国家公务员可以有职称吗?
目前公务员没有职称。我国公务员的能力和级别用职务和职级的差别来区分。职称是专业技术人员才可以申请的。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，适用于在企业单位的基层之一线从事技能性生产工作的人员，分初级、中级、高级、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。 若是待遇问题的话得看用人单位定的，有的单位高级 *** 非常紧缺，待遇比高级工程师还要高。所以，职称等级不能与技能等级相对比。 职称，国际上通常的定义是：“区别专业技术或学术水平的等级称号”，所以，它是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。现在通常所讲的“职称”是指专业技术职务聘任制。
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报考公务员中有一个条件是具有经济（专业）中级以上技术职称，是什么意思，有会计从业资格证就好了
中级职称需要达到一定的工作年限和学历标准才能评定或者参加考试通过，会计从业资格证不属于职称的范畴，所以报考公务员如果有职称要求，一般应届生是不能报考，需要参加工作一定年限并取得中级职称及以上可以报考，如中级会计师，中级审计师，中级经济师都算！
中级职称考公务员可否定级为副科
中级职称考公务员是否定级为副科，需要根据单位的具体情况而定。
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
扩展资料：
确定公务员级别的根据：
1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的更高级别与更低级别），每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。
参考资料来源：百度百科—公务员级别
参考资料来源：百度百科—新录用公务员任职定级规定
