2019年云南省将合并中小学教师职称系列
记者从云南省职称改革暨中小学教师职称制度改革工作会议上了解到，云南将在年底前合并中学教师和小学教师职称系列，中小学教师将可参评副高和正高职称。
据介绍，云南省将从3个方面对目前的中小学教师职称制度进行改革：一是健全制度体系，将原来相互独立的中学教师职称系列和小学教师职称系列合并为一个职称系列，即中小学教师职称系列，职称档次依次设置为三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高）、正高级教师（正高）5个级别；二是完善评价标准，按照突出师德素养、教育教学业绩的导向要求，完善职称评价标准，切实改变过分强调学历和论文的倾向；三是创新评价机制，按照社会和业内认可的要求，建立健全同行专家评价为主的业内评价机制。
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据了解，今年年底前云南省中小学教师职称完成首次评聘，初步实现制度入轨，明年进入常态化评聘。的改革工作分三个阶段进行：6月底前，完成新旧职称资格过渡；8月底前，完成三级、二级、一级教师的评审和高级教师的申报工作；10月底前，完成副高级教师和正高级教师的评审工作。
编审是什么职称
编审是出版系列的正高级职称。出版系列的职称有助理编辑、编辑、副编审、编审，分别对应大学的助教、讲师、副教授、教授。
云南省委党校是否具备学位条件
按照《云南省事业单位公开 *** 工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经云南省委组织部批准， *** 云南省委党校（云南行政学院）2022年计划面向社会公开 *** 工作人员21名，现将有关 *** 事宜公告如下：
一、 *** 原则
坚持德才兼备的用人标准， *** 遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、 *** 岗位及人数
省委党校（云南行政学院）公开 *** 事业单位工作人员共21名。
1.博士研究生8名
教学科研岗位一：学科门类为哲学、经济学、法学、管理学。
具体条件： *** 党员（含 *** 预备党员），年龄在35周岁以下；具有岗位要求的学历学位；有一定教学经验和较强的科研能力。
2.硕士研究生10名
（1）教学科研岗位二：名额2名（男女各1名），专业为马克思主义哲学。
（2）教学科研岗位三：名额6名（男女各3名），专业为政治学理论， *** 党史（含：党的学说与党的建设），科学社会主义与国际共产主义运动，马克思主义基本原理，马克思主义发展史，马克思主义中国化研究，国外马克思主义研究。
（3）教学科研岗位四：名额2名（男女各1名），专业为民族学，马克思主义民族理论与政策，人口、资源与环境经济学。
具体条件： *** 党员（含 *** 预备党员），年龄在28周岁以下；取得硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，并具有本科学历学士学位。
3.本科及以上2名
教学辅助岗位（管理岗）：名额2名（男女各1名），专业为行政管理，汉语言文学，历史学。
具体条件： *** 党员（含 *** 预备党员），年龄在25周岁以下；2022年应届毕业生（须提供就业推荐表）。
4.副编审及以上1名
校刊编辑岗位：名额1名（男女不限），具有副编审及以上专业技术职称，从事报刊编辑工作8年以上；并具有本科学历学士学位。
具体条件： *** 党员（含预备党员），年龄在40周岁以下。
三、 *** 范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体 *** 范围和条件，详见《省委党校（云南行政学院）2022年公开 *** 事业单位工作人员计划表》（附件1）。年龄计算截止日期2022年4月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为党校事业奉献的精神，服从组织安排；
3.符合 *** 岗位的专业或技能要求，具有 *** 岗位所需的年龄、学历、学位条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.被开除中国 *** 党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得 *** 为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名程序及资格初审
2022年省委党校（云南行政学院）事业人员公开 *** 统一在云南省人事考试院进行 *** 报名。
（一）报名方式
此次公开 *** 不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录 *** 云南省委党校（云南行政学院）官方网站，跳转到省人事考试院报名页面按以下流程进行报名：
1.登录 *** 云南省委党校（云南行政学院）官方网站（网址：）→进入公示公告报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→将报名相关证书发送到指定邮箱→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。
博士研究生报名教学科研岗位一，请直接填报《 *** 云南省委党校（云南行政学院）2022年公开 *** 博士研究生报名登记表》（附件3），发送至 *** 邮箱ynswdxrck@163.com，待 *** 工作人员初审后， *** 通知面试事宜。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续 *** 环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院还将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。
考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续 *** 流程带来不便。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间：
2022年4月20日9:00至4月24日18:00；
2.资格初审时间：
2022年4月20日9:00至4月25日18:00；
3.网上交费时间：
2022年4月21日9:00至4月26日24:00；
4.准考证打印时间：
2022年5月16日9:00至5月21日10:30；
5.笔试时间：
2022年5月21日（星期六）8:30至12:00；
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
（三）报名资格初审
报名资格审核由省委党校（云南行政学院）负责，采用人工审核的方式进行。省委党校（云南行政学院）在48小时内完成审核；应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，可直接与省委党校（云南行政学院）联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆云南省人事考试院网站打印准考证。
