云南省卫生高级职称晋升条件？
1. 云南省职称评审的条件
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申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
2. 2010年云南省卫生专业技术高级职称任职资格评审通过人员名单
2010年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示
发布版部门：云南省人力权资源社会保障厅 截止时间： 2010-08-27
2010年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示
发布部门：云南省人力资源社会保障厅 截止时间： 2010-08-27
//gs.yn.gov.cn/gongshi/newsview_gg.jsp?bz=1id=89971bmid=1
3. 2015年云南省卫生高级职称晋升已过者何时领起资格证呢我已通过一直未拿着资格证。l
你在哪个单位报名的，可以先去单位人事部门问一下，这个证是人事部门负责不是医务部门负责的。如果他们也不知道，你可以去云南省卫计委人事处、或卫计委卫生资格考试中心询问。
4. 正高职称评审条件是什么
条件：1、凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后。
2、助理工程师：2年以上相关岗位经验，中专以上学历，20岁以上。中级工程师：5年以上相关岗位经验，大专以上学历，25岁以上。高级工程师：8年以上相关岗位经验，大本以上学历，30岁以上。
拓展资料：
1．具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；
2．深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格；
3．具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学 *** 等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用；
4．在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家；
5．一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
5. 2017年云南卫生计生人才网高级职称考试分数线
年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示发布部门：云南省人力资源社会保障厅截止时间： - - 年云南省卫生技术主任医师副主任医师评审委员会评审结果公示发布部门：云南省人力资源社会保障厅截止时间： - - /gongshi/newsview_gg.jsp?bz= id= bmid=
6. 2011年云南省专业技术高级职称任职资格评审通过人员名单
去年是20号左右
7. 2017年云南省评审高级职称需发表多少论文
这得看是哪个领域的吧。有的要求要两篇以上。教育方面还可能要求出专著呢。比较准的就是向所在地区负责的部门去了解了解，树人论文可以做的是给一些期刊资料，然后有合适作者的就提供投稿。
8. 2011年云南省卫生专业正高级、副高级技术职称评审结果
2011年早就过去了吧。2016年职称什么时候辽宁是公示3.4月份。吉林省9.10月份。
9. 2018云南省卫生高级职称评审结果哪哈公示
结果在云南人力资源和社会保障网进行公示。
(9)云南省卫生高级职称晋升条件扩展阅读专：
根据《云南省专业技术职称（属资格）评审委员会评审库管理试行办法》的有关规定，现将2018年云南省卫生技术高级职称评审委员会评审结果予以公示。
若对评审结果有异议，可向省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处反映。
省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处 *** ：0871—63635255
省纪委驻省卫生和计划生育委员会 *** ：0871—67195242
怎样在网上查询职称证书（云南省的）
1、百度搜索“中国就业培训技术指导”。
2、下拉点击“国家职业资格证书查询”。
4、输入相关信息便可查询。
5、若证书为假则无法查询到结果。
扩展资料
作用意义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
2020年云南省会计初级职称报名条件都包括什么呢？
2020年云南省会计初级职称报名条件都包括什么呢？2020年各地区会计初级职称考试报名简章已经公布了，大家有认认真真的阅读吗？了解会计初级职称考试政策，是想要参加考试的小伙伴们很重要的准备工作哦~接下来，一起去看看吧！
会计初级职称报名条件：
报名参加初级资格考试的人员，应具备下列条件：
（1）坚持原则，具备良好的职业道德品质。
（2）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为。
（3）履行岗位职责，热爱本职工作。
（4）具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）以上学历。
会计初级职称考试科目和考试大纲：
考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》，参加会计初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目，方可获得初级资格证书。
本次考试使用全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发的2020年度初级资格考试大纲。点击查看详情
每天学习时间太短怎么办？没关系，来环球青藤，我们为广大初级会计考生提供了“每日一练”版块，每天一个小知识点，累计起来就了不起喽~快来加入学习吧！
注：因考试政策、内容不断变化与调整，环球青藤提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
你可能需要：
注意啦！2020年初级会计考试大纲变化这么大！
备考《初级会计实务》？有它们就够了！点击了解！
云南省评工程师(中级)职称具体条件是什么？
每 个 地 方 的 评 审 条 件 都 有 不 一 样 的 ， 所 以 具 体 的 你 还 是 可 以 去 你 们 当 地人 社 局 问 问 吧 ， 但 是 申 报中 级 职 称， 职 称 英 语 需 要 达到 C 级 就 可 以 了 ， 计 算 机 有三 个 模 块考 试 哈 ，中 级 职 称 申报 基 本 条 件 ： 中级 职 称 - 大学本 科 毕 业 后， 担 任 助 理级 职 务 满 三年 以上 ； 专科 毕业 后 ， 担 任 助 理 级 职 务 满 四 年 以 上 ； 中 专 、 高 中 毕 业 后 担 任 助 理 级 职 务 满 五 年 上 就 可 以 去 申 报 了 ，中 级去 申 报 觉 得 太 麻 烦 了你 ， 你 可 以 去 找 培 训 机 构 帮 忙 报 。
云南省2022年进的职称什么时候加工资
云南更低工资标准2022年：2022年云南更低工资何时上调？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
(注：本文内容来源 *** 整理，仅供参考)
一、云南更低工资标准2022年是多少？
1.2022云南一类地区月更低工资标准：1900元，小时更低工资标准调整为18元。具体包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。
2.2022云南二类地区月更低工资标准：1750元，小时更低工：资标准调整为17元。具体包括昆明市所辖其他各县及东川区；其他州市所辖县级市及市辖区；玉龙县和德钦县。
