32000万元、有色局19700万元、煤田局4520万元、核工业2234万元。
2.中央和地方财政各类项目专项资金
属地化地勘单位2005年中央和地方财政各类项目专项资金合计8245万元，其中地矿局4925万元、有色局2900万元、煤田局240万元、核工业180万元。
3.市场经营收入
属地化地勘单位2005年市场经营收入合计139852万元，其中，地矿局收入108775万元、有色局收入26800万元、煤田局收入3169万元、核工业两支队伍收入1108万元。
三、地质勘查行业改革取得的主要经验
（一）地勘单位的主体实现属地化管理、企业化经营
自20世纪80年代以来，由于预算内地质工作任务逐年减少，地勘费逐年下降，地勘单位面临着生存困难，整个地勘行业按照“一业为主，多种经营”的指导方针，以地质成果商品化、地勘单位管理企业化、地质工作社会化为总体目标，积极引进市场机制，不断扩大服务领域，以开拓地质市场为突破口，在完成国家地质工作任务的前提下，开始逐步进入市场，兴办了多种经营产业，通过对外创收，安置富余人员，弥补了地勘事业费的不足。通过多年努力，我省各地勘单位（特别是属地化后）基本维持了队伍的生存和稳定。
1998～2001年，按照国家地质勘查队伍管理体制改革方案，原地矿、有色、煤炭、核工业的地勘队伍先后下划云南省，实行属地化管理，并按照企业化经营方向，积极推进地勘单位内部改革。云南省地质矿产开发局、云南省有色地质局、云南省煤田地质局主要开展了以局为单元，将精干队伍和优良资产从地质队剥离出来，进行优化配置和重组，构筑产业实体，推进改制，建立现代企业制度的结构调整战略，概括起来就是在地勘单位内部进行了分离、重组以及改制工作。
分离就是将主业和优良资产、精干人员从地质队分离出来，组建名副其实的公司，推进企业化经营，剩下的继续保留地质队外壳，实行事业管理，从事离退休和内退、待岗职工管理，基地物业管理，职工身份管理和社会保险管理等。
重组就是在事企分离以后，在全局范围对产业进行重组：如云南地矿局将全局17个各个级别的施工资质企业，重组为国土建设工程公司、地质工程勘察公司、地矿建设工程公司和南方地勘工程公司等4个高资质勘察施工企业（施工一级，勘察甲、乙级）；云南有色地质局围绕着地质找矿，将全局找矿的骨干力量进行整合，集中到重点区带和重点项目；云南煤田地质局以局为单元组建了云南省煤炭地质勘查院，组建了钻探施工队，完成对昆明工程勘察公司的重组。3个单位对多种经营产业也围绕着骨干企业实施了重组。
改制就是在分离、重组的基础上推进建立现代企业制度的改革。云南地矿局以局属云南地矿勘查工程总公司（集团）（以下简称局集团公司）为主发起人，联合云南冶金集团总公司等5家发起人，组建了以矿产资源勘查为主业的云南地矿资源股份有限公司。云南有色地质局在勘测设计院、金泉大酒店、308队等单位推进了股份制改革，对各队的几十个二级实体实行内部企业化运作，大部分按现代企业制度改制为有限责任公司。核工业地勘单位也准备实施事企分体运行改制工作。
未属地化管理的地勘单位由于管理体制等原因，改革工作进展不一：有的单位正在尝试企业化改革，如化工地勘院、建材地质队；有的单位已是公司运作如冶金地调院、中石化南方分公司，没有统一的具体改革办法。
（二）初步建立了公益性地质调查队伍
目前我省公益性基础性地质调查工作主要以云南省地质调查院和云南省环境监测总站为主体的公益性地质调查队伍承担。另外，有色地质局、煤田地质局等地勘单位也有部分人员承担少量战略性矿产勘查工作。按《国务院关于加强地质工作的决定》和《云南省人民 *** 贯彻国务院关于加强地质工作决定的通知》为做实做强我省公益性地质调查队伍，云南省 *** 决定组建隶属云南省国土资源厅的地调局，组建方案已报省编委待批复。
1.云南省地质调查院
地质队伍属地化后，根据国家的要求，省编办2000年2月22日批复原省地矿厅：同意成立云南省地质调查院，为厅管理的处级事业单位，核定事业编制500名。经云南省国土资源厅和云南省地勘局共同协商，在云南省地勘局地调院基础上组建了云南省地质调查院，以局为主管理，主要职能是承担国家基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，为国土资源管理提供技术支撑，为经济社会发展提供公益 *** ，为云南大型国有矿业企业提供技术服务等。
