古浪县进副高级职称上课要几等奖
古浪县进副高级职称上课要2等奖的，必须满足五个条件，1、市级以上优质课；2、CN刊物上论文两篇或市级一等奖以上论文4篇；3、市级以上辅导奖；4、市级以上模范教师；5、市级以上模范班主任。以上条件必备4条。还有一个必备条件，要有下乡工作经验或下乡支教一年
2022年云南卫生正高职称结果
您问的是2022年云南卫生高级职称结果吗？852人。
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经查询新浪新闻得知2022年云南卫生高级职称结果得知：麒麟区62人、马龙县256人、西城街道260人、陆良县274人。所以2022年云南卫生高级职称结果是852人荣获榜单。
高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
2022正高级职称工资表
2022正高级职称工资表如下：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
云南省正高级医师待遇
每年107813.18元。
根据百度问答得知，云南省中级职称为73854.37元，副高级职称88638.24元，正高级职称107813.18元。正高级职称年人均收入刚刚超过十万。
正高级职称：主任医师，医生的更高级职称，获取副主任医师五年可以考取。
高级职称教师退休有津贴奖吗？
是的，高级职称教师退休可以获得津贴奖励。根据《教师津贴管理办法》，高级职称教师退休后可以获得津贴奖励，具体金额取决于教师的工作年限和职称等级。一般来说，高级职称教师退休后可以获得更高津贴奖励金额为每月3000元。
