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工程师职称评定的条件是什么？
评价条件：本科毕业，从事专业工作10年以上，中级职务5年以上。大专毕业，从事专业技术工作15年以上，中级职务5年以上。中专、高中毕业，从事专业技术工作25年以上，担任中级职务5年以上。
基本条件：中华人民共和国法定学位：工程师职称分为高级工程师、工程师、助理工程师三个等级，根据不同等级的申请资格要求分别要求学位和学位。
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(1)本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大专毕业，从事专业技术工作两年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
初级助理工程师职称评定条件及流程
1、助理工程师评价条件:本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大专毕业，从事专业技术工作两年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
2、初级工程师职称评定条件：年满18周岁，具有中专学历，取得技术职称，从事技术工作满4年；大专学历，取得技术职称，从事技术工作满2年。
3、助理工程师职称评定条件如下：中专毕业后，从事专业技术工作满一年。本单位考核合格后，本单位可聘请 *** 、助理工程师任期4年。大专毕业后，从事专业技术工作满3年。通过考核后，公司可任命助理工程师。
4、助理工程师评价的具体流程如下：首先看是否符合申请条件，然后选择专业分类，领取并填写《初级专业技术岗位资格申请表》，准备所需文件，提交当地人事局审核，最后审核合格后，以下证明。
5、② 助理工程师需要什么条件？ 中专学历毕业后，技术员至少四年或未经认定参加工作至少六年的技术员，必须参加考核，考试合格后方可成为助理级职称资格。 大专学历毕业后，三年工作经验，考试合格，认定助理级职称资格。
6、本科毕业，从事本专业工程技术工作，见习一年期满并考核合格。 大专毕业，从事本专业工程技术工作3年以上。 中等职业学校毕业，从事本专业工程技术工作5年以上。
建筑中级职称评定条件
建筑工程中级职称评定条件:(1)本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任建筑工程助理4年以上。(2)大专毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理4年以上。
本科毕业5年或专科毕业7年；助理工程师4年。毕业年限不够，至少要有大专学历才能申请中级工程师。
中级建筑工程师职称评定条件如下：基本条件。助理工程师、助理经济师（初级职称）：本科毕业后从事本科工作半年以上；大专毕业后从事本专业工作一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
建筑中级工程师评价条件：大学毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职称4年以上。大专毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职称4年以上。
大学毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职称4年以上。大专毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职称4年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职称4年以上。
助理工程师的条件
1、（8）助理工程师的条件扩展阅读： 为保证申请材料的真实性，应提交建筑助理工程师职称评定：一寸两寸照片、身份证复印件、学历证书复印件、工作总结、技术报告。
2、大专以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； 1982年底前取得中专学历，并从事所申报的专业工作满15年。
3、助理工程师职称评定条件:初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。大专毕业，从事专业技术工作两年以上。
4、助理工程师职称评定条件 遵守我国法律法规、遵守职业道德、掌握本专业规章规范的人员，在评价助理工程师时，还需要满足以下条件之一：硕士、博士直接参与评价，无工作年限要求，中等职业学校工作5年，专科3年，本科1年。
5、评估助理工程师需要具备以下条件。助理工程师的教育要求通常是大专或本科教育，需要机械、电子、计算机等相关工程技术专业背景。
助理工程师职称评定条件及流程
助理工程师评价条件:本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大专毕业，从事专业技术工作两年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
硕士、博士直接参与评价，无工作年限要求，中等职业学校工作满5年，专科满3年，本科满1年。
博士学位获得者，考核合格，可初步确定中级职称资格。 （3）扩大助理级工程师评审条件： 为保证申请材料的真实性，应提交建筑助理工程师职称评定：一寸两寸照片、身份证复印件、学历证书复印件、工作总结、技术报告。
如何评价助理工程师的职称？
助理工程师评价条件:本科毕业，从事专业技术工作一年以上。大专毕业，从事专业技术工作两年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
助理工程师职称评定条件如下：中专毕业后，从事专业技术工作满一年。本单位考核合格后，本单位可聘请 *** 、助理工程师任期4年。大专毕业后，从事专业技术工作满3年。通过考核后，公司可任命助理工程师。
如何评价助理工程师的流程如下:评价助理工程师的具体流程如下:首先看是否符合申请条件，然后选择专业分类，领取并填写《初级专业技术岗位资格申请表》，准备好所需证件，提交当地人事局审核，最后审核通过后，下面可以批示制证。
问题四：关于助理工程师的评价，初级工程师是怎么回事？ 在我国，目前的人事技术人员职称等级中没有初级工程师这个职称。
助理工程师职称评定条件:初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。中专毕业，从事专业技术工作三年以上。大专毕业，从事专业技术工作两年以上。
