应急预案评审内容主要包括
1、(6)保障措施：包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。(7)附则：包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。
2、（3）参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的 *** 部门工作人员和有关安全生产及应急管理方面的专家。评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，应当回避。
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3、【答案】：A，B，D 应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。所以A、B、D正确。
4、应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。（一）形式评审。
5、组织体系、信息报送和处置方案等内容科学合理。（六）操作性。应急响应程序和保障措施等内容切实可行。（七）衔接性。综合、专项应急预案和现场处置方案形成体系，并与相关部门或单位应急预案相互衔接。
6、法律分析：评审程序包括评审准备、评审实施、评审意见使用三个阶段。评审准备由企业负责，包括确定评审人员、事件、地点、方式，准备评审材料。
应急能力评估是什么?
1、在应急管理中应急能力评估内容包括应急演练和评估能力。应急演练是针对事故情景，依据应急预案而模拟开展的预警行动、事故报告、指挥协调、现场处置等活动。
2、应急能力评估的范围包括：人力、财力、物力、医疗、交通运输、安保、人员救护、通信、避难场所和设施、人员生活条件等各种保障能力。
3、应急能力为了增强应急预案的实际操作性，应急能力需要对企业应对突发事件的能力进行评估。应急能力以使应急预案编制小组可以更科学地确定在应急过程中能够采取的措施。
4、演练评估报告的主要内容一般包括演练执行情况、预案的合理性与可操作性、应急指挥 人员的指挥协调能力、参演人员的处置能力、演练所用设备装备的适用性、演练目标的实现情况、演练的成本效益分析、对完善预案的建议等。
5、卫生应急能力评估内容：卫生应急能力评估内容主要包括体系建设、装备储备、应急队伍、培训演练、宣教科研、监测预警、应急处置和善后评估八个方面。 体系建设。
6、电网企业应急能力建设评估主要分为什么评估和什么评估？主要评古为紧急供电到位评估和应急供电避险评估。
应急预案评审程序包括哪几个步骤
法律分析：评审程序包括评审准备、评审实施、评审意见使用三个阶段。评审准备由企业负责，包括确定评审人员、事件、地点、方式，准备评审材料。
法律分析：应急预案评审程序包括下列步骤：评审准备。成立应急预案评审工作组，落实参加评审的专家，将应急预案、编制说明、风险评估、应急资源调_报告及其他有关资料在评审前送达参加评审的单位或人员。组织评审。
进行企业应急预案的评审过程： 邀请专家进行评审、各评审专家按照评审实际、填好《生产安全事故应急预案要素评审表》 、评审组综合各评审专家意见，形成《评审组综合评审意见表》。
应急预案6个步骤：成立工作组。资料收集。危险源与风险分析。应急能力评估。应急能力预案编制。应急预案的评审预发布。
应急预案6个步骤如下：(一)成立工作组：结合本单位部门职能分工，成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组，明确编制队伍、职责分工、制定工作计划。(二)资料收集：收集应急预案编制所需的各种资料。
应急预案编制的基本程序：之一步：成立编制小组：吸纳与预案有关的部门和人员参加：集思广益，吸纳各方意见。