3.2022云南三类地区月更低工资标准：1600元；小时更低工资标准调整为16元。具体包括除一类、二类地区外的各县。
二、2022年云南更低工资何时上调？
2022年云南更低工资10月1日上调，届时全省各用人单位应在本标准公布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公布。
1.更低工资标准不包括的工资项目有哪些？
更低工资标准不包含的工资项目有：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。即在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以上各项以后，不得低于当地更低工资标准。
总结：云南更低工资标准2022年是一类地区1900元，二类地区1750元，三类地区1600元，在10月1日上调。
云南省职业资格工作网
⑴ 云南昆明健身教练资格证哪里可以考
要考取健身教练资格证书，需要先掌握扎实的健身教练知识技能，从而让自己具备行业所需的专业知识和训练技巧，体能也要达标才行，才能考过健身教练证考试，一般都是在健身学院系统学习再考证，而且要在有体育总局授权的健身学院才可以，院校才有考国职证书的资质。
⑵ 云南省人力资源管理师考试 怎么考
人力资源师国家统一考试，每年5月和11月考试，云南是笔试，三级考两科，理论知识和实操技能；二级多一科综合评审。
⑶ 云南省二级造价师怎么报名
就目前而言 报名时间 考试时间都还没有公布，报名是在官网有报名端口 但是时间还没出
一、2020年二级造价工程师报考条件
凡遵守中华人民共和国新宪法、法律法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请二级造价工程师职业资格考试：
1具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满2年;
2具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。
3具有工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;
4具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。
5具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
二、二级造价工程师免考基础科目条件：
具有以下条件之一的，参加二级造价工程师考试可免考基础科目：
1已取得全国建设工程造价员资格证书,报名参加其他专业科目考试的;
2已取得公路工程造价人员资格证书(乙级),报名参加其他专业科目考试的;
3具有经专业教育评估(认证)的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生;
4已取得二级造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。
提醒：申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。
⑷ 云南省有关高级人力资源管理师证书的待遇文件、政策有哪些
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级/高级 *** ) 两种证书。
你是想问人力资源管理师退休是否享受高级 *** 补贴吧？
人力资源管理师退休的时候不能享受高级 *** 补贴，高级人力资源管理师对应于高级 *** 级别，但不算高级 *** ，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！
目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级/高级 *** )工人编制的工人工种肯定为高级 *** ，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是地方不予承认。
⑸ 云南挖掘机操作证和职业资格证的区别
操作证就只能证明你回操作，就相当于学校的毕业证，而资格证就是指你现在有从业的资格！简单点说，操作证就相当于你在学校刚毕业，没有工作过，没有经验！而资格证就相当于你在某企业工作过，不干了，从新又找了一家，这家看你有工作经验就用你了！就是这个道理！你想理论，我劝你别去了，他们钻的就是法律的空隙，你拿他们没有办法，不如找个地方积累两年经验！
⑹ 云南电工证查询
1、在 *** 是搜索“中华人民共和国应急管理部官网”。
(6)云南省职业资格工作网扩展阅读
中级电工培训目标：
培训的主要特征是电工技术与电工程管理相结合，其目的是在培养高技术的电工技术人员的同时，培养出优秀的电工岗位管理人员，壮大电工程人员队伍。
职业资格证书
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、 *** （二级）、高级 *** （一级）共五个等级。
国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书更大区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以 *** 的力量来推行；
由 *** 认定的考核鉴定机构——各省市区劳动保障厅职业技能鉴定中心来组织实施的，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位 *** 、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书，而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
⑺ 云南昆明哪里可以考职业资格证
你可以到昆明市社会劳动保障部门去询问一下，职业资格考试由他们归口管理，其他地方的考试资格都是他们授予的，他们应该知道。
⑻ 怎样在网上查询职称证书（云南省的）
1、 *** 搜索“中国就业培训技术指导”。
(8)云南省职业资格工作网扩展阅读
作用意义
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
⑼ 云南企业人力资源管理师为什么要持证上岗
企业人力资源管理人员今年开始列入国家职业资格统一鉴定范围，成为一种需要通过鉴定、持证上岗的新职业。全国各地统一开考。
市职业技能鉴定指导中心介绍说，企业人力资源管理人员指从事人力资源规划、员工 *** 选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员，分企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。今年开考的为企业人力资源管理员、助理人力资源管理师两个等级。
具备相关专业大专学历、连续从事本职业工作1年、并取得人力资源管理员正规培训毕（结）业证书的，或是具备大专学历连续从事本职业工作2年的人员，可以报考人力资源管理员。
报考助理人力资源管理师，须具备以下条件之一：获得人力资源管理员职业资格后，连续从事本职业工作2年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；大学本科学历，连续从事本职业工作1年，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；取得相关专业硕士学位，并取得助理人力资源管理师正规培训毕（结）业证书；具备相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上。
⑽ 云南人力资源社会保障网——便民服务——职业资格证书查询
职业资格证书报名地点：昆明市东风西路218号富春大厦604（小西门苏宁电器楼上六楼、从后面上写字楼
