代评职称哪个机构正规
代评职称睿而思教育科技有限公司机构正规。
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睿而思教育集团是教育部门审批通过的正规培训机构，是一家以学历提升、职业培训为主的教育公司，自开办以来，受广大学员的好评，我中心以正规的教学 *** 、严谨的教学理念为办学宗旨，是组织职业资格考前培训人数最多的单位之一。
职称
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志，按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，提交评审材料，经评委来确定其是否具备高一级职称资格。
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
找什么样的职称代评机构好一些？
针对一些评审机构忽悠你，他们是有关系的，其实绝大部分都是忽悠人的，关系其实是没有那么好找的，而且关系也不能保证每次都能帮到你，与其寄希望于代评机构的关系，还不如自己多花时间准备充足相关的资料，因为资料才是自己硬的证明。今天我们就接着讲，那些关于职称代评机构的套路，希望大家能够少被忽悠。
有些机构会跟你说：我们帮你代评，包过，不过包退。真的有这么简单吗。这些机构又会跟你说，我们是有内部关系的，所以才这么有自信。其实大家刚开始的时候，可能还会深信不疑，但是你多问几个代评机构的时候，就会发现他们都会这样说，有没有让自己更加警觉一点呢。给大家讲一个故事，我有一个朋友是做天猫代入驻的，大家都清楚天猫店铺在某些类目中入驻是非常困难的，比如化妆品类目的店铺就属于非特别知名有影响力的基本入驻不了。但是他们也是保证下店的，为什么会这么操作呢。比如他们同时接了100家店铺入驻的业务，那么按照正常程序，只要有其中20%的店铺入驻成功，那么就能赚钱了，他们有关系吗，其实是没有的，靠的是一种几率概率赚钱。其实这种情况也适用于职称代评的机构，他们可以同时操作很多人的代评，但是只要有其中一部分能通过就行，不能通过的到时候随便找一个理由就可以搪塞过去了。
可能你又要说了，人家都说了要签合同的，这个应该有保障了吧。几乎所有的人都会说不过包退，但是你需要注意一点，包退并不等于全退，据小编了解，现在很多都是在合同中写明，如果没有评审通过，会扣除多少的服务费用，因为他们是出了力，尽了力的，一般是有这个费用在里面，不会退全款。所以你签合同的时候需要特别注意这一点，说得再好，都不如白纸黑字写清楚比较好。
云南职称代评哪家专业
联明教育。
因为联明教育有一定历史，经验丰富，所以云南职称代评联明教育比较专业。
职称代评一般在中级职称中，表示参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格就可以获得相应的中级职称。以考代评没有专业及名额的限制，只要达到一定的报考条件就可以参加考试。从国家层面讲，降低了社会用人成本。只需要安心备考即可，不用像评审一样准备各种资料。
中级职称可不可以代评呢？有没有推荐的机构？
首先建议你不要乱花钱。职称，哪里评哪里有效，也就是必须坚持就业属地或行业管理的原则；但评职称必须具备必要的条件，学历、资历、职称英语、论文、计算机模块等是必须的。只要你符合当地或行业的规定，通过就业企业和档案管理部门通过正常渠道评审就行了，初级的通过率90%，中级的通过率50·60%，高级的通过率20%-30%。代办的肯定是无效的，不要被中介忽悠了！
云南省职称评审公示在哪个网站
云南省职称评审公示在云南省人力资源和社会保障官方网站。
云南省人力资源和社会保障厅职责：
（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、 *** 规章草案并组织实施。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业有关政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全省养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制有关社会保险基金预决算草案，参与拟订有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责就业、失业和有关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。
（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来滇工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健 *** 业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开 *** 、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）组织拟订全省表彰奖励政策，综合管理全省评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好省部级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以省委、省 *** 名义开展的省级表彰奖励活动。
（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动有关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）承办省委管理的部分领导人员行政任免手续。
（十三）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作。
（十四）完成省委、省 *** 交办的其他任务。
云南评职称靠谱的机构
民泰教育机构比较靠谱，最靠谱的是人社局的职称管理科是职称评审的权威机构,是国家政策的执行机关。
一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