云南省地质调查院按处级的干部配备和机构设置组建，院长由副局级领导兼任。2004年开始独立核算运行。截至2005年底，全院有副局级干部1名，处级干部22名（其中，正处级6名，副处级16名）；在职职工270人，包含院部机关44人，职能处室7个：办公室、基础调查处、资源评价处、对外合作与科技处、计划处、财务处、劳动人事处。技术服务部门2个：信息中心、资料馆。下属地质科学研究所（昆明）15人，水工环所（昆明）15人，区调所（玉溪）30人，物化探所（宜良）56人，矿产所（大理）83人，测试中心（昆明）27人。全院现有教授级高工10人，高级工程师75人，工程师106人。扣除由地调院代管的地矿局测试中心、信息中心、地质资料馆以及未进入地调院编制等人员，实际在册职工约210人，几乎全部为技术干部，没有离退休人员。
地调院经费来源主要有国土资源大调查（每年2000万～3000万元）、矿产资源补偿（1500万～1800万元）、中央补贴地方地质勘查项目经费（100万元）；地勘事业拨款（约400万元）；社会地质勘查项目等。2005年度总收入6515万元，固定资产约650.66万元。
2.省环境监测总站
省环境监测总站于1987年由地矿部批准成立，为县（处）级事业单位，定编150人。主要职责是从事全省地质环境监测调查、研究和保护，为 *** 的相应管理职能提供决策依据和技术支持。截至2005年底，其在册职工101名，包括在职在编职工67名，其中内退12人，退休职工34名，实际在职职工55人。处级干部3名，正高工2名，副高工11名。
经费来源主要有县（市）地质灾害调查与区划、矿山调查、泥石流应急调查与治理工程、地下水监测补助、主要城市环境地质调查等专项公益性项目和少量社会项目及地勘事业拨款。2005年总收入1051万元，固定资产为309.29万元。
（三）启动了深化国有地勘单位改革的前期工作
2003年9月4日，国务院办公厅下发了《关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》（国办发〔2003〕76号），同年9月19日，经国务院同意，国土资源部印发了《关于加强地方和行业公益性地质调查队伍建设的意见》（国土资发〔2003〕358号）。为贯彻这两个文件精神，根据省 *** 办公厅的批示，由我厅牵头，省发改委、经委、财政厅、人事厅、劳动和社会保障厅、建设厅、国资委参加，就深化我省国有地质勘查单位改革、加强我省公益性地质调查队伍建设进行了一轮调研。经过深入调研、广泛征求意见，我厅起草了《云南省人民 *** 关于深化国有地质勘查队伍改革的实施意见》（代拟稿）报省 *** 。《实施意见》重点对国有地勘单位改革发展过程中遇到的矿业权、土地使用权、固定资产的处置以及职工住房、社保、工资等方面的问题提出了具体意见，同时对加强公益性地质调查队伍建设提出了指导性意见。因《实施意见》涉及矿业权价款的处置问题，省 *** 办公厅批示待我省的《探矿权采矿权使用费和价款使用管理暂行规定》出台后再对《实施意见》进行修改报审。《实施意见》最终未能出台。
四、国有地勘单位“十一五”改革发展的设想
（一）组建云南省地质调查局
按照公益性地质调查与商业性地质勘查分开运行、加强公益性地质工作、建实建强公益性队伍的原则和要求，组建云南省地质调查局，云南省公益性基础性地质调查队伍建成后，主要承担国家及省的基础性、公益性地质调查及重要矿产的勘查任务。按人员精干、结构合理、装备精良、能担重任的要求，以现有从事公益性地质工作的云南省地质调查院和云南省地质环境监测总站为基础，从属地化的国有地勘单位中抽调部分专业技术人员及面向社会 *** 专业技术骨干，组建云南省公益性地质调查队伍云南省地质调查局。
（二）推进其他地勘单位企业化改革
全省除保留一支公益性地勘队伍外，其他地勘单位在属地化基础上逐步向企业化改革，组建规模化、集团化并具有较强实力和竞争力的地质勘查开发公司，按照现代企业制度，自主经营，自负盈亏、自我发展，成为商业性地质勘查市场的地质勘查和矿产开发实体公司，从跨行业系统角度拟组整合为地勘总公司（方案一）或按系统分别组建地矿、有色、煤炭、勘查公司（方案二）。拟在原调研的基础上，本着积极稳妥、逐步推进的原则，研究制定《关于深化省属国有地勘单位改革的意见（或通知）》，报请省 *** 出台，提出省属国有地勘单位改革发展的指导意见和实施方案，制定相应的优惠政策，帮助地勘单位解决好历史遗留问题，加大对地勘单位企业化改革的扶持力度，确保地勘单位改革的平稳推进。