（五） *** 计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划 *** 人数比例应等于或大于3:1才能开考。未达到3:1开考比例的，相应递减 *** 人数或取消 *** 岗位。 *** 计划裁减公告将在省委党校（云南行政学院）门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束清账完毕后，从原缴费渠道退还。
（六）有关要求
1.应聘人员每人限报1个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、 *** 程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的职业能力和综合应用能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在省委党校（云南行政学院）门户网站公示公告栏目公布。
本次笔试参照《事业单位公开 *** 分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为两个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类），每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
根据省委党校（云南行政学院）2022年 *** 岗位需求，教学科研岗位二、 三、四和校刊编辑岗位笔试类别为社会科学专技类（B类）；教学辅助岗位（管理岗位）笔试类别为综合管理类（A类）。
（二）资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划 *** 人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。由 *** 单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间、地点和相关要求在省委党校（云南行政学院）门户网站上另行通知。
（三）面试
1.面试时间及地点
面试时间：2022年7月
面试地点：公告或 *** 通知，请考生保持 *** 畅通。
2.面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，更低合格线70分，面试成绩低于更低合格分数线的，不予聘用。参加面试人数与计划 *** 人数达不到3:1比例的，相应递减 *** 人数或取消 *** 岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报省委组织部批准后，方能开展面试。
教学科研岗位和编辑岗位面试由综合面试和实际操作两个环节组成；管理岗位面试采取综合面试方式进行。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分；即综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×100）×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划 *** 人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。
教学科研岗位一（博士研究生）免笔试，该岗位应聘人员面试成绩即为综合成绩（满分按100分计）。
（五）考察
由省委党校（云南行政学院）组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
（六）体检
由省委党校（云南行政学院）组织应聘人员到符合相关规定医院（三甲医院）进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
（七）公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在省委党校（云南行政学院）门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，报省委组织部批准后办理聘用手续。
进入考察、体检、公示环节出现不合格或本人放弃而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序在各环节分别递补（考察、体检、公示环节同一岗位递补总次数不超过2次）。
（八）岗位待遇
本次公开 *** 的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
博士研究生享受校（院）引进人才待遇，提供安家补助20万元（税前）；提供科研资助经费3万元；提供2年校内过渡职工公寓；提供工作笔记本电脑一台。博士研究生应签订期限不少于8年（含试用期）的服务协议。
七、 *** 纪律与监督
省委党校（云南行政学院）在 *** 过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。 *** 单位负责人和负责 *** 工作的人员在办理 *** 事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响 *** 公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开 *** 过程中，对违反 *** 纪律的应聘人员、 *** 单位和 *** 工作人员依照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
此次公开 *** 工作由省委党校（云南行政学院）机关党委（纪检监察室）全程参与纪检监督。
八、重要提示
（一）公开 *** 公告通过省人力资源社会保障厅和省委党校（云南行政学院）门户网站面向社会发布，后续相关 *** 信息请及时关注省委党校（云南行政学院）门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次 *** 考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）未尽事宜由省委党校（云南行政学院）负责解释。
九、联系方式
咨询 *** ：0871-68426247、 0871-68403064
监督 *** ：0871-68426250
技术咨询 *** ：0871-63630349
网站：
编审的职称
1.编审，是新闻出版广播电视业更高职称，相当于四级教授至二级教授，副司级至司级待遇；
2.职称系列，待遇和行政级对应；
云南省职称评审公示在哪个网站
云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。
云南省人力资源和社会保障厅职责：
（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案并组织实施。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省 *** 名义开展的省级表彰奖励活动。
（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。
（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。
（十四）完成省委、省 *** 交办的其他任务。
云南省职称评审的条件
申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