五、对策建议
属地化管理后，我省国有地勘单位广大干部职工解放思想、转变观念、积极开拓地质服务领域，推进企业化经营，主动融入地方经济建设，取得了明显成效，但仍然存在以下几个主要问题：
（一）公益性地质调查与商业性地质勘查未能分体运行
地勘单位在逐步推进企业化经营过程中，由于体制不顺、事企不分、职责不清，事企两种机制并轨运行，公益性地质调查与商业性地质勘查未分体运行，导致公益性地质调查成果不能公平享用，未能有效促进商业性地质勘查的健康发展。建议从中央 *** 层面出台文件理顺各省各行其是的做法。
（二）历史遗留问题较多
1.社会保障问题
地勘单位属地化管理后，地质勘查事业费主要为人员经费，但离退休职工及在职职工的养老、医疗、失业保险均不含在人员经费中，这部分资金仍由地勘单位承担。
离退休人员医疗保险及大病统筹费用，由于属地化时未包含在下划的离退休经费费用基数中，占用了在职人员费用，导致在职人员经费紧张。
建议社保资金对国有地勘队伍适度倾斜。
2.历史欠账过多，负担沉重
尽管国有地勘单位的职工住房条件有了较大的改善，但国家的房改政策尚未落实到位。按规定标准不达标，甚至还有部分无房户。目前5支实施属地化管理的地勘单位应补贴的住房面积115.5万平方米，应补贴住房金额5.46亿元。
部分野外地勘单位没能实现基地搬迁进城，地处偏僻，交通不便，基地配套设施较差而且老化，职工生活极不方便，同时也给单位发展其他产业带来困难，加大了改革难度。
建议各级 *** 在房改方面在老房子老基地改造方面给予国有地勘单位职工集资建房、经济适用房方面的政策优优惠。
（三）地质勘查资金投入不足
目前，国家对地勘队伍的投入主要是地勘事业费。由于地勘单位人均费用较低，经费紧张，地勘事业费主要用于维持人员基本费用，无多余资金投资地质勘查工作，影响到地质找矿及地勘单位自身的改革发展。
建议中央及地方各级 *** 从保障社会经济安全战略角度，加大对重点成矿区域和重点矿种地勘找矿及地质科研资金的投入力度。
（云南省国土资源厅地勘处）
云南岩土工程勘察设计研究院的公司简介
拥有建设部核发的地基于基础处理专业承包一级、水工建筑物基础二级、隧道施工二级以及堤防、管道等十余项施工资质。
云南岩土工程勘察设计院成立于1985年（原名云南曲靖岩土工程勘察院），其前身为云南省之一地质大队，系国家功勋勘察单位。拥有勘察、设计、测绘、测试、等多项高级资质。
2001年，为适应建筑市场管理的需要，云南省地质局决定将原云南省地质工程勘察总公司、云南曲靖建云地质工程勘察公司、云南地质隧道工程公司和原居直管的云南地矿特种工程有限公司合并为新的云南省地质工程勘察总公司，各公司则保留实体、改变建 *** 为总公司的分公司。同时，将云南岩土工程勘察设计研究院纳入总公司实体一体化经营。2004年12月，根据省委、省 *** 的精神要求，经云南省工商行政管理局批准，公司回收股份，回复国有企业制度。
2008年9月，云南地矿局对所属施工企业进行了新一轮的重组，决定将驻普洱市宁洱县的机械化分公司程建制并入云南省地质工程勘察总公司，同时恢复云南地矿特种工程有限公司的独立法人资格，一并由总公司统一管理。
此外，为了便于生产营销工作的顺利开展，云南岩土工程勘察设计研究院对应每个分公司成立了分院。
因此，目前公司为一个法人代表，一套经营班子，三个独立法人企业，六个二级实体（三个分公司、三分院），若干基层施工单位（工程处或项目部）。
现在，公司有在职职工356人，各类在职工程技术人员226人，其中高级职称30余人，中级职称60余人，初级职称及以下130余人。
自成立以来，公司、院累计完成施工、勘察、设计项目万余项，造就了一支懂技术。会管理、善经营、能打硬仗的复合型人才队伍，取得了良好的社会效益和经济效益。许多工程获得省部级优秀工程施工奖或勘察奖。公司、院积极贯彻推行ISO9001：2000国际质量管理体系，并已获得认证。通过学习、消化、吸收、实施先进的国际质量管理理论和 *** ，公司的管理水平不断迈向更新、更高的台阶。
